Aprenda a usar la comunicación no verbal en una entrevista
Curso Lenguaje Corporal Sesion 1
Tabla de contenido:
- Cuestiones de comunicación no verbal
- Cómo preparar
- Qué traer a una entrevista
- Qué no traer a una entrevista
- Mientras esperas
- Comunicación no verbal durante la entrevista
- Comunicación no verbal al final de la entrevista
Mientras está en una entrevista de trabajo, podría pensar que si tiene las mejores respuestas a las preguntas de la entrevista, obtendrá el trabajo, pero ese no es necesariamente el caso. Una gran parte del éxito de sus respuestas es en realidad la comunicación no verbal.
Esto incluye su lenguaje corporal y lo que se conoce como "paralanguage" - los elementos de su habla además de las palabras, como su entonación, velocidad de habla, pausas y suspiros, y expresiones faciales. La comunicación no verbal también incluye su atuendo y aseo.
La comunicación no verbal es tan importante, o incluso más importante que la comunicación verbal. El entrevistador observará su comunicación no verbal durante toda la entrevista. Si sus habilidades de comunicación no verbal no están a la par, no importará qué tan bien responda las preguntas.
Cuestiones de comunicación no verbal
La comunicación no verbal importa tan pronto como entras por la puerta de la oficina. Si acude a una entrevista que apesta a humo de cigarrillo o chicle, ya tendrá un golpe contra usted. Demasiado perfume o desodorante no es suficiente tampoco ayudará.
No vestirse adecuadamente o tener zapatos desgastados le dará un segundo golpe. Hablar por su teléfono celular o escuchar música mientras espera que lo llamen para la entrevista puede ser su huelga final.
Lo que es importante a la hora de entrevistar es parecer profesional, atento y seguro durante todo el proceso de la entrevista.
Cómo preparar
Recuerda que la imagen que el entrevistador tiene de ti cuando te conoce es la que durará. Si usted es flojo, descuidado o desordenado, no importa qué tan bien responda las preguntas de la entrevista. Usted no va a conseguir el trabajo.
Cuando practique para una entrevista, trabaje en sus comunicaciones no verbales, así como en sus otras habilidades de entrevista. Podría ser lo que resulte la oferta de trabajo para usted. Puede practicar con un amigo o entrenador de entrevistas que realice una entrevista simulada y le dé su opinión. También puedes filmarte y revisar tu comunicación no verbal.
Antes de ir a la entrevista, asegúrate de vestirte profesionalmente, estar bien arreglado, de que tus zapatos estén lustrados y de que no hayas exagerado con el perfume o después del afeitado (ninguno es mejor que demasiado).
Qué traer a una entrevista
Hay cosas que debe traer a la entrevista y las cosas que debe dejar en casa. Seguir los consejos de estas listas lo ayudará a mejorar su comunicación no verbal:
- Portafolio o portapapeles con una copia de su currículum y una lista de referencias en papel de calidad.
- Muestras de trabajo (si procede)
- Libreta y boligrafo
- Aliento menta (antes de entrar en el edificio)
- Mujeres: pantimedias extra (para guardarlas en el maletín o en el coche)
Qué no traer a una entrevista
- Teléfono móvil
- Goma
- Cigarrillos
- Caramelo
- Soda o cafe
- Zapatos desgastados, ropa sucia y / o no tan limpia.
Mientras esperas
La forma en que se sienta en el vestíbulo, la forma en que saluda a la recepcionista y al entrevistador, y la forma en que espera, tendrá un impacto en si será considerado para el puesto. Sé amable y agradable, pero no agobiante. Si necesita esperar, siéntese tranquilamente (sin llamadas telefónicas) y con paciencia.
Dale la mano al entrevistador. El apretón de manos debe ser firme, no pegajoso ni débil. Para evitar las palmas sudorosas, visite el baño, lávese las manos y luego páselas con agua fría antes de la entrevista. Mantenga sus palmas abiertas en lugar de apretarlas en un puño y mantenga un pañuelo de papel en su bolsillo para (discretamente) limpiarlas.
Comunicación no verbal durante la entrevista
- Haga contacto visual con el entrevistador durante unos segundos a la vez.
- Sonríe y asiente (en los momentos apropiados) cuando el entrevistador está hablando, pero no exagere. No te rías a menos que el entrevistador lo haga primero.
- Sé educado y mantén un tono de voz uniforme. No seas demasiado ruidoso o demasiado bajo.
- No se quede atrás.
- Relájate e inclínate un poco hacia el entrevistador para que parezcas interesado y comprometido.
- No te inclines hacia atrás. Te verás demasiado casual y relajado.
- Mantenga sus pies en el piso y su espalda contra la parte inferior de la silla.
- Preste mucha atención al entrevistador. Tome notas si le preocupa no recordar algo.
- Escucha.
- No interrumpir
- Mantén la calma Incluso si tuvo una mala experiencia en una posición anterior o fue despedido, mantenga sus emociones para sí mismo y no muestre enojo ni fruncimiento.
- ¿No sabes qué hacer con tus manos? Sostenga un bolígrafo y su libreta o apoye un brazo en la silla o en su regazo, para que se vea cómodo. No dejes que tus brazos vaguen por la habitación cuando estás haciendo un punto.
Comunicación no verbal al final de la entrevista
Antes de abandonar la entrevista, asegúrese de darle al entrevistador otro apretón de manos firme y una sonrisa. Al salir, despídase de la recepcionista o de cualquier otra persona con la que haya hablado durante la entrevista.
Tu comunicación verbal también es importante. No uses la jerga. Habla claro y definitivamente. Recuerde sus modales y agradezca al entrevistador por tomarse el tiempo para reunirse con usted.
Cómo utilizar la comunicación no verbal en la contratación
La comunicación no verbal afecta sus reacciones a candidatos de trabajo. Saber leer las señales es poderoso para ayudar a usarlas de manera efectiva.
Citas sobre la comunicación no verbal para usar en el trabajo
Si está buscando una cita inspiradora sobre la comunicación no verbal, estos favoritos le proporcionarán inspiración.
La comunicación verbal es una habilidad suave esencial
La comunicación verbal es una habilidad esencial para comunicarse de manera efectiva en el lugar de trabajo.