• 2024-07-02

Entrevista de trabajo ejemplos de cartas de invitación

Ejemplo de entrevista de trabajo telefónica

Ejemplo de entrevista de trabajo telefónica

Tabla de contenido:

Anonim

Después de todo su arduo trabajo para solicitar un trabajo, ¿cómo sabrá si la empresa está interesada en entrevistarlo? La respuesta: preste atención a su correo electrónico para recibir una carta de invitación para una entrevista de trabajo.

A menudo sucede que, si bien una empresa puede acusar recibo de su solicitud de trabajo original (si tiene suerte), solo se comunicará con usted nuevamente si se toman en serio su invitación a una entrevista telefónica o en persona.

Si ha captado su atención con éxito con su carta de presentación inicial y su currículum, el gerente de contratación generalmente se comunicará a través del correo electrónico para programar una entrevista. A veces la empresa especificará una hora exacta. Sin embargo, con mayor frecuencia, la persona que envía un correo electrónico sugerirá algunas oportunidades potenciales, o le pedirá al solicitante que comparta las horas convenientes para que se reúnan.

Aquí hay un ejemplo de una carta de invitación a la entrevista que especifica la fecha y la hora para la entrevista del solicitante, así como un ejemplo de una invitación que solicita que el solicitante seleccione un espacio de entrevista en línea.

Invitación a la entrevista con fecha y hora

Este es un ejemplo de carta de invitación a una entrevista de trabajo. Descargue la plantilla de carta de invitación para una entrevista de trabajo (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Esta invitación a la entrevista de trabajo le informa al solicitante que se ha programado una entrevista de trabajo.

Invitación a la entrevista con una fecha y hora (versión de texto)

Tema:Invitación a la entrevista

Querida Jane Solicitante, Gracias por solicitar el puesto de administrador de oficina en ABC Company en Minneapolis, MN.

Nos gustaría invitarlo a que se acerque a nuestra oficina para una entrevista para el puesto. Su entrevista ha sido programada para el 1 de mayo, 20XX, 1 pm, en 123 Main Street, Minneapolis, MN 55199.

Por favor llámeme al 651-555-6666 o envíeme un correo electrónico a [email protected] si tiene alguna pregunta o necesita reprogramarla.

Sinceramente, John Smith

_______

John Smith

Administrador regional

ABC Company

123 Main Street, Minneapolis, MN 55199

651-555-6666

[email protected]

El siguiente es un ejemplo de una carta que indica que el solicitante de empleo ha sido seleccionado para una entrevista. En este caso, se recomienda al candidato que se conecte en línea para programar la entrevista.

Invitación a seleccionar una fecha de entrevista (versión de texto)

Tema: Invitación a programar una entrevista

Querido Mark Donato, Gracias por enviar una solicitud en línea para el puesto de gerente de turno en French Bread Deli en Springfield, MA. Hemos revisado su solicitud y nos gustaría invitarlo a entrevistarse con nuestra empresa lo antes posible.

Visite la página "Trabajos" en nuestro sitio web, www.frenchbreaddeli.com. Haga clic en "Programar entrevista" en la esquina superior izquierda de la página para programar una entrevista en las próximas semanas. Se le pedirá una contraseña, escriba "Mai Oui". Luego lo llevarán a nuestra página de programación, donde puede seleccionar y reservar un tiempo de entrevista. Estas ranuras se llenan rápidamente, por lo que le recomendamos que programe lo más pronto posible para recibir su hora preferida.

Si tiene dificultades para programar una entrevista, no dude en enviarme un correo electrónico a [email protected].

Mejor, Madeline taylor

_______

Madeline taylor

Gerente

Pan Francés Deli

100 Main Street

Springfield, MA, 01106

555-555-5555

[email protected]

Cómo responder a la invitación por correo electrónico para una entrevista

Una vez que hayas recibido esta invitación, ¿qué deberías hacer a continuación? ¡Empieza por darte un momento para celebrar tus logros! Muchos trabajos tienen toneladas de solicitantes, por lo que es un gran problema llegar a la etapa de entrevista.

Una vez que hayas pasado un tiempo sintiéndote orgulloso de ti mismo, responde al correo electrónico.

Trate de responder con prontitud: idealmente, enviará su respuesta por correo electrónico el mismo día en que reciba la invitación para demostrar su entusiasmo al ser entrevistado.

Confirme si puede hacer el tiempo de entrevista mencionado en el correo electrónico.

Si no puede asistir a una entrevista a la hora o fecha sugeridas, simplemente indique que la hora no le funciona y ofrezca algunas alternativas. (No es necesario entrar en detalles sobre por qué no puede hacer la hora original). En su nota, intente hacer coincidir el tono de la persona que le envió un correo electrónico sobre la entrevista; como regla general, es preferible ser formal en lugar de casual, con un saludo apropiado a las cartas comerciales y un tono conservador.

Recuerde ser cortés y mencione que está esperando la oportunidad de conocerlos y aprender más sobre su organización.

Ahora que la entrevista está programada, es hora de prepararse para la entrevista.


Articulos interesantes

Cómo diseñar sus documentos de ventas

Cómo diseñar sus documentos de ventas

La forma en que escribe documentos de ventas tiene tanto efecto en los lectores como lo que escribe. Diseñarlos bien anima a la gente a leerlos.

Aprende a deshielo de un pequeño avión

Aprende a deshielo de un pequeño avión

El invierno puede ser un buen momento para volar, pero el hielo en su avión puede demorarlo o aterrizarlo si no está preparado. Aquí hay consejos sensatos y confiables para descongelar un avión pequeño.

Cómo determinar los gastos de negocios ordinarios necesarios

Cómo determinar los gastos de negocios ordinarios necesarios

Los gastos comerciales deben ser "ordinarios y necesarios" para poder ser deducibles de impuestos. Aquí es cómo hacer esa determinación de acuerdo con el IRS.

Cómo escribir una buena descripción de trabajo y por qué debería

Cómo escribir una buena descripción de trabajo y por qué debería

¿Por qué es importante desarrollar descripciones de trabajo? Proporcionan una dirección clara para los empleados y necesitan protección legal para el empleador. Aprende más.

Cómo desarrollar una agenda de reuniones efectiva

Cómo desarrollar una agenda de reuniones efectiva

Una reunión exitosa depende de lo bien que planee la reunión. Aprenda a desarrollar una agenda de reuniones exitosa.

Cómo desarrollar un rompehielos en el trabajo

Cómo desarrollar un rompehielos en el trabajo

Puede desarrollar fácilmente un rompehielos que calentará la conversación en su clase de capacitación, reforzará el tema de la sesión de capacitación y asegurará que los participantes disfruten de la capacitación.