Cómo clavar su entrevista de trabajo final

La entrevista de trabajo final es el último paso en el proceso de la entrevista y el último que tendrá antes de averiguar si recibirá o no una oferta de trabajo.

Antes de la entrevista final, es posible que haya tenido una entrevista telefónica inicial y una o más entrevistas en persona. Su última entrevista de trabajo es su última oportunidad de causar una fuerte impresión en el empleador antes de que ella elija entre usted y, por lo general, un pequeño grupo de otros candidatos principales.

Proceso de entrevista

Dependiendo del nivel de la posición, su entrevista final puede ser realizada por un miembro (o miembros) del liderazgo principal de la compañía, o, si es una compañía pequeña, por el CEO.

Ocasionalmente, la entrevista será realizada por la misma persona que realizó las otras entrevistas. En la entrevista final, es probable que se reúna con varias personas en la oficina, incluidos posibles compañeros de trabajo, e incluso puede que tenga varias entrevistas con estos empleados. Aquí hay algunos consejos finales de preparación:

No asuma

Si bien debería estar orgulloso de haber llegado tan lejos en el proceso de la entrevista, un error común que cometen los entrevistados con una entrevista final es asumir que se trata de un trato hecho y que esta reunión es una formalidad. Aún debe presentarse como la persona más importante para el trabajo sin parecer arrogante. No se ponga demasiado cómodo ni baje la guardia, especialmente si el ambiente y el entrevistador parecen más relajados.

Trate esta entrevista con la misma seriedad y profesionalidad que tuvo para las reuniones anteriores y continúe vendiéndose como la opción correcta para el trabajo.

Revisar entrevistas anteriores

Piense en lo que ya ha discutido y tenga esos detalles a su alcance. El entrevistador puede mencionar temas de sus conversaciones anteriores, y si puede responder de manera efectiva, demuestra su atención a los detalles y le brinda la oportunidad de elaborar o enmendar cualquier cosa que haya dicho antes. Sin embargo, si tiene alguna inquietud acerca de avanzar con la posición, este no es el momento de expresarlas.

Continúe siguiendo las mismas pautas que siguió durante el proceso de la entrevista:

Vestir apropiadamente

Si estás en una industria creativa y los trabajadores de tu posible empleador tienden a vestirse de forma más informal, puedes saltarte el traje, pero en ningún caso debes usar jeans, ropa rasgada o cualquier cosa que se sienta apropiada en la playa o en el gimnasio.

Revisar información sobre la empresa

Recuerde los objetivos y logros de la empresa, y los problemas que están tratando de resolver, por ejemplo, construir la marca, ingresar en un nuevo segmento de mercado, etc.

Traiga hojas de vida extra y otros documentos requeridos

Si tiene un portafolio de trabajo, no olvide traerlo, incluso si los entrevistadores anteriores ya han visto una muestra de su trabajo. Nunca se sabe cuándo tendrá la oportunidad de llamar su atención sobre un proyecto exitoso que hará toda la diferencia en su decisión.

Traiga una lista de referencias

Asegúrese de que todos los que están en ella estén preparados para su llamada y dirán algo positivo sobre su trabajo.

Mantenga su entusiasmo y nivel de energía alto

No confíe en su desempeño anterior para llevarlo a cabo.

Seguimiento con una carta de agradecimiento

Una nota de agradecimiento bien elaborada puede enfatizar su aptitud para el papel y recordarle al gerente de contratación sus habilidades y logros únicos. También podría abordar cualquier preocupación persistente que tengan sobre el ajuste.

Haga preguntas adicionales sobre la compañía y la posición

Estas deben ser preguntas que usted no podría encontrar la respuesta por su cuenta a través de la investigación en línea. Por ejemplo, ahora no es el momento de hacerle preguntas básicas al gerente de contratación sobre los objetivos a largo plazo de la empresa; ya debería haber formulado esa pregunta durante una etapa anterior del proceso de entrevista. Sin embargo, si surgió el tema durante una entrevista anterior y necesita aclarar un punto, esta es una buena oportunidad.

Después de la entrevista de trabajo final

No espere recibir una respuesta de inmediato y no se asuste si no lo contactan inmediatamente después de la entrevista. A las compañías les lleva tiempo tomar las decisiones finales, armar un paquete de oferta de trabajo para el candidato ganador y avisar a los demás solicitantes que no fueron seleccionados.

Si ha transcurrido aproximadamente una semana y aún no ha escuchado, es apropiado hacer un seguimiento de su contacto en la empresa.