Consejos para usar un currículum no tradicional

Encontrarás muchos consejos en línea que dicen que todos deberían tener más que un currículum tradicional. Los currículums vitae, los infográficos, los sitios web centrados en la carrera y las carteras en línea pueden complementar su currículum y ayudarlo a aumentar sus perspectivas de empleo. Hacer un currículum no tradicional puede ser una gran cantidad de trabajo, así que, ¿cómo sacas el máximo provecho del tuyo? Siga leyendo para obtener más información sobre el uso de currículos no tradicionales.

¿Necesitas uno?

Antes de pasar mucho tiempo trabajando en un currículum no tradicional, considere los pros y los contras y si realmente necesita uno. Tomarse el tiempo para investigar lo que implica es especialmente importante si tiene dificultades tecnológicas y le llevará un tiempo, energía y esfuerzo considerables para ponerse al día con las herramientas que necesita para crear un currículum vitae, una cartera o un sitio web en línea.

Estos son algunos consejos y sugerencias para utilizar un currículum no tradicional, incluida la decisión sobre si le ayudará o si no hará una diferencia en el resultado de su búsqueda de trabajo.

Consejos para usar un currículum no tradicional

Considere su industria.Antes de crear un currículum no tradicional, piense realmente si el currículum lo beneficiará o no en el mercado laboral. ¿Hay habilidades que tiene que solo un currículum no tradicional enfatizará? ¿Quieres mostrar a los reclutadores tu creatividad e innovación? Si es así, un currículum no tradicional puede ser adecuado para usted.

Sin embargo, si estás en una industria más conservadora o tradicional que no requiere mucha habilidad en artes visuales, es mejor que te quedes con el currículum tradicional. El tipo de curriculum vitae que tiene debe ajustarse a la vibra de su industria o campo.

Siga las pautas de solicitud de empleo. Siga las pautas de la solicitud de empleo y asegúrese de cumplir con las instrucciones de aplicación de la compañía. Si piden un currículum tradicional, dales uno.

Si solicitan un currículum en un formato particular (un documento de Word o un PDF, por ejemplo), asegúrese de que su currículum cumpla con ese formato. Los solicitantes de empleo que no sigan las instrucciones pueden ser eliminados de la lista de solicitantes.

Siempre tenga un currículum vitae tradicional listo. Incluso si tiene un currículum vitae en video o un currículum social en línea, siempre dé también un currículum tradicional a un empleador. De esta manera, si a ellos no les importa ver tu currículum no tradicional, verán tu currículum tradicional en lugar de simplemente tirar tu solicitud. Incluso las empresas a las que les gustan los currículums no tradicionales a menudo solicitan un currículum tradicional para acompañar su video o perfil en línea.

Comparta su curriculum vitae con sus contactos. Use su currículum no tradicional cuando tenga un contacto personal. Si tiene una conexión personal con el reclutador o el gerente de contratación de una empresa, puede sentirse más seguro al proporcionar un currículum no tradicional. Debido a que sabe que su contacto revisará su currículum, no tiene que preocuparse por el rechazo del currículum debido al formato (sin embargo, si su contacto solicita específicamente un currículum tradicional, ¡déle un currículum tradicional!).

Promociona tu currículum no tradicional en las redes sociales. Publique un enlace a su currículum no tradicional en su cuenta de Facebook, Google+, Twitter o LinkedIn, o en cualquier otro sitio de redes sociales o profesionales al que pertenezca. Son una excelente manera de captar la atención de alguien. Quién sabe, alguien puede consultar el sitio web de tu currículum o ver tu video y contactarte como un contacto de red.

Hazlo bien o no lo hagas. Cuando un currículum no tradicional se hace bien, el solicitante se presenta como creativo e innovador. Cuando un currículum no tradicional se hace mal, el solicitante se presenta como poco profesional y descuidado.

Por lo tanto, solo cree un currículum no tradicional si tiene las habilidades para hacer un producto final pulido de aspecto profesional. Por ejemplo, si no se siente cómodo con una cámara, no haga un resumen de video. O no intente crear su propio portafolio en línea si carece de las habilidades de diseño web esenciales.

Si realmente está dispuesto a crear un currículum no tradicional pero no tiene las habilidades necesarias de película, web o diseño, hay varias compañías que puede contratar para ayudarlo a crear el currículum de su sueño. Sin embargo, muchas de estas empresas exigen tarifas elevadas, por lo que debe investigar antes de contratar una empresa. Si el costo es una preocupación, puede encontrar un graduado reciente en diseño que esté dispuesto a crear su currículum no tradicional por una tarifa reducida para completar su propia cartera.