¿Cuál es el valor de hacer una pasantía?

Las pasantías brindan la oportunidad de exponerse a una carrera que coincida con sus intereses académicos y personales. Además, las habilidades obtenidas de la experiencia práctica te harán más valioso como empleado. Completar una pasantía le permitirá desarrollar sólidas habilidades de trabajo en equipo equilibradas con la capacidad de trabajar de forma independiente. Aquí hay algunos beneficios más específicos y destacados de las pasantías.

Perspectiva de la industria

Mientras que los pasantes a menudo son evaluados en el lugar de trabajo por sus habilidades y capacidades, los pasantes también deben evaluar a su empleador y la industria. La experiencia práctica en una posición expone los aspectos buenos y malos de una profesión, incluso si la empresa le gustaría trabajar a tiempo completo y si la industria es la adecuada. Por ejemplo, podría interesarle la televisión abierta, pero una entrevista de pasantía revela un ritmo más rápido del que esperaba. Una pasantía es una prueba de manejo de su carrera elegida, pero usted no tiene ninguna obligación de comprometerse.

Los comienzos de una red profesional

Las pasantías son una excelente manera de crear una red profesional de contactos. Desarrollar una buena relación de trabajo con compañeros de trabajo puede ser invaluable una vez que ingrese a la fuerza laboral. Las invitaciones a eventos de la industria, conocer a otros en su industria y las posibles referencias a oportunidades de empleo pueden mejorar su carrera, sin importar el campo que elija. Sin embargo, los contactos, como las plantas, deben ser alimentados. Cuando salga de su pasantía o de un trabajo futuro, manténgase en contacto con sus contactos con las notas anuales de vacaciones o envíe una actualización por correo electrónico sobre los cambios recientes en su carrera.

Un curriculum vitae más fuerte

Las pasantías son una excelente manera de mejorar su currículum antes de ingresar a la fuerza laboral. Algunas escuelas requieren que los estudiantes realicen pasantías antes de la graduación, y aquellos que lo tienen pueden ofrecer habilidades de empleador a partir de la experiencia práctica. Incluso si ese no es el caso para usted, ser capaz de enumerar las habilidades necesarias en su profesión elegida lo diferenciará de la competencia y le dará una ventaja en el mercado. Al describir una pasantía en su currículum vitae o en su solicitud de empleo, sea específico acerca de las tareas que realizó y la forma en que benefició a su empleador.

Un peldaño para el pleno empleo

Muchos empleadores consideran a sus propios internos como el mejor candidato potencial para un puesto de tiempo completo porque son una entidad conocida, están familiarizados con la cultura corporativa y, por lo general, requieren menos capacitación. Para el interno, saber qué implicará su trabajo al completar primero una pasantía puede hacer que la transición a una posición de tiempo completo sea fácil.

Un refuerzo de confianza

Tu primer trabajo de tiempo completo puede ser desafiante. No dudará en la falta de confianza, habrá una curva de aprendizaje empinada y debe conocer a los colegas con los que no ha trabajado antes. Si ya completó una pasantía en la que trabajó en una posición similar, o si trabajó en la misma empresa o en la misma industria, estará en una posición más fuerte y se sentirá más preparado para asumir nuevas responsabilidades.