Preguntas de la entrevista sobre el logro de sus metas

Ya sea que busque un puesto de nivel de entrada o una entrevista para un puesto de alto nivel, es probable que surja una pregunta sobre el logro de sus objetivos. La forma más común en que se expresa es: "¿Cómo planeas alcanzar tus objetivos profesionales?" A menudo, esto es un seguimiento de preguntas generales sobre sus objetivos profesionales, como "¿Cuáles son sus objetivos profesionales?" o "¿Dónde te ves en cinco años?"

Con este tipo de consultas, los entrevistadores intentan tener una idea de sus ambiciones y su capacidad para formar e implementar un plan estratégico.

El entrevistador también puede querer saber cómo se relacionan sus objetivos con el trabajo en la empresa si fuera contratado. ¿Sus metas se combinan con una trayectoria profesional en la empresa o lo llevarán a una ocupación o industria diferente?

¿Cómo debes responder? Lo que separa una buena respuesta de una respuesta excepcional es una descripción de la estrategia activa y los pasos que está tomando para alcanzar esos objetivos, lo que también habla de su motivación y su llamado a la acción.

Elementos para enfatizar sobre el logro de sus metas

Si bien no necesita ser increíblemente específico con esta respuesta, demuestre que entiende la empresa y la industria y comunique claramente el camino en el que se encuentra:

• Detalle sus logros hasta la fecha para demostrar que ya ha logrado alcanzar los objetivos de manera efectiva.
• Delinea las maneras en que tus metas se alinean con el trabajo que tienes entre manos.
• Describe cualquier logro tangible en el horizonte.
• Convenza al entrevistador de que esta posición es clave para su plan de éxito.
• Describa sus cualidades personales que le permitirán alcanzar sus metas.

También hay algunas cosas que no debes decir o hacer referencia cuando respondes.

Evite responder de una manera que ponga el foco en el salario (aumentos, bonificaciones, comisiones), títulos de trabajo o promociones. Estas no son cosas para discutir antes de que incluso le hayan ofrecido un trabajo.

Si bien desea evitar una respuesta vaga, lo mejor es mantenerse alejado de los objetivos que la empresa puede alcanzar o no. Por ejemplo, no querría establecer su estrategia para ser promovido a una posición de nivel gerencial mientras realiza una entrevista en una compañía que no tiene ese rol disponible.

Explica tu camino para alcanzar tus metas

Aquí hay algunas características personales a las que puede recurrir para mostrar cómo planea hacer realidad sus objetivos:

• Aceptar la crítica.Describa cómo usa las críticas para aprender a mejorar en lugar de tomar en serio los comentarios negativos o dejar que esto lo desanime.
• Siguiendo tu pasión.Si realmente amas lo que estás haciendo, en lugar de ser motivado por motivos financieros, es más fácil lograr tus objetivos.
• Aprendiendo continuamente.Alguien que está aprendiendo y actualizándose constantemente sobre los cambios en la industria está en una mejor posición para capitalizar el éxito.
• Establecimiento de plazos.Poner una fecha en un papel para lograr un objetivo te ayuda a mantenerte en el buen camino para cumplirlo. Una vez que haya alcanzado un objetivo, cree el siguiente y establezca otra fecha límite.

Preparar respuestas usando la técnica STAR

Un enfoque práctico para responder a esta pregunta es utilizar el enfoque STAR. Con esta técnica, hablará sobre una Situación o Tarea (S-T), la Acción que tomó (A) y los Resultados logrados (R). Esto ayudará a dar forma a su respuesta mientras compone una que es únicamente suya. La técnica también ayuda a mantener su respuesta enfocada, para que no se desvíe del tema o hable por mucho tiempo.

Repasar ejemplos de las mejores respuestas

Revise estas respuestas de muestra, pero asegúrese de adaptar su respuesta a su experiencia profesional única, logros y planes futuros.

• Planeo adquirir habilidades adicionales tomando clases relacionadas y continuando mi participación en una variedad de asociaciones profesionales.
• Me di cuenta de que su empresa ofrece capacitación interna para los empleados, y ciertamente me interesaría tomar clases relevantes.
• Continuaré mi desarrollo profesional participando en conferencias, asistiendo a seminarios y continuando mi educación.
• Durante los próximos cinco años, quiero obtener una comprensión más profunda del mercado de valores y construir una lista de clientes, y dentro de la próxima década, quiero comenzar mi propia empresa de inversión. Sin embargo, primero quiero adquirir experiencia como gerente de cuentas en una empresa grande como la suya.

• Tengo un plan establecido para obtener mi certificación en los próximos dos años. Ya completé el primer examen y programaré el segundo en seis meses. Mi certificación completa me pondrá en el camino hacia el objetivo más amplio de convertirme en un analista senior de inversiones, lo que me permitirá realizar análisis de mercado de alto nivel.
• Después de graduarme en el 15 por ciento superior de mi clase, mi pasantía de verano en mercadotecnia me brindó una sólida experiencia desde la cual buscar mi primera posición de tiempo completo. Espero trabajar como asistente de mercadotecnia para desarrollar mis habilidades en la industria y avanzar internamente desde mi cargo en los próximos años.