Los 7 mejores trabajos de Big Data
Que es Big Data: Tipos de Datos, Dimensiones, Aplicaciones, Beneficios
Tabla de contenido:
Las organizaciones en la mayoría de los sectores de la economía han comenzado a recopilar, organizar, almacenar e interpretar grandes cantidades de datos relacionados con sus operaciones. En una encuesta reciente realizada por NewVantage Partners, el 91.6% de los ejecutivos consultados dijeron que estaban aumentando sus inversiones en Big Data. El 91.7% de los encuestados dijo que sentía que sus inversiones eran necesarias para transformar sus operaciones en negocios más ágiles y competitivos.
Esta es una gran noticia para los candidatos que buscan empleo en uno de los principales campos de trabajo de big data.
Donde están los trabajos de Big Data
Debido a la rápida expansión de las aplicaciones de big data, la demanda de trabajadores ha aumentado dramáticamente en los últimos años. LinkedIn informa de una importante escasez de trabajadores de la ciencia de la información a nivel nacional y en las principales ciudades en su Informe de la Fuerza Laboral de 2018: "A nivel nacional, tenemos una escasez de 151,717 personas con habilidades en la ciencia de la información, con una escasez particularmente aguda en la ciudad de Nueva York (34,032 personas), Área de la Bahía de Francisco (31,798 personas) y Los Ángeles (12,251 personas) ”.
Los 7 mejores trabajos de Big Data
1. Data Scientist
Según PayScale, existen abundantes oportunidades para los científicos de datos de tecnología de la información (TI) con talento, capaces de extraer e interpretar datos complejos para grandes corporaciones. Al asociarse con equipos de TI multifuncionales, compilan y crean varios modelos de datos estadísticos para informar su desarrollo de recomendaciones y planes de acción relacionados con los sistemas.
Calificaciones preferidas - Los científicos de datos de TI deben tener un conocimiento avanzado de diferentes técnicas de extracción de datos, como agrupamiento, análisis de regresión, árboles de decisión y máquinas de vectores de soporte. Un título avanzado (como un Master o Ph.D.) en ciencias de la computación generalmente se requiere para este tipo de posición, además de los años anteriores de experiencia laboral en un campo relacionado.
Salario: Citado por Glassdoor como el número 1 en su lista de los 50 mejores empleos en Estados Unidos en 2019, los científicos de datos pueden exigir un salario promedio de $ 108,000. Un puntaje general de satisfacción laboral de 4.3 / 5 fue un factor clave en esta calificación superior.
2. Ingeniero de datos
Los ingenieros de datos, como señala PayScale, utilizan sus fortalezas en ciencias de la computación e ingeniería para agregar, analizar y manipular conjuntos de datos masivos. Las tareas comunes incluyen la creación y traducción de algoritmos informáticos en códigos de prototipos, el desarrollo de procesos técnicos para mejorar la accesibilidad de los datos y el diseño de informes, paneles y herramientas para los usuarios finales.
Calificaciones preferidas - Los empleadores generalmente requieren que los candidatos a puestos de trabajo en ingeniería de datos hayan completado con éxito un título universitario en ciencias de la computación, ingeniería o un campo relacionado. También prefieren postulantes que tengan entre tres y cinco años de experiencia en el campo. Las competencias técnicas deseadas incluyen el conocimiento de sistemas Linux, la competencia en el diseño de bases de datos SQL y un dominio sólido de lenguajes de codificación como Java, Python, Kafka, Hive o Storm. Las habilidades blandas incluyen excelentes capacidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipos.
Salario: Los 50 mejores empleos de Glassdoor en Estados Unidos 2019 clasificaron a los ingenieros de datos en la 8ª posición con un salario promedio de $ 106,000 y una puntuación de satisfacción laboral de 3.9 / 5.
3. Analista de datos
PayScale describe cómo los analistas de datos recopilan información procesable sobre diversos temas mediante el diseño e implementación de encuestas a gran escala. Es su trabajo reclutar a los participantes de la encuesta, recopilar e interpretar los datos enviados y transmitir sus hallazgos en tablas e informes tradicionales, así como en formatos digitales.
Calificaciones preferidas - Las personas que buscan trabajos de analista de datos deben tener conocimientos de programas informáticos como Microsoft Excel, Microsoft Access, SharePoint y bases de datos SQL. Los analistas de datos también necesitan buenas habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de traducir de manera efectiva la información a menudo complicada a las partes interesadas de la compañía.
Salario: Los analistas de datos, que ocupan el puesto 31 entre los 50 mejores empleos en Estados Unidos en 2019, se llevan a casa un salario promedio de $ 60,000 y tienen un puntaje de satisfacción laboral de 3.9 / 5.
4. Ingeniero de seguridad
Los ingenieros de seguridad desempeñan un papel vital en la planificación, aversión y mitigación de desastres de TI. Disminuyen la exposición al riesgo corporativo mediante la configuración de firewalls de computadoras, la detección y respuesta a intrusiones y la identificación forense de problemas de seguridad de los sistemas. También crean e implementan planes de prueba para software y hardware nuevos o actualizados y establecen protocolos de defensa de múltiples capas para redes de computadoras. (Fuente: PayScale).
Calificaciones preferidas - Se necesita una licenciatura en ingeniería, ciencias de la computación o un campo relacionado para esta posición, junto con varios años de experiencia laboral relevante e, idealmente, certificaciones de seguridad de la industria. Además de su comprensión técnica de los lenguajes informáticos y los sistemas operativos, los ingenieros de seguridad también deben poseer habilidades sólidas de resolución de problemas y matemáticas y la capacidad de trabajar de forma independiente.
Salario: Los ingenieros de seguridad se ubicaron en el puesto 17 entre los 50 mejores empleos en Estados Unidos en 2019, con un salario promedio de $ 102,000 y una puntuación de satisfacción laboral de 3.8 / 5.
5. Administrador de la base de datos
Los administradores de bases de datos, capacitados y altamente capacitados en gestión de proyectos y tareas múltiples, realizan diagnósticos y reparan sofisticadas bases de datos. También revisan las solicitudes de negocios para el uso de datos y datos, evalúan las fuentes de datos para mejorar las fuentes de datos y ayudan a diseñar e instalar hardware de almacenamiento. (Fuente: PayScale)
Calificaciones preferidas - Los trabajos para gerentes de bases de datos generalmente incluyen una licenciatura en tecnología de la información y un mínimo de cinco años en una posición de liderazgo de base de datos como calificaciones preferenciales. Los candidatos de trabajo para los roles de gestión de bases de datos también deben estar bien versados en diferentes software de bases de datos como MySQL y Oracle.
Salario: Los administradores de bases de datos ganaron un promedio de $ 73,545 de acuerdo con Glassdoor.
6. Arquitecto de datos
Los arquitectos de datos utilizan su conocimiento de lenguajes informáticos orientados a datos para organizar y mantener datos en bases de datos relacionales y repositorios corporativos, desarrollando estrategias de arquitectura de datos para cada área temática del modelo de datos empresariales. (Fuente: PayScale)
Calificaciones preferidas - Las habilidades comunes de trabajo y los atributos de palabras clave que los empleadores buscan en los arquitectos de datos incluyen competencia técnica avanzada (particularmente en lenguajes como SQL y XML), excelente visión analítica, visualización creativa y habilidades de resolución de problemas, y una fuerte orientación de los detalles. La mayoría de los arquitectos de datos han obtenido al menos una licenciatura (y, a menudo, un título avanzado) en un campo relacionado con la informática.
Salario: Los arquitectos de datos obtuvieron algunos de los salarios más altos en el sector de big data, un promedio de $ 113,078 según PayScale.
7. Reclutador Técnico
Los reclutadores técnicos se especializan en el abastecimiento y la selección de big data talentosos, TI y otros profesionales técnicos para los grupos de candidatos. Trabajan en estrecha colaboración con las empresas para evaluar sus necesidades de contratación, y luego buscan en el mercado los candidatos más fuertes para vacantes de trabajo específicas. También apoyan a los candidatos profesionales que reclutan a lo largo de la solicitud de trabajo, entrevistas, contratación y procesos de incorporación. (Fuente: PayScale).
Calificaciones preferidas - Los reclutadores técnicos deben tener un conocimiento avanzado de las calificaciones técnicas que los empleadores buscan en su personal potencial. Las buenas "habilidades de las personas" también son esenciales, ya que los reclutadores técnicos exitosos necesitan establecer una relación positiva con los candidatos de trabajo durante las etapas de selección y entrevista.
Salario: Glassdoor clasificó a los reclutadores técnicos como # 28 en su Lista de los 50 mejores empleos en los Estados Unidos, con un puntaje de satisfacción laboral de 4.1 / 5 y un salario promedio de $ 48,000.
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