7 reglas básicas de trabajo en casa para aumentar tu productividad

01 Set (y Track) Horas de trabajo

No es suficiente establecer un horario; necesitas establecer metas para lo que lograrás en ese tiempo. Tal vez, el establecimiento de metas ya sea parte de su acuerdo de trabajo en casa con su empleador ya. Sin embargo, si no, debes hacerlo por ti mismo.

Al crear sus metas, comience con el largo plazo y trabaje hacia atrás. ¿Dónde le gustaría que fuera su negocio en casa en un año? ¿Qué proyectos quiere lograr en los próximos seis meses en su trabajo? Luego trabaje hacia atrás para identificar los pasos que debe seguir para lograr estos objetivos y trabajar en su rutina diaria o semanal. Evalúa tu progreso periódicamente.

03 Limitar las interrupciones de los miembros de la familia

Lo que merece una interrupción durante el horario de trabajo debe ser claro para todos, incluidos los adultos. Los niños tienden a olvidar las reglas, mientras que los adultos creen que no se aplican a ellos.

Si sus hijos son pequeños, sus reglas deberán ser más flexibles que si sus hijos tienen la edad suficiente para atender sus propias necesidades.Pero incluso cuando son capaces, eso no significa que quieran hacerlo. Mantenga la línea en respuesta a las interrupciones, y eventualmente, dejarán de preguntar o al menos preguntarán tanto.

Una forma de minimizar las interrupciones de los niños es planificar su día lo más posible. Disposición de bocadillos, ropa, etc. con antelación. Planea cosas para que los niños hagan mientras trabajas. Tomar pequeños descansos durante el día. Si los niños saben que usted saldrá de su oficina en algún momento, será más fácil esperar para contarle las últimas noticias.

Si tiene cuidado de niños, invierta a su niñera con autoridad para que no salga corriendo de su oficina cuando escuche a su hijo llorar. Confía en que tu niñera puede manejarlo.

Si su cuidador es su cónyuge, es posible que la autoridad no sea un problema, pero puede sentirse más libre para interrumpirlo de lo que lo haría una niñera. No importa quién sea su cuidador, discuta por adelantado sobre qué merece una interrupción.

04 Reducir las distracciones

Las interrupciones por parte de otros no son la única forma de distracción que encuentran los trabajadores a domicilio. Todos podemos distraernos con el correo electrónico, las redes sociales, las tareas domésticas, la televisión y mucho más. Para evitar distracciones cuando trabajas en casa, necesitas autodisciplina. Y la clave para desarrollarlo es entender tus debilidades. Como se mencionó anteriormente, mantener un registro de sus horas y actividades puede ser útil para revelar dónde se desvía una vez que sabe qué lo distrae, establezca reglas, horas, rutinas y metas para usted.

05 Crear un entorno de trabajo productivo

La creación de un entorno productivo comienza con su espacio de trabajo físico, pero va más allá de eso. Una oficina en casa separada con una puerta es ideal, pero no todos tenemos espacio para eso. Dondequiera que trabaje, ya sea en una esquina del comedor o de su dormitorio, debe dedicarse a ese propósito. Es ineficiente configurar y desglosar su espacio de trabajo todos los días. Y debería ser un lugar donde sea menos probable que te interrumpan.

Si tiene una oficina en el hogar dedicada, el hecho de que se permita a los niños en su oficina durante las horas de trabajo es una de las decisiones más básicas que deberá tomar. Si tiene reuniones frecuentes por teléfono o video, es posible que necesite una política de puertas cerradas. Si permite que haya niños en su oficina, es probable que necesite algunas reglas. Pueden ser lo suficientemente simples para que incluso los más pequeños puedan seguir: golpee antes de ingresar o nunca ingrese cuando esté hablando por teléfono o siempre use voces tranquilas.

También parte de la creación de un entorno productivo es cómo te presentas para el trabajo. Incluso si nunca tiene reuniones de video, límpiese y vístase antes de comenzar a trabajar. Trabajar en tus PJ puede parecer que sería genial, pero no te pone en el estado de ánimo adecuado para trabajar de manera eficiente.

06 multitarea apropiadamente

Todos hacemos tareas múltiples a veces, pero cuando trabajas en casa (especialmente con niños), puede ser tentador hacerlo demasiado. Puede dejarte con una serie de proyectos de proyectos a medio terminar y niños que sienten que nunca tienen toda tu atención.

El truco es hacer multitarea de manera efectiva y hacerlo de forma limitada. Está bien doblar la ropa durante una llamada de audioconferencia o revisar su correo electrónico mientras espera para recoger a un niño de una actividad. Sin embargo, al interactuar con su hijo, usted quiere estar completamente presente o diferir hasta que pueda prestar toda su atención.

07 ser accesible

Cuando trabaje de forma remota, su empleador, clientes o clientes deben confiar en que usted está trabajando en su nombre, ya que ellos también lo esperan. Para construir esa confianza necesitarás ser accesible. Esto significa escribir correos electrónicos eficientes y responder a otros rápidamente. Significa descolgar el teléfono y llamar cuando sea necesario. Incluso podría significar ir a la oficina de vez en cuando.