Segunda Entrevista Gracias Nota, Muestras y Consejos

Después de la segunda ronda de entrevistas para un nuevo trabajo, deberá enviar una nota de agradecimiento a su entrevistador, incluso si la misma persona lo entrevistó la primera vez. A veces, un agradecimiento segunda nota puede ser difícil de escribir - después de todo, no se lo has dicho ya todo lo que tenía que decir en su primera carta? En lugar de verlo como un obstáculo sentido, trata de pensar en su carta de agradecimiento como una oportunidad.

Qué esperar de una segunda entrevista

Cuando se le invita para una segunda entrevista, es probable que uno de los principales candidatos para el trabajo. Por lo general, sólo unos pocos candidatos se denominan en una segunda ronda de reuniones, y la entrevista que reflejarán un mayor nivel de expectativas.

Asegúrese de prepararse y vestirse adecuadamente, ya que esta es su oportunidad de afianzar el trabajo.

Durante su segunda entrevista, se le discutiendo cosas más en profundidad que en la primera entrevista. Es posible conocer a otros miembros del equipo, o hablar en términos más técnicos acerca de lo que implica la posición. En una entrevista de segunda ronda, las empresas generalmente están cerca de una decisión y posiblemente solo están considerando dos posibles candidatos.

Cómo hacer seguimiento Después de la entrevista

Después de la segunda entrevista, que es una buena idea enviar un segundo mensaje nota de agradecimiento o de correo electrónico. De hecho, después de una segunda entrevista es especialmente importante tomarse el tiempo para escribir un mensaje personal a las personas que lo entrevistaron, incluso si ya se entrevistó con ellos y les agradeció la primera entrevista. Muchos empleadores esperan que respondas a la brevedad.

Su segunda carta de agradecimiento para la entrevista le brinda otra oportunidad para reiterar su interés en el puesto, hacer referencia a sus calificaciones más relevantes y agradecer al entrevistador por tomarse el tiempo para hablar con usted. Puede agregar algo de profundidad a su segundo agradecimiento haciendo referencia a la nueva información o los contactos que obtuvo durante la entrevista de seguimiento.

A quién agradecer y cómo dirigir su nota

Si hubiera más de un entrevistador, debe agradecer a cada entrevistador por separado. Cada uno recibe su propia nota manuscrita o mensaje de correo electrónico; no haga "cc" a todos sus entrevistadores en una sola carta de agradecimiento por correo electrónico.

En una entrevista de segunda ronda, puede que esté en términos más familiares con el entrevistador. Si ese es el caso, puede ser un poco menos formal en su nota - es posible que desee para hacer frente al entrevistador por su nombre, por ejemplo. Por supuesto, su carta de agradecimiento todavía debe ser escrita como la correspondencia comercial adecuada y cuidadosamente controlada para la gramática y errores tipográficos.

Cuándo enviar su correo electrónico o nota

Su segunda nota de entrevista, ya sea escrita a mano o por correo electrónico, debe enviarse a más tardar 24 horas después de la entrevista.

Qué incluir en su mensaje o nota

Al escribir una segunda entrevista de agradecimiento, es importante indicar específicamente por qué usted es el mejor candidato para el puesto. Desde que llegó a la segunda entrevista, las apuestas son altas y que sin duda están siendo comparados con otros candidatos altamente clasificados para la posición. Por lo tanto, esta segunda nota de agradecimiento debe servir como una sólida declaración de marketing personal. Puede haber algo que se olvidó de mencionar durante la entrevista - por lo que esta es una oportunidad para tocar el tema.

Una segunda nota de agradecimiento también es una oportunidad para reiterar con entusiasmo su interés en la posición y en la empresa. Asegúrese de mencionar algo único y específico que usted y su entrevistador discutieron sobre la organización, la cultura de su empresa o su misión, ya que probablemente hayan entrevistado a varias personas. Esto ayudará a refrescar su memoria acerca de su entrevista y le permitirá sobresalir de su competencia.

Debe usar su nota de agradecimiento para reforzar de manera persuasiva las formas en que sus habilidades y experiencia son una buena combinación para la posición por la que se entrevistó. Su nota de agradecimiento también debe reflejar las diferencias de tono entre las entrevistas.

Esta es la última oportunidad de defender el caso de elegirlo para el papel.

También puede preguntar en su nota de agradecimiento si aún no lo ha hecho durante su entrevista en persona si el entrevistador necesita algún detalle adicional de su parte y sobre el cronograma para una decisión de contratación. Intenta no repetir tu primera nota muy de cerca. Si tiene puntos adicionales que hacer, debería hacerlo, pero está bien mantener su nota breve y al grano si no tiene mucho que decir.

Finalmente, repita su agradecimiento por la segunda entrevista y solicite que el comité de entrevistas lo mantenga informado sobre el estado de su búsqueda de candidatos.

Muestras de agradecimiento para una segunda entrevista

Esta es una nota de agradecimiento ejemplo para una segunda entrevista. Descargue la segunda plantilla de nota de agradecimiento para la entrevista (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplos de notas de agradecimiento para una segunda entrevista (versión de texto)

Aquí hay algunos ejemplos de notas de agradecimiento para enviar después de una segunda entrevista.

Ejemplo # 1 - Carta de agradecimiento (solo texto)

Solicitante de Barry

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Jim Lee

Vicepresidente de marketing

Acme Marketing

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Estimado Sr. Lee:

Gracias por tomarse el tiempo para entrevistarme por segunda vez. Aprecio su continuo interés en mi candidatura para el puesto de Director de Marketing.

Como comentamos, mi fuerte conjunto de habilidades y mi experiencia con la Compañía ABC en un rol muy similar me permitirían asumir un liderazgo sólido, brindando de inmediato la orientación y la experiencia para mejorar el desempeño de los departamentos de manera exponencial. Me interesó aprender más sobre su visión del crecimiento del departamento durante nuestra discusión, y me entusiasma tener la oportunidad de introducir métodos para alcanzar estos objetivos rápidamente.

Gracias nuevamente por tu consideración; Espero escuchar de usted.

Atentamente, Solicitante de Barry

Ejemplo # 2 - Mensaje de correo electrónico (sólo texto)

Tema: Gracias

Querida Brittney, Fue genial reunirme con usted sobre la posición de masajista en el Centro de Bienestar ABC. Durante la entrevista inicial con Lindsay, tengo una visión excelente en la forma de integrar el bienestar total en su programa. Me alegró tener la oportunidad de compartir con ustedes algunas de las formas en que creo que mi especialización encajaría con su enfoque.

Gracias por considerarme para la posición. Espero con interés escuchar de usted en los próximos días.

Saludos, Alexa Smith

[email protected]

123-444-5555 celdas