Uso de LinkedIn para encontrar pasantías

LinkedIn se ha convertido rápidamente en la élite de los sitios de redes sociales para profesionales. A diferencia de Facebook, que te anima a compartir la película que viste anoche y a dónde te fuiste de vacaciones, LinkedIn se enfoca en personas profesionales y en cómo hacer conexiones para aprender más sobre empleos y líderes de la industria en su campo.

Muchos estudiantes conocen y han usado LinkedIn, pero todavía estoy sorprendido de la cantidad de personas que nunca han oído hablar de ellos o quienes dicen que comenzaron un perfil de LinkedIn pero nunca terminaron.

El valor de LinkedIn es a través de las conexiones. Crear conexiones en LinkedIn es fácil una vez que entiendes su valor y una vez que aprendes a usarlo. Una vez que hayas logrado esto, deberías poder realizar esa pasantía.

Las empresas entran en LinkedIn por muchas razones

Los supervisores usualmente tienen sus perfiles de LinkedIn públicos para comunicarse y hacer conexiones con las personas que trabajan o buscan ingresar al campo.

Las empresas pueden participar en grupos de LinkedIn donde pueden comunicarse con personas interesadas en la empresa o en un campo o industria profesional específica.

Los reclutadores y la gerencia de la empresa pueden buscar personas en función de sus conocimientos, habilidades y experiencia previa, y pueden verificar su historial de empleo para ver si serían una buena opción para la organización.

LinkedIn proporciona una forma para que las personas encuentren contactos potenciales con los que puedan conectarse para aprender sobre posibles pasantías o trabajos.

Crea Tu Perfil

El primer paso, si ya no lo has hecho, es crear tu perfil. Aquí hay algunas cosas que tal vez quiera considerar:

Haz tu perfil lo más profesional posible. Tu perfil es cómo te representarás en línea. Es importante tomarse el tiempo para crear un perfil efectivo en LinkedIn que obtenga resultados. Asegúrese de incluir toda su historia pasada, como educación, académicos, voluntarios, actividades, trabajos de verano y pasantías para representarse profesionalmente en línea. Su perfil de LinkedIn actuará como su currículum en línea, por lo que es importante que esté detallado, completo y sin errores. Sé honesto, sincero y no embelleces.

Asegúrese de usar una foto de aspecto profesional en su perfil que lo haga comercializable y reconocido en toda la web.

Encuentra gente en LinkedIn

Construye tu red. Si conecta su dirección de correo electrónico con su perfil, LinkedIn rastreará automáticamente sus contactos en busca de posibles conexiones. También puede buscar y conectarse con personas que han trabajado o asistido a la escuela con usted.

Una excelente manera de encontrar colegas, gerentes, profesores, colegas e incluso antiguos alumnos de tu universidad es usar el botón "Avanzado" en el lado derecho de la barra de búsqueda. Aquí es donde puede ingresar una palabra clave, nombre, apellido, título, compañía, escuela (universidad) y ubicación para encontrar a las personas con las que desee conectarse. También recibirá invitaciones para conectarse de aquellos que vean su perfil y quieran conectarse en línea.

Y recuerde seguir actualizando su lista a medida que avance en su carrera.

Las recomendaciones son clave

Obtener recomendaciones. Solicite a las personas con las que está conectado en LinkedIn que le den una recomendación sobre su desempeño (pasado o actual). Esto puede ser un profesor o un empleador anterior. Los supervisores y las personas que contratan para pasantías los verificarán, así que no descuente su poder.

Y recuerde devolver el favor si puede: es una cortesía profesional si puede proporcionar una recomendación para alguien que ha hecho lo mismo por usted. Es posible que desee ver este video, "Cómo solicitar referencias después de una pasantía", para comprender mejor el proceso de referencia.

Grupos de LinkedIn

Consulte con su universidad o departamento académico para ver si tienen un grupo de LinkedIn donde pueda conectarse instantáneamente con miles de personas que ya se han unido y están participando en el sitio.

También puede unirse a otros grupos en función de sus intereses profesionales. Por lo tanto, es una buena idea buscar grupos que puedan conducir a futuras pasantías.

Búsqueda de prácticas y trabajos

Puedes buscar prácticas y trabajos en LinkedIn. Consulte las empresas y la sección de búsqueda de empleo para descubrir oportunidades en un campo profesional y ubicación de interés. También puede llegar a sus conexiones para guiarlo en la dirección correcta.

LinkedIn ahora hace que sea más fácil solicitar una posición. Si encuentra una pasantía que no puede dejar pasar, puede solicitarla directamente a través del sitio. LinkedIn tiene un botón de "Aplicación fácil" que le permite cargar una carta de presentación y un currículum que irá directamente al reclutador. Si un trabajo no tiene ese botón, la función "Aplicar" también facilita poner su nombre en el sombrero. Puede dirigirlo al sitio web de la compañía, lo que lo lleva a la página para esa pasantía específica.

Muchas compañías también eliminarán las conjeturas sobre quién está haciendo la contratación al publicar el nombre y el perfil del reclutador en la oportunidad de pasantía en LinkedIn. Si lo necesita, puede enviar un mensaje a la persona directamente con cualquier pregunta que pueda tener.

La línea de fondo

Todo lo que tienes que hacer es empezar. Una vez que se establezca su perfil, puede comenzar a utilizar todas las funcionalidades para las que se configuró LinkedIn. Es muy fácil de mantener y, a diferencia de Facebook, no tendrá que cambiarlo a diario. La actualización de la información cada pocos meses es suficiente y no siente que tiene que conectarse con todas las personas que desean conectarse con usted.

Aprovechar al máximo el sitio y su perfil puede ayudarlo a obtener esa pasantía tan necesaria y su carrera profesional.