¿Qué es el teletrabajo y cuáles son los pros y los contras?

El teletrabajo (también conocido como trabajar desde casa o el transporte electrónico) es un acuerdo de trabajo en el que el empleado trabaja fuera de la oficina, a menudo trabajando desde su casa o una ubicación cerca de su casa (incluidas cafeterías, bibliotecas y otros lugares).

En lugar de viajar a la oficina, el empleado “viaja” a través de enlaces de telecomunicaciones, manteniéndose en contacto con compañeros de trabajo y empleadores por teléfono y correo electrónico.

El trabajador puede ocasionalmente entrar a la oficina para asistir a reuniones y comunicarse con el empleador. Sin embargo, con muchas opciones para conferencias a distancia, puede que no sea necesario visitar la oficina.

¿Quién teletrabaja?

FlexJobs y Global Workplace Analytics publicaron un informe sobre el trabajo a distancia en los Estados Unidos (2017 Estado del trabajo a distancia en la fuerza laboral de los empleados de los EE. UU.):

• Alrededor de 3,9 millones de empleados de los EE. UU., O el 2,9 por ciento de la fuerza laboral total de los EE. UU., Trabajan desde casa al menos la mitad de las veces.
• Hubo un aumento del 115 por ciento en el trabajo a distancia entre 2005 y 2015 (3.9 millones de empleados en 2015, en comparación con 1.8 millones en 2005).
• El teletrabajador promedio tiene 46 años de edad o más, y el 50 por ciento de los teletrabajadores tiene 45 años o más.
• Aproximadamente el 53 por ciento tiene al menos una licenciatura, en comparación con el 37 por ciento de los no teletrabajadores.
• El ingreso anual promedio de los teletrabajadores es $ 4,000 por año más alto que aquellos que trabajan en el sitio.

• Casi el mismo número de mujeres y hombres teletrabajadores.
• Los empleados de tiempo completo tienen cuatro veces más probabilidades de tener la opción de trabajar en casa que los empleados de medio tiempo.
• El cuarenta por ciento más de los empleados de los EE. UU. Ofreció opciones flexibles para el lugar de trabajo en 2017 que en 2010.

Beneficios de teletrabajo

Hay muchos beneficios para el teletrabajo. El trabajo a distancia le permite al trabajador una mayor libertad con respecto a sus horas de trabajo y su lugar de trabajo. Le da al empleado más flexibilidad para equilibrar las obligaciones laborales y personales.

A menudo, trabajar desde casa puede hacerlo más productivo, porque no tiene las distracciones de un espacio de oficina.

También hay muchos beneficios para los empleadores. Permitir que los trabajadores se teletrabajen a menudo los hace más productivos, lo que beneficia a la empresa. También es probable que los teletrabajadores sean más felices en sus trabajos y, por lo tanto, es más probable que permanezcan en la empresa. El teletrabajo incluso ahorra dinero a las empresas en gastos de oficina.

Inconvenientes de teletrabajo

Sin embargo, puede haber desventajas al trabajar desde casa. Tienes que ser extremadamente auto motivado, o de lo contrario puedes distraerte fácilmente. También debe encontrar un lugar productivo para hacer el trabajo, como una oficina en el hogar o una cafetería.

Algunas personas también consideran que trabajar desde casa es un poco aislado, porque no está con sus compañeros de trabajo.

Al considerar un trabajo de teletrabajo, es importante sopesar estos aspectos positivos y negativos.

Trabajos que permiten el teletrabajo

Muchas industrias ofrecen trabajos de teletrabajo. Algunas de estas industrias incluyen ventas, servicio al cliente y marketing. Muchos trabajos en tecnología (incluida la programación de computadoras y software) se pueden realizar a través del trabajo a distancia.

Algunos profesionales médicos, incluidos los analistas de reclamos de salud e incluso algunos radiólogos, han comenzado a trabajar desde casa.

Preguntando a su empleador sobre el teletrabajo

Debería idear un plan estratégico si quiere preguntarle a su empleador si puede trabajar a distancia. Primero, decida qué tipo de horario tiene en mente (¿quiere trabajar desde su casa a tiempo completo? ¿Ir a la oficina a tiempo parcial?).

Luego, asegúrese de poder explicar cómo su trabajo a distancia beneficiaría a la empresa (¿Le ahorraría dinero a la empresa? ¿Podría aumentar la productividad?).

Encontrar un trabajo de teletrabajo

Hay pasos que puede tomar para encontrar un trabajo de teletrabajo. Puede buscar trabajos en empresas conocidas por contratar a teletrabajadores o buscar sitios de trabajo orientados a ellos. Puede encontrar más información sobre cómo encontrar un trabajo desde casa.

Una cosa a tener en cuenta es estafas de trabajo. Muchas estafas prometen a los solicitantes dinero fácil en un trabajo desde casa, pero casi siempre son trucos para quitarle su dinero o su identidad.