¿Cómo es el trabajo del director de la escuela?

El director de una escuela debe ser un líder versátil. En cualquier día, el director puede ser un consultor de currículo, analista de presupuesto, representante de relaciones públicas, mediador, disciplinario y gerente. Si te gusta un día laboral variado, este podría ser un trabajo para ti.

El director es responsable de todos los aspectos de una escuela. Mientras que el director informa formalmente al superintendente de la escuela o al superintendente auxiliar, el director responde a muchas personas diferentes. El personal de la escuela espera liderazgo; los padres esperan una educación de calidad y un entorno seguro para sus hijos, y la comunidad espera que el dinero de los impuestos se gaste con prudencia y que los logros de los estudiantes en una prueba estandarizada estén a la par con el resto de las escuelas estatales.

El proceso de selección

Los directores son seleccionados por el superintendente, el superintendente asistente o un panel de contratación. Los miembros del panel de contratación dependen del trabajo particular y de las fuerzas políticas en juego en ese momento. Cuanto más cargado políticamente esté el ambiente, más poco convencional será la membresía del panel de contratación. Si hay un miembro de la junta escolar particularmente interesado en la escuela, ese miembro de la junta puede trabajar en el panel. De lo contrario, el proceso de contratación es similar al de otras posiciones de la alta gerencia en otros campos.

La educación que necesitarás

La mayoría de los directores tienen maestrías en administración de educación o liderazgo educativo. Las licenciaturas son a menudo aceptables, pero los candidatos con títulos avanzados son preferibles. Las ofertas de trabajo pueden escribirse de tal manera que los candidatos con solo un título de licenciatura deban tener más experiencia laboral que los candidatos con títulos avanzados.

La experiencia que necesitas

Los puestos principales son trabajos que los individuos asumen a mitad de carrera. Los directores a menudo tienen experiencia como maestros y como subdirectores. Algunos estados requieren que los directores tengan experiencia de enseñanza directa antes de que puedan convertirse en directores.

Que haras

Un director maneja todos los profesores y el personal de una escuela. El director es responsable por el rendimiento académico de la escuela y por la seguridad de los estudiantes mientras se encuentran en el recinto escolar.

El rendimiento de una escuela se mide principalmente por el rendimiento de los estudiantes en los exámenes estandarizados. Se espera que los directores de escuelas de alto rendimiento mantengan los puntajes de sus exámenes escolares altos. Se espera que los directores de las escuelas de bajo rendimiento fomenten la mejora en los puntajes cada año hasta que la escuela tenga un alto rendimiento.

El director decide cómo se gastan los fondos de la escuela. Con la orientación general de la junta escolar del distrito y una instrucción más específica del superintendente y otro personal de la oficina del distrito, el director decide cómo gastar de la manera más efectiva el dinero asignado a la escuela.

Las decisiones de contratación son supervisadas por el director con poca interferencia de la oficina del distrito. El personal de recursos humanos en la oficina central puede ayudar en las tareas administrativas de contratación, pero las selecciones de los subdirectores, maestros, consejeros, bibliotecarios y otro personal se dejan a criterio profesional del director.

Las fuertes habilidades de gestión son esenciales para dirigir una escuela eficaz. Los maestros deben confiar en que las operaciones de la escuela están bien atendidas, para que puedan enfocarse en sus estudiantes. Los maestros también deben sentir que su director los va a respaldar cuando refieran a los estudiantes a una acción disciplinaria. El personal de apoyo acude al director para el liderazgo. Ya sea bueno o malo, el personal de apoyo a menudo seguirá los comportamientos modelados por el director.

El director es la cara pública de la escuela. Cuando los padres quieren llevar sus preocupaciones directamente a la cima, el director es la persona con quien se contactan. Los directores aprenden rápidamente cómo lidiar con padres iracundos que piensan que su hijo ha sufrido algún tipo de cambio. El director separa los hechos de las mentiras y las exageraciones para llegar al meollo de un problema, de modo que pueda abordarlo y pasar a la miríada de otros temas que exigen la atención del director.

Lo que ganarás

Los directores de escuelas secundarias tienden a ganar más que los directores de escuelas intermedias, que tienden a ganar más que los directores de escuelas primarias.