Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo del estudiante

La entrevista como estudiante o estudiante reciente es única porque a menudo no se tiene tanta experiencia laboral como otros solicitantes de empleo. Sin embargo, todavía tienes mucho que ofrecer. La clave para impresionar a cualquier empleador es estar preparado y posicionar sus propias habilidades situacionales únicas.

Lea a continuación para obtener información sobre los tipos de preguntas de entrevista para estudiantes y consejos sobre cómo responder esas preguntas. También revise las preguntas de la entrevista de trabajo que los empleadores suelen hacerles a los estudiantes de secundaria, universitarios y graduados que buscan empleos de medio tiempo, de verano y de tiempo completo. También hay respuestas de muestra para cada una de las preguntas de la entrevista.

Tipos de preguntas de la entrevista de trabajo del estudiante

Hay varios tipos de preguntas de entrevista que un estudiante o un estudiante reciente pueden hacer en las entrevistas.

Preguntas de la entrevista de comportamiento

Muchas preguntas de la entrevista serán preguntas de la entrevista de comportamiento. Estas preguntas requieren que proporcione un ejemplo de un momento en el que hizo algo relacionado con el trabajo en el pasado. Por ejemplo, un entrevistador podría preguntar: "Cuénteme sobre una vez que tuvo que completar un proyecto grupal en un plazo ajustado". Los entrevistadores hacen preguntas sobre su pasado para ver qué tipo de empleado podría ser en el futuro.

Este tipo de preguntas requieren que piense en ejemplos de experiencias pasadas. Para responder a estas preguntas, utilice la técnica de respuesta a la entrevista STAR. Describa el ejemplo específico en el que está pensando (es útil pensar en ejemplos de antemano). Explique la situación y lo que hizo para resolver el problema o lograr el éxito. Luego, describa el resultado.

Como estudiante o estudiante reciente, es posible que no tenga mucha experiencia laboral. Puede basarse en experiencias como estudiante, pasante o incluso como voluntario. Si participó en alguna actividad extracurricular, también puede hablar sobre esas experiencias.

Preguntas de la entrevista de situación

Las preguntas de la entrevista de situación le piden que considere una posible situación futura en el trabajo. Un entrevistador podría preguntar: "¿Cómo manejaría usted trabajar en tres tareas que se deben realizar al mismo tiempo?" Aunque se trata de situaciones futuras, a veces puede responder con un ejemplo de una experiencia pasada.

Un ejemplo proporciona credibilidad a tu respuesta. Cuando proporcione ejemplos, intente usar ejemplos que estén estrechamente relacionados con el trabajo que está solicitando. Piense en el trabajo pasado, voluntario o experiencias escolares que requieren habilidades similares a las necesarias para este trabajo.

Preguntas sobre usted mismo

Los entrevistadores te harán muchas preguntas sobre ti mismo. Algunas de estas serán preguntas directas sobre su educación e historial laboral. Otros serán sobre tu personaje, tales como sus fortalezas y debilidades.

Para prepararse para este tipo de preguntas, asegúrese de revisar detenidamente su currículum y su carta de presentación. También mire la lista de preguntas comunes de la entrevista para preparar las respuestas sobre usted mismo. Recuerda responder honestamente, pero siempre da un giro positivo a tus respuestas.

Preguntas sobre la empresa

El empleador también puede hacerle preguntas sobre la compañía y por qué cree que es una buena opción para el puesto. Para responder a estas preguntas, asegúrese de investigar a la compañía con anticipación. Tenga una idea de la cultura de la empresa: su misión, el entorno laboral y lo que la empresa busca en los empleados.

Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo del estudiante

Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo de la escuela secundaria:A pesar de que los estudiantes de secundaria no tienen mucha experiencia laboral, si es que la tienen, es importante estar preparado para responder preguntas sobre su capacidad para hacer el trabajo y su educación y actividades escolares.

Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo de la universidad:Para los estudiantes universitarios y recién graduados, es importante relacionar su educación, actividades extracurriculares y experiencia (trabajo y campus) con el trabajo que está solicitando. Aquí hay ejemplos de preguntas que le pueden hacer durante una entrevista de trabajo de nivel de entrada y ejemplos de la mejor manera de responder.

Preguntas y respuestas de la entrevista de nivel de entrada:Las preguntas de la entrevista que los gerentes de contratación preguntan a los candidatos de nivel de entrada normalmente se centrarán en por qué le interesa el trabajo y por qué la compañía debería contratarlo. Revise estas preguntas de la entrevista de nivel de entrada y esté preparado para responder de manera efectiva al entrevistador.

Preguntas de la entrevista de trabajo de verano:Cuando se entrevista para un trabajo de verano, se le preguntará acerca de sus calificaciones y su horario escolar. Revise las preguntas que probablemente le harán durante una entrevista de trabajo de verano, más consejos sobre la mejor manera de responder las preguntas de la entrevista de trabajo de verano.

Preguntas de la entrevista de medio tiempo:Estas son preguntas típicas de la entrevista de trabajo de medio tiempo y las mejores respuestas a las preguntas de la entrevista que se le harán al solicitar un trabajo de medio tiempo.

Más preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo:Revise más de las preguntas de entrevista de trabajo más frecuentes, además de ejemplos de respuestas para cada pregunta de entrevista que hacen los empleadores.

Consejos para la entrevista de trabajo para estudiantes

¿Listo para as de la entrevista? Revise estos consejos para entrevistas de trabajo para estudiantes de secundaria y preparatoria y graduados para asegurarse de que esté bien preparado para una entrevista exitosa. Cuanto más se prepare y practique, mayores serán las posibilidades de obtener una oferta de trabajo.