Especialista en Personal de la Fuerza Aérea

Un especialista en personal de la Fuerza Aérea es como el gerente de recursos humanos de una empresa civil. Asesoran a los aviadores sobre sus objetivos profesionales, y les asesoran sobre promociones, programas de capacitación y especialidades laborales.

Los especialistas de personal también tienen la tarea de administrar los programas de retención de la Fuerza Aérea y asesorar a los aviadores en programas de beneficios. Son responsables de asegurarse de que la Fuerza Aérea cumpla con las políticas, directivas y procedimientos del personal. En resumen, si un asunto parece ser una función de recursos humanos dentro de la Fuerza Aérea, es probable que caiga bajo los deberes del personal especialista.

Deberes militares únicos

Aunque los deberes son similares a los de un gerente de recursos humanos civil, hay muchas funciones de este trabajo que son únicamente militares. Los especialistas en personal supervisan una amplia gama de funciones administrativas, como los cambios en el estado de servicio, los programas de permisos, la asistencia a víctimas y los documentos oficiales, como las cartas de amonestación.

Calificaciones para Especialistas en Personal de la Fuerza Aérea

Este trabajo requiere la capacidad de hablar claramente y escribir al menos 25 palabras por minuto y está abierto a personas entre las edades de 17 y 39 años. Para ser efectivo en este trabajo, será necesario un conocimiento y comprensión completos de los sistemas y procedimientos de clasificación de oficiales y aviadores. así como el conocimiento de la preparación del personal y los procedimientos de despliegue y movilización.

Es posible que estos últimos elementos no parezcan la información que necesitaría un especialista en personal, pero para asesorar al personal de la Fuerza Aérea sobre sus perspectivas de carrera, por ejemplo, es útil saber si habrá una necesidad o un excedente de aviadores en un momento dado. grado de pago, basado en las necesidades de la Fuerza Aérea en un momento dado. Se requieren siete semanas de entrenamiento básico, así como la Semana del Aviador.

Educación. Para ingresar a esta especialidad, es deseable completar la escuela secundaria con cursos de composición y habla en inglés.

Formación. Para AFSC 3S031, es obligatorio completar un curso de personal básico.

Experiencia. La siguiente experiencia es obligatoria para la adjudicación del AFSC indicado: (Nota: consulte la Explicación de los Códigos de Especialidades de la Fuerza Aérea).

3S051. Calificación y posesión de AFSC 3S031. Además, tiene experiencia en funciones tales como mantener registros de personal, asesoramiento o clasificación y tareas.

3S071. Calificación y posesión de AFSC 3S051. También, experiencia en la realización o supervisión de una o más de las funciones asociadas con la preparación y el mantenimiento de PDS y registros manuales, clasificación o uso del personal, gestión de la fuerza de calidad, registros e informes del personal de auditoría, o asesoramiento sobre la progresión profesional.

Otros requerimientos. Los siguientes son obligatorios como se indica:

• Fuerza Req: G
• Perfil físico: 333233
• Ciudadanía: No
• Puntuación de aptitud requerida: A-45 (cambiado a A-41, efectivo el 1 de julio de 2004).
• Curso de capacitación técnica #: E3ABR3S031 004
• Duración (Días): 29
• Ubicación: K