La importancia del trabajo en red

La importancia de las redes profesionales no debe descontarse cuando se encuentra en medio de una búsqueda de empleo. El trabajo en red debe convertirse en parte de su trabajo diario y de sus esfuerzos relacionados con la carrera. Su red de carreras profesionales debe estar disponible cuando la necesite, tanto para la búsqueda de empleo como para avanzar en la escala de la carrera. Como nunca se sabe cuándo podría necesitarlo, tiene sentido tener una red de carreras activa, incluso si no la necesita hoy.

El propósito del trabajo en red

Las redes profesionales, o redes "profesionales", implican el uso de contactos personales, profesionales, académicos o familiares para ayudarlo en la búsqueda de empleo, lograr metas profesionales, aprender más acerca de su campo u otro campo en el que le gustaría trabajar. sea ​​una buena manera de conocer las oportunidades de trabajo o de obtener una "entrada" en la compañía en la que le gustaría trabajar.

¿Por qué gastar tiempo en la creación de redes profesionales?

Las redes pueden ayudarlo a ser contratado y ayudarlo a crecer en su carrera. Informes de LinkedIn:

• El 70% de las personas en 2016 fueron contratadas en una empresa donde tenían una conexión.
• El 80% de los profesionales considera que las redes profesionales son importantes para el éxito profesional.
• El 35% de los profesionales encuestados dice que una conversación informal en LinkedIn Messaging ha generado una nueva oportunidad.
• El 61% de los profesionales está de acuerdo en que la interacción regular en línea con su red profesional puede llevar a posibles oportunidades laborales.

¿Con quién puedes relacionarte?

• Compañeros, colegas, gerentes, supervisores o empleados pasados ​​o presentes
• Clientes y clientes pasados ​​o presentes.
• Socios de negocio
• Alumnos de su licenciatura o posgrado alma mater
• Conocidos que conoces de tu vida personal.
• Conocidos que conoces a través de tu cónyuge o tu familia
• Personas de su iglesia, gimnasio, estudio de yoga u organización comunitaria
• Profesores o profesores actuales o pasados.
• Cualquiera que conozcas y tengas una conversación productiva y profesional sobre tu trayectoria profesional.

Los 7 mejores consejos de redes

1. Incluir a las personas adecuadas:Su red de carreras debe incluir a cualquier persona que pueda ayudarlo con una búsqueda de empleo o cambio de carrera. Puede incluir compañeros de trabajo pasados ​​y presentes, jefes, amigos con intereses similares, colegas de asociaciones empresariales, ex alumnos de su universidad o conocidos que haya conocido a través de los servicios de redes en línea. Su red también puede incluir familiares, vecinos y cualquier persona que pueda tener una conexión que lo ayude.
2. Sepa lo que su red de carreras puede hacer por usted:Más del 80% de los solicitantes de empleo dicen que su red ha ayudado con su búsqueda de empleo. Los contactos de redes pueden ayudar con más que oportunidades de trabajo. Pueden proporcionar referencias o información privilegiada sobre compañías en las que podría estar interesado en trabajar. Pueden proporcionar información sobre los campos de carrera que quizás desee explorar o cómo es el mercado laboral en el otro lado del país. Su red puede darle consejos sobre dónde buscar trabajo o revisar su currículum. Las posibilidades son infinitas.

1. Mantente en contacto - trabaja tu red:No solo contacte a quienes pueden ayudarlo cuando acaba de ser despedido de su trabajo o decida que desea buscar un nuevo puesto. Manténgase en contacto con su red regularmente, incluso si es solo un breve correo electrónico para saludar y preguntar cómo les está yendo. Las personas están más dispuestas a ayudar cuando saben quién eres.
2. ¿Qué puede hacer para obtener su red de carrera?La red no debe ser una calle de sentido único. Si se encuentra con un artículo interesante o un listado de trabajos relevante, compártelo con su red. El punto de tener una red de carreras profesionales es contar con recursos que puedan ayudarlo, pero debe corresponder siempre que pueda.

1. Mantenga un registro de su red:Mantenga un registro de su red de carrera personal en algún lugar. Ya sea electrónicamente o en papel, asegúrese de saber quién es quién, dónde trabajan y cómo ponerse en contacto.
2. Red en línea:La búsqueda en línea de trabajo en red funciona. Los sitios como LinkedIn, Facebook y una variedad de otros sitios web de redes en línea pueden ayudarlo a ponerse en contacto con otros miembros de redes en compañías específicas, con afiliaciones a universidades o en un área geográfica determinada. Además, si se gradúa de la universidad, su instituto puede tener una red de ex alumnos que puede acceder. Cuando se conecte con personas que no conoce, asegúrese de saber lo que quiere. ¿Está buscando información de la empresa? ¿Quieres saber sobre oportunidades laborales? Sé específico en lo que pidas.

1. Asistir a eventos de redes:La red en persona también funciona. Si usted pertenece a una asociación profesional, asista a una reunión o un mezclador. Encontrará que muchos de los participantes tienen los mismos objetivos que usted y estarán encantados de intercambiar tarjetas de visita. Si su alma mater de la universidad celebra eventos de red de ex alumnos (muchas escuelas los llevan a cabo en ubicaciones en todo el país), asegúrese de asistir. Hay muchos tipos diferentes de eventos de redes a los que puedes asistir.

Ejemplos de redes profesionales

Aquí hay algunos ejemplos de cómo las redes profesionales pueden ayudar:

• Susan notó un anuncio de búsqueda de ayuda para un trabajo en una clínica veterinaria local. Ella llamó a un amigo que pasó a usar ese veterinario. Su amiga llamó al veterinario y le recomendó a Susan. Susan consiguió una entrevista y consiguió el trabajo. El veterinario se alegró de contratar a alguien que fue muy recomendado por un buen cliente.
• John estaba interesado en seguir una carrera en medicina. Mencionó su interés a un amigo de la familia que resultó ser un médico. El médico organizó que John pasara un día en el hospital y le dio una excelente recomendación para la escuela de medicina.

• Angela estaba interesada en cambiar de carrera y pasar de las relaciones públicas a la publicación. A pesar de que se graduó hace más de unos pocos años, recurrió a su red de carreras universitarias y creó un contacto en una de las principales firmas editoriales de Nueva York. Además de recibir nuevas ofertas de trabajo, su currículum se entregó personalmente a Recursos Humanos cuando encontró una posición que quería solicitar.
• En una conversación informal en la oficina del ortodoncista, a Jeannie, la asistente, se le ocurrió mencionar a la madre de una paciente que estaba interesada en los caballos y en un trabajo de medio tiempo que trabajaba con ellos. La mamá tenía caballos y un montón de contactos. ¡Jeannie tenía un trabajo de medio tiempo trabajando en una granja local de caballos al final de la semana!