Cómo prepararse para una nueva orientación laboral

Así que conseguiste el trabajo, ¿y ahora qué? Muchos empleadores requieren que los empleados nuevos pasen por un proceso de orientación para asimilarse en el lugar de trabajo y se familiaricen con lo que se espera de ellos, ahora que son contratados. Aquí encontrará más información sobre lo que necesita saber sobre las nuevas orientaciones laborales, así como sobre cómo prepararse.

El propósito de una orientación laboral

Piense en su orientación laboral como introducción parcial, sesión de capacitación parcial y recorrido parcial. Su supervisor lo familiarizará con el lugar de trabajo, la cultura de la empresa e incluso con sus compañeros de trabajo. Su orientación laboral también es una oportunidad para que haga preguntas y aprenda todo lo que pueda sobre lo que se espera de usted en su nuevo trabajo.

La orientación puede tener lugar antes de que comience a trabajar, o podría pasar el comienzo de su permanencia en el trabajo participando en un programa de orientación. Antes de ir, tómese el tiempo para revisar las cosas que deberá hacer para prepararse para comenzar su trabajo con el pie derecho.

Qué esperar en una orientación laboral

Cuando asistes a una orientación para un nuevo trabajo, espera conocer a mucha gente y estar preparado para absorber mucha información. Es probable que su empleador le informe sobre los procedimientos del día a día, como el registro y la salida del reloj, dónde colocar sus pertenencias, qué ponerse, así como explicarle sus responsabilidades y tareas, y presentarle a las personas que usted conoce. Estaré trabajando con. También se le informará sobre su salario, beneficios y horas previstas.

Dependiendo del tamaño de la empresa y el número de nuevas contrataciones, puede ser parte de una orientación de grupo o puede ser solo usted. La orientación puede ser formal con sesiones programadas que se celebran en uno o varios días, o podría ser más informal sin una agenda preestablecida.

Inevitablemente, surgirán muchas preguntas a medida que se le presente tanta información nueva. Si bien es importante ser un oyente activo, no tenga miedo de plantear preguntas o inquietudes, pero hágalo con tacto, sin interrumpir todo el proceso de orientación.

Cómo prepararse para una nueva orientación laboral

Si bien no debería preocuparse demasiado por una nueva orientación laboral, después de todo, su empleador es consciente de que es su primer día, hay pasos que puede tomar para garantizar que el proceso se desarrolle sin problemas. Estos son algunos consejos para asistir a una nueva orientación laboral:

Llamar con anticipación

No duele darle un timbre a su empleador unos días antes de la orientación y preguntar si hay algo específico que deba traer o algo que deba saber con anticipación. Por ejemplo, algunas compañías le solicitan que revise el manual del empleado antes de su orientación y, si se le entrega algún material por adelantado, asegúrese de tomarlo en serio. De esa manera, no habrá sorpresas en el día de orientación.

Vestir apropiadamente

A menos que le hayan dado instrucciones detalladas de vestimenta, parezca profesional y pulido, y vístase al mismo nivel de formalidad que usó en su entrevista. Si espera estar de pie todo el día, haga una prioridad usar zapatos cómodos. Si no está seguro de qué ponerse, pida consejo a la persona que programó su orientación.

Llega temprano

Recuerde que debe tener en cuenta el tiempo para encontrar la ubicación, estacionarse y registrarse con su supervisor. ¡Lo último que quieres es llegar tarde el primer día!

Trae un cuaderno y una pluma

No hay forma de recordar todo lo que aprendió el primer día, y aunque no tenga la oportunidad de anotar notas, es bueno tener los recursos a mano en caso de que haya algo crucial que deba recordar. También puede ser útil escribir preguntas para formular al final de la orientación, en lugar de interrumpir en medio del proceso.

Tenga a mano su información personal

Es posible que se le solicite completar un formulario de impuestos W4, en cuyo caso deberá conocer su número de Seguro Social, así como sus datos fiscales relevantes. Asegúrese de traer una copia de esta información si no la conoce de la cabeza. También puede ser útil llevar su información bancaria (cuenta bancaria y números de ruta) para que pueda configurar el depósito directo para su cheque de pago si lo desea.

Traer un bocadillo

Es posible que tenga un largo día por delante y no hay garantía de que se proporcionen alimentos y agua. Para evitar sentirse quemado al mediodía, lleve algo para picar, así como una bebida para mantenerse hidratado. De esa manera, evitará la irritación que viene con los dolores del hambre, y volará a través de su orientación y estará listo para el primer día en su nuevo trabajo.

Preguntar sobre lo que sigue

Impresione a su empleador tomando la iniciativa y preguntando qué sigue. Por ejemplo, ¿tendrá una capacitación laboral formal? ¿Habrá más sesiones de orientación? O, ¿empezará como un empleado regular la próxima vez que entre?

Al tener esa información, podrá proceder con confianza mientras se asimila al lugar de trabajo y se acostumbra a su nuevo trabajo. Una vez que obtenga la información sobre los próximos pasos, puede prepararse para causar la mejor impresión posible a sus nuevos compañeros de trabajo.