Aprende a tener éxito en tu primer trabajo después de la universidad

Si eres uno de los graduados afortunados de la universidad que ha conseguido un trabajo, tu atención pronto se centrará en lanzar tu carrera de manera exitosa al sobresalir en tu primer trabajo. Su actitud y ética de trabajo determinarán en gran medida si esa experiencia es positiva y proporciona una plataforma para una carrera viable.

Consejos para tener éxito en su primer trabajo después de la universidad

Conozca las preferencias y expectativas de su supervisor inmediato.. Escuche atentamente las instrucciones que ofrece y también pídale a otros colegas de confianza que le den sugerencias sobre cómo cumplir con las expectativas de su supervisor.

Planifique llegar antes y / o quedarse más tarde. que su supervisor para demostrar que está listo para trabajar duro. Envíe correos electrónicos (sobre problemas de trabajo significativos) temprano y / o tarde en el día para demostrar que no solo está presente sino que es productivo.

Proporcionar a su jefe con actualizaciones frecuentes sobre el estado de sus proyectos para que quede claro que está haciendo una contribución sólida. Pida ayuda cuando esté atascado, pero no sea demasiado necesitado y trate de averiguar todo lo que pueda por su cuenta.

Solicite retroalimentación periódicamente y responda positivamente a las críticas constructivas, pero no espere que la frecuencia de los comentarios coincida con la de sus maestros, entrenadores, padres y profesores.

No te pierdas el tiempo de trabajo. a menos que sea absolutamente esencial y luego trabaje desde su casa si es posible o dedique horas extra para ponerse al día cuando regrese.

Acércate a cada tarea con entusiasmo. y atención a los detalles, sin importar lo mundano (o aparentemente debajo de usted). Se lo medirá por su capacidad para llevar a cabo su función inicial de manera positiva y efectiva. Su segundo nombre debe ser "se puede hacer" y su actitud debe reflejar este enfoque con una sonrisa.

Evite las comprobaciones continuas de su teléfono celular. y medios de comunicación social en el trabajo. Si está obligado a hacerlo, trate de mantenerlo al mínimo y hágalo en privado. Los empleadores no quieren pagarte para mantenerte en contacto con tus amigos.

Revisa tus redes sociales Imprima y asegúrese de que cualquier información personal visible al público refleje una imagen profesional.

Establecer un perfil completo de LinkedIn. Únase a grupos profesionales relevantes y agregue tantos contactos como sea posible. Pida recomendaciones de colegas, clientes y otros contactos profesionales a lo largo del tiempo. Este conjunto de credenciales le servirá bien cuando solicite su próximo trabajo.

Preséntate a tantos compañeros de trabajo como sea posible y aprender sobre el papel que desempeñan y el trabajo realizado por su departamento. Al explorar departamentos interesantes, estará en posición de hacer movimientos internos si la necesidad o la oportunidad surgen con el tiempo.

Ofrezca ayudar a otros, si tiene el tiempo o la inclinación, durante su tiempo crítico con los proyectos, pero solo después de consultar con su supervisor y asegurarse de que no haya nada más que ella preferiría que estuviera haciendo.

Buscar potenciales mentores ¿Quién puede entrenarte para el éxito? Puede ser útil tener un mentor con solo un par de años de experiencia y un colega más importante.

Afiliate con personas positivas. y evitar a los reclamantes y slackers a toda costa. No se queje ni se queje ante los compañeros de trabajo, ya que nunca se sabe quién lo citará o lo dejará en una posición negativa.

Sea un jugador de equipo y trate a los demás a su propio nivel (o inferior) de manera positiva. Dale crédito a los demás cuando sea necesario, pero asegúrate de que tu supervisor esté al tanto de tus contribuciones en tus actualizaciones (usa un tono de hecho, de hecho).

Diseñar un plan de desarrollo profesional. con metas y objetivos claros con respecto a lo que aprenderá y las habilidades que adquirirá. Consulte a los gerentes, al departamento de Recursos Humanos y a los profesionales en su campo y averigüe qué certificaciones, cursos y / o títulos son recomendables para que avance en su carrera.

Únete a grupos profesionales nacionales y regionales. para su campo y asistir a reuniones y sesiones de formación. El voluntariado para comités es una excelente manera de hacer contactos y aumentar su visibilidad profesionalmente.

Mentor otros amigos menos afortunados que aún no han encontrado trabajo. Es posible que estén en condiciones de ayudarlo en el futuro.

Considere ser voluntario localmente. Los contactos que realice se considerarán de manera positiva como alguien que se preocupa por las cosas que valoran.

Mantente en contacto con todas esas personas., como sus recomendantes, que han ayudado a allanar su camino hacia este primer trabajo. Estas personas se sentirán más interesadas en usted si pueden seguir su desarrollo profesional.

Si sientes que el trabajo no está funcionando, aunque hayas hecho todas las cosas correctas, recuerda que no tienes que quedarte en tu primer trabajo para siempre. Solo tendrá un primer empleo, así que aproveche al máximo y preparará el escenario para una carrera emocionante y exitosa a largo plazo.