Cómo crear un gran curriculum vitae

Un curriculum vitae eficaz es uno que obtiene resultados. El propósito de un currículum es obtener una entrevista y, en última instancia, obtener el trabajo o la pasantía. Todo el esfuerzo dedicado a escribir un buen currículum vale la pena y los consejos a continuación lo ayudarán a redactar un currículum con resultados.

Sea selectivo con la información que comparte en un currículum e incluya solo los detalles que sean relevantes para el empleador y la posición. Sea conciso y sucinto en todas las descripciones y evite el uso de pronombres y artículos (a, an, the) siempre que sea posible. Eche un vistazo a esta plantilla de currículum para obtener ideas sobre qué incluir en su currículum.

Elige un formato

El formato de un currículum es muy importante y proporciona la información necesaria en una secuencia lógica y fácil de leer. El uso de subrayados, cursivas, negrita y mayúsculas puede guiar al empleador a través del currículum con facilidad. La consistencia es clave cuando se desarrolla un currículum y ayuda a que la información en el currículum sea simple para que los empleadores la lean.

Cómo empezar

Comience por incluir su información personal. El empleador desea saber su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico en la parte superior de la primera página de su currículum. La información personal, como el estado civil, la edad, la religión y la afiliación política no se incluyen en un currículum vitae y son preguntas ilegales para los empleadores.

Un objetivo es opcional

Incluir un objetivo o resumen de calificaciones es opcional. Un objetivo (opcional) puede ayudar inmediatamente a identificar la posición a la que está solicitando. Un resumen de calificaciones (opcional) puede ofrecerle una lista de sus habilidades y logros desde el comienzo de su currículum. También puede incluir por qué está escribiendo en la carta de presentación si el empleador solicita una.

Aprende a promocionarte a ti mismo

Asegúrese de enumerar primero las experiencias más relevantes relacionadas con la pasantía o el trabajo que está solicitando. Puede habilitar esta sección Experiencia relevante, Experiencia empresarial, Experiencia de liderazgo, etc.

Mantenga la coherencia en su currículum vitae presentando su información en un formato lógico consistente utilizando negrita, cursiva y mayúsculas para enfatizar los encabezados y piezas importantes de información. Evite utilizar varios conjuntos de tipos diferentes dentro del currículum.

Los verbos de acción son importantes

Use verbos de acción para describir sus responsabilidades y logros. Crear declaraciones verbales efectivas que resalten sus habilidades y logros hará que su currículum sea sólido y creará una impresión favorable con los empleadores.

Al incluir solo información relevante con el detalle suficiente para demostrar sus habilidades, estará ilustrando su atención a los detalles junto con su capacidad para comunicarse y organizar sus pensamientos.

Incluir información relevante

Incluir toda la educación relevante, honores, títulos y certificaciones. Al solicitar pasantías, "Educación, honores y premios" generalmente irán al comienzo del currículum y se moverán al final una vez que haya desarrollado alguna experiencia profesional. Como estudiante, la Educación será la primera categoría principal (después del Objetivo o Resumen, si incluye una), ya que el estudiante es su rol más reciente a tiempo completo.

El espacio en blanco es importante

Mantener el espacio en blanco. Trate de mantener los márgenes en 1 ”alrededor de los bordes del currículum e incluya un espacio dentro del currículum para darle un aspecto moderno y profesional. Quieres crear un currículum que sea fácil de hojear.

Preparar varias hojas de vida

Esté preparado para cambiar su curriculum vitae en función de la posición en la que está solicitando. Puede elegir cambiar la información proporcionada o simplemente cambiar el orden en el que presenta la información.

Centrarse en el empleador o posición

Centrarse en las calificaciones de la posición y las necesidades del empleador. Cada currículum debe ser el resultado de investigar al empleador y revisar la descripción de la posición si es posible. Asegúrese de incluir certificaciones, logros, voluntariado, pasantías, experiencias de empleo, así como cualquier habilidad especial como computadora, idioma extranjero, música, arte, etc.

Que sea breve

Trate de mantenerlo en una página. Para pasantías y puestos de nivel de entrada, una página es suficiente.

Una vez que haya estado en la fuerza laboral durante diez años o más, o si ha tenido experiencias de laboratorio o publicaciones extensas, es posible que se requieran dos páginas. Asegúrese de poner su nombre y la página 2 en la parte superior de la segunda página del currículum. No grapar y evitar doblar si es posible. Use papel bond láser y puede seleccionar un sobre # 10 o un sobre grande de 9 "x 12".

Asegúrate de que se vea bien

Revise el formato general y cómo el currículum aparece visualmente.

Una vez que haya incluido toda la información y haya comprobado la coherencia y el formato, observe cómo se ve el currículum y si es profesional. El aspecto general y el atractivo del currículum le proporcionarán al empleador una primera impresión duradera de usted como solicitante.

Corregir

Este es el momento en que querrás ser un perfeccionista. No hay espacio para errores gramaticales y / o de ortografía en un currículum. Póngalo y vuelva a él, haga que alguien lo critique, haga lo que sea necesario para asegurarse de que su documento sea absolutamente perfecto. No recibirá una segunda oportunidad para crear una buena impresión si envía un currículum que incluya errores.

Felicítate a ti mismo

¡Felicidades! Usted ha preparado un currículum del que puede estar orgulloso. Es probable que cada par de años necesite actualizar la información en su currículum, pero el trabajo duro está detrás de usted.