Consejos para entrevistas para desempleados que buscan empleo

Entrevistar puestos de trabajo mientras está desempleado puede ser una tarea desafiante. Es posible que tenga muchos sentimientos negativos sobre sus circunstancias, lo que hace que sea difícil ser optimista, seguro y enérgico durante las entrevistas.

Mantener una buena actitud durante el proceso de búsqueda de empleo puede ser difícil, pero también es muy importante. Los empleadores no estarán ansiosos por contratar a alguien que parezca con poca energía, derrotado o amargado. Independientemente de cómo se sienta con respecto a su ex supervisor o empleador, deberá evitar el peligro de expresar comentarios despectivos.

Si puede mantener una actitud positiva y hacer todo lo posible para superar el sesgo que encuentran muchos trabajadores desempleados, aumentará sus posibilidades de obtener una oferta de trabajo.

Estrategias de entrevista de trabajo para desempleados que buscan empleo

Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a sobresalir en las entrevistas mientras está desempleado:

Aclare su historia Aclare su historia con respecto a su estado, ensaye y esté preparado para transmitirla con calma y confianza. Haga un contacto visual fuerte para entregar este mensaje con sinceridad, pero también use el tacto para asegurarse de que no está mirando al entrevistador.

Explique las circunstancias. Si fue despedido debido a una reducción financiera, una fusión u otros factores fuera de su control, tómese un tiempo para explicar estas circunstancias. Es una buena idea proporcionar evidencia concreta de sus logros, como aumentos, promociones y otros reconocimientos, para que su entrevistador no tenga ninguna duda sobre sus capacidades de desempeño.

Concéntrese en avanzar. Si fue despedido por razones de rendimiento, explique cómo los déficits de habilidades que conducen a sus problemas difieren de los requisitos para su trabajo objetivo. Mencione cualquier capacitación, cursos, seminarios u otros pasos que haya tomado para mejorar sus habilidades.

Rellena los huecos.Si ha estado sin trabajo por un tiempo, considere el trabajo a tiempo parcial, independiente o voluntario para demostrar que todavía está activo y motivado. Tener un esfuerzo productivo como parte de su combinación diaria también puede elevar su espíritu. Si el trabajo está en su campo, puede establecer cierta continuidad profesional o crear conexiones valiosas. Por ejemplo, pregunte a los contactos en su campo que sí consultan el trabajo si puede ayudar con un proyecto.

No muestres tu desesperación. Puede sentir que necesita cualquier trabajo, independientemente de lo que sea y lo que hará. No le digas al empleador lo desesperado que estás por ser contratado. Manténgalo profesional y concéntrese en sus habilidades y calificaciones en lugar de cuánto necesita un cheque de pago.

Comparte tus logros. Para cada experiencia enumerada en su currículum, prepárese para compartir al menos dos logros. Describa la situación o el desafío, las acciones que realizó y los resultados que generó. Enfatice las habilidades y cualidades con las que se basó para lograr esos resultados.

Compartir muestras de trabajos. Recopile muestras de sus proyectos para demostrar cómo ha realizado un trabajo excelente en el pasado. Tenga su cartera disponible y lista para compartir a través de un sitio web personal o en LinkedIn.

Demuestra por qué eres un rival para el trabajo.Dedique algo de tiempo a revisar la descripción del trabajo o los requisitos de la aplicación para el trabajo que está solicitando. Haz una lista de los requisitos y combina una o dos de tus habilidades con cada una.Tenga esta información lista para incluir en su carta de presentación o discútala durante la entrevista.

Tenga las recomendaciones listas.Sea proactivo y comparta recomendaciones positivas para contrarrestar cualquier duda que pueda tener su reclutador. Recopile referencias de supervisores anteriores, compañeros de trabajo, subordinados, clientes, proveedores y miembros de asociaciones profesionales.

Mantente positivo. Puede ser desalentador cuando está sin trabajo y parece que no puede ser contratado. Considere cada entrevista una nueva oportunidad y haga lo mejor para mantenerse optimista.

Demuestra tu ética de trabajo.Demuestra tu ética de trabajo realizando un seguimiento efectivo. Envíe un correo electrónico con una nota de agradecimiento lo antes posible después de su entrevista. Hágale saber al empleador que está muy interesado en trabajar con ellos, sin parecer desesperado, y explique brevemente las razones por las que cree que el trabajo es una excelente opción.

Enviar notas de agradecimiento. Si tuvo varias entrevistas para la misma compañía, haga que sus cartas de agradecimiento sean personales. En su correo electrónico a cada entrevistador, envíe un mensaje ligeramente diferente que haga referencia a lo que dijo cada persona. Señale ejemplos de cartera o recomendaciones que puedan contrarrestar cualquier duda que los entrevistadores hayan expresado acerca de sus calificaciones.