Cómo escribir una carta de agradecimiento de la entrevista

Escribir una carta de agradecimiento o un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista de trabajo es una necesidad. De hecho, algunos empleadores incluso piensan menos en los entrevistados que no realizan un seguimiento oportuno. Se envía una carta de agradecimiento para la entrevista a las personas que lo entrevistaron para un trabajo.

Su carta de agradecimiento (o mensaje de agradecimiento por correo electrónico) le informa al empleador que usted aprecia que se le considere para el trabajo. También reitera su interés en el puesto y puede utilizarse para proporcionar información adicional sobre sus calificaciones. Conozca por qué y cuándo enviar una nota de agradecimiento y obtenga consejos sobre qué incluir en su nota con ejemplos.

Por qué enviar una entrevista Nota de agradecimiento

En parte, enviar una nota de agradecimiento es simplemente una cortesía tradicional posterior a la entrevista. Demuestra al empleador que eres educado y profesional. También es una forma de recordarle al empleador quién es usted, ya que comienza a tomar decisiones de contratación.

Pero lo que es más importante, una nota de agradecimiento es su oportunidad de repetir por qué es ideal para la posición. Piense en esto como su presentación final por la cual debería ser contratado.

Una nota de agradecimiento también es una oportunidad para aclarar cualquier momento de la entrevista que no fue perfecto. Puede aclarar una respuesta a una pregunta que cree que ha perdido en persona, o puede agregar más detalles sobre experiencias o habilidades relevantes que no se mencionaron durante la conversación.

Cuándo escribir y enviar tu nota de agradecimiento

Inmediatamente después de la entrevista, apunte algunas notas e impresiones. Piense en las preguntas que se hicieron, y qué habilidades y responsabilidades parecían más importantes para el entrevistador. Estas impresiones son fácilmente olvidadas, así que escríbalas rápidamente en un papel.

Use estos detalles para ayudar a personalizar su nota de agradecimiento. Envía tu nota poco después de la entrevista; idealmente, enviará por correo electrónico (o correo postal) una nota de agradecimiento el mismo día de la entrevista, o al día siguiente.

Notas de agradecimiento escritas, escritas a mano o por correo electrónico

Puede enviar una nota de agradecimiento por correo electrónico dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista. Esta es una manera excelente y rápida de compartir tu agradecimiento. La mayoría de los empleadores están bien con una nota de agradecimiento enviada por correo electrónico. Sin embargo, algunas encuestas sugieren que a algunos gerentes de contratación les gustan las notas mecanografiadas enviadas por correo postal. Otros como notas de agradecimiento escritas a mano.

Por lo tanto, considere la "personalidad" de la organización y la relación que sintió durante sus entrevistas. Si su entrevista fue un proceso bastante informal y / o logró una relación inmediata con su entrevistador, una nota manuscrita podría ser una opción. Si la entrevista fue más formal, considere una nota escrita (ya sea por correo o correo electrónico).

Consejos para escribir una nota de agradecimiento

• Mantenga a su audiencia en mente. Como cualquier escrito, lo mejor es tener en mente a la audiencia. Abordar los problemas y preocupaciones del entrevistador. Si el entrevistador planteó alguna pregunta sobre sus calificaciones, diríjala aquí. Por otro lado, si se vinculó con el entrevistador sobre un tema específico, también puede mencionarlo en su nota, como una forma de recordarle quién es usted.
• Piense en la nota como un argumento de venta. También puede ver su carta de agradecimiento como una carta de "ventas" de seguimiento. En otras palabras, puede repetir por qué quiere el trabajo, cuáles son sus calificaciones, cómo puede hacer contribuciones significativas, etc. Esta carta de agradecimiento también es la oportunidad perfecta para hablar sobre cualquier tema de importancia que su entrevistador no haya preguntado o que usted no haya respondido tan a fondo o tan bien como le hubiera gustado.

• Ser breve. Si bien puede incluir tanto un agradecimiento como un "anuncio de venta" en su carta de agradecimiento, aún desea que sea breve. Esta no es otra carta de presentación, sino una forma concisa de recordarle al empleador por qué es la opción correcta para el trabajo.
• Di no con una nota. Incluso si no desea el trabajo, escriba una carta de agradecimiento que retire su solicitud respetuosamente. Quieres ser cortés porque nunca sabes lo que depara el futuro: ¿por qué quemar tus puentes?
• Considere enviar una carta de influencia. En ciertas circunstancias, es posible que desee enviar una carta de influencia más detallada, que incluye información adicional sobre sus habilidades y calificaciones para el trabajo. Aquí es cuándo escribir una carta de influencia, más qué incluir y ejemplos.

• Revisar a fondo. Revisa tu ortografía y gramática antes de enviar tu carta. Si tiene dudas sobre los nombres, la ortografía o los títulos correctos de sus entrevistadores, llame a la oficina para verificar dos veces. ¡Tus esfuerzos valdrán la pena!

Revise una muestra de entrevista carta de agradecimiento

Esta es una muestra de entrevista carta de agradecimiento. Descargue la plantilla de carta (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Revisar una carta de agradecimiento de la entrevista de muestra (versión de texto)

David Smith

444 calle verde

Ciudad, Estado 55555

(555) 234-5678

1 de septiembre de 2018

Susan Brown

Director de marketing

Acme Corp.

Calle principal 222

Ciudad, Estado 55555

Querida Susan, Fue un placer reunirme con usted sobre el puesto de gerente de marketing con su empresa. Después de escuchar sobre la nueva dirección que planea tomar con su división de marketing, especialmente los planes para incorporar más medios interactivos, estoy aún más seguro de que estaría muy interesado en unirme a su grupo. Mi experiencia incluye una sólida experiencia en redes sociales y desarrollo web, y ya tengo algunas ideas geniales para ayudar con el cambio de marca.

Gracias por tomarse el tiempo para reunirse conmigo. Me pondré en contacto más adelante esta semana para hacerle un seguimiento, pero no dude en contactarme a su conveniencia si tiene alguna pregunta adicional. Espero hablar contigo pronto.

Saludos, Firma (copia impresa)

David Smith

Cuando envíe una nota de agradecimiento por correo electrónico, incluya su nombre y "gracias" en el asunto e incluya su información de contacto en su firma.

Qué hacer cuando entrevistó a un grupo

¿Qué sucede si pasó un día entero siendo entrevistado (y / o llevado a almorzar) con varias personas? ¿Las notas individuales de agradecimiento son apropiadas o debería escribir una carta de agradecimiento del grupo?

Elija su enfoque en función de lo que crea que será más acorde con la "personalidad" de la organización. Además, considere si las entrevistas tenían mucho en común unas con otras. Si existía una gran similitud (es decir, preocupaciones compartidas expresadas por sus entrevistadores), tal vez sea suficiente una carta de "grupo". Sin embargo, nunca está de más dedicar tiempo extra y enviar una carta de agradecimiento individual a todas las personas con las que se reunió.

Al cenar y realizar entrevistas, asegúrese de agradecer a todos los que pasan tiempo con ellos, tanto por la comida como por tomarse el tiempo para discutir el puesto y la compañía con usted.