Carta de Permiso de Ausencia por Razones Personales Ejemplo
Carta de permiso para ausentarse del trabajo 2020
Tabla de contenido:
- Hojas aprobadas del trabajo
- Preguntar verbalmente y por escrito
- Qué incluir en tu carta
- Ejemplo de carta solicitando un permiso de ausencia por razones personales
- Enviando un correo electrónico
Hay muchas razones por las que puede necesitar tomar un permiso para ausentarse de su trabajo. Es posible que tenga razones personales o familiares por la necesidad de ausentarse de su trabajo por un tiempo prolongado. Una discusión con su supervisor debe ser seguida por una carta de permiso de ausencia por razones personales. Aquí hay información sobre los tipos de permisos de trabajo, cómo solicitar un permiso de ausencia por razones personales y una carta de muestra para darle una idea de cómo escribir el suyo.
Hojas aprobadas del trabajo
Hay ciertas circunstancias que su empleador, por ley, tiene que otorgarle el tiempo que usted solicite. Es posible que la ley no exija a la compañía que le pague total o parcialmente mientras se encuentra fuera de su trabajo, pero existen protecciones legales para garantizar que pueda regresar a su trabajo cuando finalice su licencia.
Algunas de las razones de la licencia obligatoria son el nacimiento o adopción de un niño, ciertas afecciones médicas o para cumplir un compromiso militar.
La Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) establece las pautas legales que deben seguir las empresas con respecto a la licencia obligatoria.
Las razones por las que puede tomar una licencia voluntaria serían más personales, como continuar con su educación, estrés personal o enfermedad. Su empleador no está obligado por ley a otorgar licencias voluntarias o personales. Cuando comience su trabajo, conozca cuáles son sus derechos cuando se trata de solicitar y tomar una licencia. Las pautas pueden ser muy diferentes entre compañías, así que no asumas que son todas iguales.
La licencia prolongada a menudo no es remunerada, pero es posible que pueda usar el tiempo de vacaciones acumulado si puede planificar con anticipación. En muchas circunstancias, los empleadores se complacen en honrar su solicitud de permiso de ausencia, especialmente si está abierto y es honesto con su jefe sobre lo que está pasando y solicita el tiempo libre con mucha antelación.
Desafortunadamente, a veces se encontrará buscando un permiso inesperado y es posible que no pueda avisarle con anticipación. Sean cuales sean sus circunstancias, asegúrese de solicitar un período prolongado de licencia profesional y cortés.
Preguntar verbalmente y por escrito
Planee solicitar su tiempo libre tanto verbalmente como por escrito. Siempre es recomendable tener una conversación cara a cara con su supervisor acerca de su necesidad de ausentarse. No tiene que darles todos los detalles sobre lo que está tratando, pero cuanto más conscientes estén de lo que está pasando, más comprensibles serán.
Debe hacer un seguimiento de su reunión en persona con un documento escrito que solicite claramente los términos de su licencia.
Puede enviar su carta por correo electrónico, correo postal o entregársela a su supervisor con la mano. Además, si trabaja con un equipo de compañeros de trabajo, debe notificarlos después de que se apruebe su permiso.
Puede enviar un correo electrónico a sus colegas como grupo o individualmente, dependiendo del tamaño de su empresa / departamento y de lo cerca que esté de las personas con las que trabaja. La clave es ser abierto y honesto con aquellos con los que trabaja y con los que trabaja, pero recuerde que solo necesita compartir tantos detalles como se sienta cómodo con respecto a su permiso.
Qué incluir en tu carta
Cuando escriba su carta, hay información esencial que debe incluir.
- Comience por indicar cuánto tiempo planea despegar y cuándo desea que empiece y termine la licencia.
- Incluya una breve explicación de por qué se está yendo, y quizás dónde estará mientras esté ausente.
- Si es posible, ofrezca su asistencia y proporcione la mejor manera de contactarlo durante su tiempo libre.
- Asegúrese de agradecer a su empleador por considerar su solicitud.
Ejemplo de carta solicitando un permiso de ausencia por razones personales
Tu nombre
Su dirección
Su ciudad, código postal del estado
Su número de teléfono
Fecha
Nombre
Título
Organización
Dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Me gustaría solicitar una licencia de dos meses por motivos personales. Si es posible, me gustaría que la licencia de trabajo comience el 1 de agosto, con una fecha de regreso del 1 de octubre de 2018.
Si se aprueba, me quedaré con mi familia en Anycity durante este período de tiempo y me complacerá ayudarlo con cualquier pregunta por correo electrónico o teléfono siempre que sea posible.
Muchas gracias por su consideración.
Sinceramente, Su firma (copia impresa)
Su nombre escrito
Enviando un correo electrónico
Si está enviando su carta por correo electrónico, no necesita incluir la información de contacto en la parte superior de la carta. Su línea de asunto debe indicar algo claro y conciso, como: "Solicitud de permiso de ausencia: Apellido Apellido". Comience su carta con un saludo e incluya su información de contacto con su firma.
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