Cómo escribir una carta de agradecimiento después de una entrevista

Antes de que respire un suspiro de alivio después de su entrevista de trabajo, hay una cosa más que debe hacer. Escribe una carta de agradecimiento. Tomar este simple paso puede ponerlo por delante de otros candidatos y, cuanto antes lo haga, mejor.

Por qué debe enviar un agradecimiento después de una entrevista

Enviar una carta de agradecimiento a un posible empleador no garantizará una oferta de trabajo, pero le dará una ventaja si la competencia es difícil. Si bien muchos gerentes de contratación no están necesariamente ofendidos cuando no reciben cartas de agradecimiento, es probable que se den cuenta cuando lo hacen. Por este motivo, piense en las cartas de agradecimiento como parte de su estrategia de búsqueda de empleo.

Como mínimo, enviar una nota para expresar gratitud es cortés. Con suerte, no harías una visita a la casa de alguien y te marcharías sin expresar gratitud. Piense en visitar a un posible empleador en su lugar de negocios de la misma manera. Ser amable es lo correcto.

Hay otra razón importante para enviar una carta de agradecimiento. Es una oportunidad, quizás la única, para hacer un seguimiento después de su entrevista. Úselo para que el posible empleador sepa que quiere el trabajo. Puede parecer incómodo decir esas palabras en voz alta durante la entrevista, pero es mucho más fácil escribirlas.

¿Alguna vez ha salido de una entrevista de trabajo solo para darse cuenta de que había algo que olvidó decir? No importa lo preparado que esté, puede dejar de mencionar algo cuando está bajo presión. La carta de agradecimiento le da la oportunidad de compensarlo. Además, reitere algo que le gustaría que el entrevistador tenga en cuenta al tomar la decisión de contratación.

Cómo escribir una carta de agradecimiento

Del mismo modo que es esencial redactar cuidadosamente su currículum vitae y su carta de presentación, y prepararse para responder preguntas de la entrevista, es igualmente crucial reflexionar sobre la forma en que elabora su carta de agradecimiento. Es posible que tenga preguntas sobre la forma correcta de hacerlo. Aquí están las respuestas:

¿Cuándo debo enviarlo?

Envíe una nota de agradecimiento tan pronto como sea posible después de su entrevista. Unas horas más tarde es lo mejor, pero no espere más de un día hábil para sacarlo. Es fundamental que el empleador lea su correo electrónico mientras su entrevista aún está fresca en su mente.

¿Papel o correo electrónico?

Quizás se esté preguntando si está bien enviar su nota por correo electrónico. La respuesta es un sí rotundo. Dado que la puntualidad lo es todo, el correo electrónico es su mejor opción para que su carta llegue a las manos de un posible empleador lo más rápido posible. También es, probablemente, la forma en que se ha estado comunicando con el empleador antes de la entrevista. Es posible que su reunión haya sido virtual y que se haya realizado a través del chat de video o por teléfono.

¿Quién debería recibir una carta de agradecimiento?

Si más de una persona en una organización estuvo presente en su entrevista, agradezca a cada uno por escrito. Asegúrese de personalizar la nota para cada destinatario, tal vez refiriéndose a una pregunta que el individuo hizo.

¿Cómo debería ser mi correo electrónico?

Mantenga su correo electrónico corto y simple. No debe tener más de tres párrafos. Use un título formal como Sra. O Sr. para dirigirse al destinatario, a menos que el entrevistador le indique que use su nombre de pila. Primero, agradezca al entrevistador por tomarse el tiempo para reunirse con usted, indicando la fecha en que se reunió.

Si había algo que quería decir en la entrevista, pero no lo hizo, coméntelo ahora. Además, aproveche esta oportunidad para reiterar un punto que desea que el entrevistador recuerde cuando tome una decisión de contratación.

Recuerde indicar que le gustaría recibir una oferta de trabajo. No te preocupes por esto haciéndote sonar demasiado hacia adelante. El destinatario admirará su franqueza y confianza. Además, si no lo dices, ¿cómo lo sabrá él o ella?

Lo último que debes hacer antes de que pulses Enviar

Revise cuidadosamente su nota de agradecimiento. Compruebe si hay errores tipográficos, errores ortográficos y errores gramaticales. Si corta y pega piezas de otra carta en esta, asegúrese de hacer los cambios apropiados, como eliminar el nombre de otra organización o gerente. Los errores en tu carta de agradecimiento te harán parecer descuidado. Guarde el correo electrónico como borrador y vuelva a revisarlo en poco tiempo. Dale una última vez antes de enviarlo. Si es posible, haz que alguien más eche un vistazo también.