Definición de pensamiento crítico, habilidades y ejemplos

¿Qué es el pensamiento crítico? Se refiere a la capacidad de analizar información objetivamente y hacer un juicio razonado. El pensamiento crítico implica la evaluación de fuentes tales como datos, hechos, fenómenos observables y hallazgos de investigación. Los buenos pensadores críticos pueden sacar conclusiones razonables de un conjunto de información y discriminar entre detalles útiles y menos útiles para resolver un problema o tomar una decisión.

¿Por qué los empleadores valoran las habilidades de pensamiento crítico?

Los empleadores quieren candidatos de trabajo que puedan evaluar una situación usando un pensamiento lógico y encontrar la mejor solución. Se puede confiar en que alguien con habilidades de pensamiento crítico tome decisiones por su cuenta y no necesita un control constante.

No es sorprendente que las habilidades de pensamiento crítico sean algunas de las habilidades más buscadas en casi todas las industrias y lugares de trabajo. Puede demostrar el pensamiento crítico utilizando palabras clave relacionadas con esta habilidad en su currículum y carta de presentación, y durante su entrevista.

Las circunstancias que exigen un pensamiento crítico varían de una industria a otra. Algunos ejemplos incluyen:

• Una enfermera de triage analiza los casos en cuestión y decide el orden en que deben tratarse los pacientes.
• Un plomero evalúa los materiales que mejor se adaptarían a un trabajo en particular.
• Un abogado revisa la evidencia y diseña una estrategia para ganar un caso o para decidir si resolver fuera de la corte.
• Un gerente analiza los formularios de comentarios de los clientes y utiliza esta información para desarrollar una sesión de capacitación de servicio al cliente para los empleados.

Cómo usar las listas de habilidades

Si el pensamiento crítico es una frase clave en los listados de trabajo que está solicitando, asegúrese de enfatizar sus habilidades de pensamiento crítico a lo largo de su búsqueda de trabajo.

En primer lugar, puede utilizar palabras clave de pensamiento crítico (analíticas, resolución de problemas, creatividad, etc.) en su currículum. En la descripción de su historial laboral, puede incluir cualquiera de las siguientes habilidades que lo describen con precisión. También puede incluirlos en el resumen de su currículum, si tiene uno. Por ejemplo, su resumen puede leerse, “Asociado de marketing con cinco años de experiencia en gestión de proyectos. Con experiencia en la realización de estudios de mercado y análisis de la competencia para evaluar las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, y para desarrollar tácticas de adquisición adecuadas ".

En segundo lugar, puede incluir estas habilidades de pensamiento crítico en su carta de presentación. En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades y dar un ejemplo específico de un momento en que demostró esas habilidades en el trabajo. Piense en los momentos en que tuvo que analizar o evaluar materiales para resolver un problema.

Finalmente, puedes usar estas palabras de habilidad en una entrevista. Discuta un momento en el que se enfrentó con un problema o desafío particular en el trabajo y explique cómo aplicó el pensamiento crítico para resolverlo.

Algunos entrevistadores incluso le darán un escenario hipotético o un problema, y ​​le pedirán que utilice habilidades de pensamiento crítico para resolverlo. En este caso, explique detalladamente su proceso de pensamiento al entrevistador. Generalmente, él o ella está más enfocado en cómo usted llega a su solución que a la solución en sí misma. El entrevistador quiere verlo usar el análisis y la evaluación (partes clave del pensamiento crítico).

Por supuesto, cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer la descripción del trabajo cuidadosamente y de centrarse en las habilidades enumeradas por el empleador.

Las cinco mejores habilidades de pensamiento crítico

1. analítica

Parte del pensamiento crítico es la capacidad de examinar cuidadosamente algo, ya sea un problema, un conjunto de datos o un texto. Las personas con habilidades analíticas pueden examinar la información y luego entender qué significa y qué representa.

• Haciendo preguntas reflexivas
• Análisis de los datos
• Buscando información
• Interpretación
• Juicio
• Cuestionando evidencia
• Reconociendo diferencias y similitudes.
• Escepticismo

2. la comunicación

A menudo, deberá compartir sus conclusiones con sus empleadores o con un grupo de colegas. Necesitas poder comunicarte con otros para compartir tus ideas de manera efectiva. También es posible que deba involucrarse en el pensamiento crítico con un grupo. En este caso, tendrá que trabajar con otros y comunicarse de manera efectiva para encontrar soluciones a problemas complejos.

• Haciendo preguntas importantes
• Evaluación
• Colaboración
• Explicación
• Expresando opiniones e ideas.
• Interpersonal
• Presentación
• Trabajo en equipo
• Comunicación verbal
• Comunicación escrita

3. la creatividad

El pensamiento crítico a menudo implica cierto nivel de creatividad. Es posible que deba detectar patrones en la información que está buscando o encontrar una solución que nadie más haya pensado antes. Todo esto implica un ojo creativo.

• Flexibilidad cognitiva
• Conceptualización
• Curiosidad
• Imaginación
• Hacer conexiones abstractas
• Haciendo inferencias
• Predecir
• Sintetizando
• Visionario

4. Mente abierta

Para pensar críticamente, debe poder dejar de lado cualquier suposición o juicio y simplemente analizar la información que recibe. Necesitas ser objetivo, evaluando ideas sin sesgos.

• Abrazando diferentes perspectivas culturales.
• Justa
• Humilde
• Inclusivo
• Objetivo
• Observación
• Reflexión

5. Resolución de problemas

La resolución de problemas es otra habilidad crucial de pensamiento crítico que implica analizar un problema, generar e implementar una solución, y evaluar el éxito del plan. Después de todo, los empleadores no solo quieren empleados que puedan pensar la información de manera crítica. También deben ser capaces de encontrar soluciones prácticas.

• Aplicando normas
• Atención a los detalles
• Aclaración
• Colaboración
• Toma de decisiones
• Evaluación
• Conectado a tierra
• Identificando patrones
• Innovador
• Razonamiento logico