Definición de pensamiento creativo, habilidades y ejemplos

¿Qué es el pensamiento creativo y por qué es importante en el lugar de trabajo? La mayoría de las personas asocia la creatividad con tareas artísticas como escribir una novela, pintar un cuadro o componer música. Si bien estos son todos esfuerzos creativos, no todos los pensadores creativos son artistas. Muchos trabajos requieren pensamiento creativo, incluidas posiciones en el mundo de los negocios y la ciencia.

La creatividad simplemente significa ser capaz de llegar a algo nuevo. Por lo tanto, el pensamiento creativo es la capacidad de considerar algo: un conflicto entre empleados, un conjunto de datos, un proyecto grupal, de una manera nueva. Los empleadores en todas las industrias quieren empleados que puedan hacer esto.

Asegúrese de resaltar su capacidad de pensar creativamente en sus solicitudes de trabajo. Para hacer esto, primero debes reconocer tu propia creatividad.

¿Qué es el pensamiento creativo?

El pensamiento creativo significa mirar algo de una manera nueva. Es la definición misma de "pensar fuera de la caja". A menudo, la creatividad en este sentido implica lo que se denomina pensamiento lateral o la capacidad de percibir patrones que no son obvios. El detective de ficción Sherlock Holmes usa el pensamiento lateral en una famosa historia cuando se da cuenta de que un perro no El ladrido es una pista importante en un caso de asesinato.

Las personas creativas tienen la capacidad de idear nuevas formas de realizar tareas, resolver problemas y enfrentar desafíos. Traen una perspectiva nueva, ya veces poco ortodoxa, a su trabajo. Esta forma de pensar puede ayudar a los departamentos y organizaciones a moverse en direcciones más productivas. Por estas razones, son extremadamente valiosos para una empresa.

Algunas personas son naturalmente más creativas que otras, pero el pensamiento creativo puede fortalecerse con la práctica.

Puede desarrollar el pensamiento creativo resolviendo acertijos, siendo consciente de (y dejando de lado) sus suposiciones, y a través del juego. El juego implica algo desestructurado y relajante, como soñar despierto.

Si hay alguien en su industria que sea conocido por ser creativo, puede intentar conectarse con esa persona y solicitar una entrevista informativa, o pedirle un empleo a la sombra por un día. Ver a alguien trabajar de manera creativa puede ayudarte a aprender a ser más creativo.

El pensamiento creativo y la búsqueda de empleo

Algunas descripciones de trabajo indican que se requiere el pensamiento creativo para la posición.Sin embargo, muchos empleadores quieren pensadores creativos aunque no lo hayan expresado. En cualquier caso, piense en cómo su naturaleza creativa lo ha ayudado en el pasado y cómo podría ser un activo en el trabajo que está buscando.

Una forma de resaltar su pensamiento creativo es en los materiales de su solicitud.

En su currículum y carta de presentación, considere incluir palabras clave que demuestren su creatividad, como "nuevo" e "innovador". En su carta de presentación (e incluso en la sección "Historial de empleo" de su currículum), incluya uno o dos ejemplos específicos Muchas veces su pensamiento creativo agrega valor a su empresa.

Por ejemplo, tal vez se le ocurrió una forma creativa de ahorrar dinero a su departamento, o tal vez desarrolló un nuevo sistema de archivo que incrementó la eficiencia.

También venga a su entrevista con ejemplos específicos de cómo puede demostrar su creatividad, como lo haría con cualquier otra habilidad. Esto es especialmente importante si la descripción del trabajo enumera la creatividad o el pensamiento creativo como un requisito.

Si está buscando oportunidades creativas como medio de realización personal, puede encontrar satisfacción en lugares sorprendentes. Cualquier trabajo que le permita poner su propio giro en su trabajo terminará siendo creativo.

Las mejores habilidades de pensamiento creativo

Analítico

Antes de pensar creativamente en algo, primero tienes que ser capaz de entenderlo. Esto requiere la habilidad de examinar las cosas cuidadosamente para entender lo que significan. Ya sea que esté viendo un texto, un conjunto de datos, un plan de lección o una ecuación, primero debe poder analizarlo.

Mente abierta

La creatividad implica pensar en cosas que nadie más ha considerado antes. Tienes que dejar de lado cualquier suposición o sesgo que puedas tener, y mirar las cosas de una manera completamente nueva. Al llegar a un problema con una mente abierta, te permites la oportunidad de pensar creativamente.

Resolución de problemas

Los empleadores no solo quieren contratar personas creativas porque son impresionantes. Quieren empleados creativos que les ayuden a resolver problemas relacionados con el trabajo. Por lo tanto, cuando solicite trabajos, resalte su capacidad no solo para pensar creativamente, sino también para usar su creatividad para resolver un problema importante.

Organización

Esto puede parecer contrario a la intuición: ¿no se sabe que las personas creativas son algo desorganizadas? En realidad, la organización es una parte importante de la creatividad. Si bien es posible que tenga que ensuciarse un poco al probar una nueva idea, debe organizar sus ideas para que otras personas puedan comprender y seguir adelante con su visión. Ser capaz de estructurar un plan de acción con objetivos y plazos claros es vital.

Comunicación

Las personas solo apreciarán su idea o solución creativa si puede comunicárselas de manera efectiva a las personas con las que trabaja (o a sus clientes o proveedores). Por lo tanto, necesitas tener una fuerte capacidad de comunicación oral y escrita.

También debe ser capaz de comprender completamente una situación antes de pensar creativamente al respecto. Por lo tanto, también necesitas ser un buen oyente. Al hacer las preguntas correctas y comprender el problema, puede encontrar una solución única.

Ejemplos de pensamiento creativo

Las oportunidades para el pensamiento creativo en el lugar de trabajo varían desde la posición artística obvia hasta la altamente técnica. En general, todo lo que involucre un momento "aha" se considera creativo. Aquí hay algunos ejemplos de cómo mostrar el pensamiento creativo en diferentes trabajos.

Creatividad artística

No tienes que ser un artista para que tu trabajo tenga un elemento artístico. Tal vez usted organiza exhibiciones minoristas para lograr el máximo impacto, o modela el camino de una ruta de senderismo atractiva. Otras tareas artísticas creativas pueden incluir el diseño de logotipos, la escritura de una copia publicitaria, la creación del paquete para un producto o la redacción de un guión telefónico para una campaña de recaudación de fondos.

• Componiendo un nuevo guión de recaudación de fondos para voluntarios
• Redacción de diálogos para un comercial de radio o televisión.
• Creación de un examen para evaluar el conocimiento del alumno.
• Creación de packaging para un producto.
• Diseñando un logo
• Diseñar un plan de lecciones que involucre a los estudiantes.
• Proponiendo un nuevo look para una línea de ropa.
• Escribir una copia convincente para una impresión o en línea

Solución creativa de problemas

La resolución creativa de problemas se destaca como innovadora. Un solucionador de problemas creativo encontrará nuevas soluciones en lugar de simplemente identificar e implementar la norma. Podría hacer una lluvia de ideas sobre nuevas formas de reducir el consumo de energía, encontrar nuevas formas de reducir los costos durante una crisis presupuestaria o desarrollar una estrategia de litigios única para defender a un cliente. Todo esto implica un pensamiento creativo de tu parte.

• Lluvia de ideas en una reunión de personal para establecer una estrategia para el próximo año
• Lluvia de ideas sobre formas de reducir el uso de energía.
• Proponer nuevos procedimientos para mejorar la calidad.
• Diseñando una forma más eficiente de procesar los reembolsos de viaje.
• Identificar maneras de reducir costos durante una crisis presupuestaria
• Aumentar la productividad del personal mediante el diseño de incentivos de desempeño.
• Reestructurar un sistema de archivo para facilitar la recuperación de información.
• Sugerir nuevas formas de comunicación para aliviar el conflicto matrimonial.
• Sugerir una manera de mejorar el servicio al cliente

Creatividad en STEM

Algunas personas piensan que la ciencia y la ingeniería son exactamente lo opuesto al arte y la creatividad. Sin embargo, lo opuesto es verdadero. El campo de STEM (es decir, ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) es altamente creativo. Por ejemplo, diseñar un robot de línea de ensamblaje más eficiente, escribir un nuevo programa informático innovador o desarrollar una hipótesis comprobable son todos actos altamente creativos. De hecho, la historia de la ciencia y la tecnología está llena de proyectos que no funcionaron, no debido a errores en la técnica o la metodología, sino porque la gente se quedó estancada en suposiciones y viejos hábitos.

Los campos STEM necesitan una creatividad radical para florecer y crecer.

• Construyendo un modelo de investigación para probar una hipótesis.
• Diseñar un programa informático para automatizar un proceso de facturación.
• Diseñando una plataforma de redes sociales para un teléfono celular.
• Identificando nuevas formas de aumentar el número de donantes de sangre.
• Proponer cambios de comportamiento para un paciente con sobrepeso.
• Rediseño de maquinaria en una línea de montaje para mejorar la productividad.