Cómo conseguir un trabajo como consultor

¿Interesado en trabajar como consultor? Aquí hay información sobre requisitos de educación y experiencia, dónde encontrar ofertas de trabajo, cómo las firmas consultoras reclutan y consejos para realizar una entrevista.

Requisitos para Consultores

Prácticamente todos los consultores obtendrán un título universitario antes de ingresar al campo. Se aceptará una amplia gama de títulos, pero las carreras comunes incluyen ingeniería, negocios, matemáticas, economía, tecnología de la información y ciencias de la computación. Muchos consultores solicitan títulos de posgrado en negocios o una disciplina relacionada con su área de consultoría.

Los consultores necesitan fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. En áreas cuantitativas de consultoría, se requerirán sólidas habilidades matemáticas y de computación. Los consultores deben poder interactuar sin problemas y de manera productiva con los clientes y miembros del equipo.

Las habilidades de escritura y comunicación verbal son esenciales, al igual que la capacidad de presentar hallazgos y propuestas a los grupos. Vea a continuación una lista de habilidades que los empleadores buscan en los solicitantes.

Los consultores tienden a viajar con frecuencia y trabajar largas horas durante períodos de crisis con proyectos, por lo que se valoran las pruebas de adaptabilidad y un alto nivel de energía.

Ganando experiencia

Los consultores aspirantes deben tomar cursos orientados a proyectos donde los casos son atendidos por grupos de estudiantes. Los líderes estudiantiles que tienen un historial exitoso de influenciar a sus compañeros y encontrar soluciones creativas serán vistos favorablemente por los reclutadores.

Para los profesionales experimentados que buscan transferirse al campo desde áreas como ingeniería, TI, administración y recursos humanos, una reputación como líder de la industria ayuda a facilitar la transición. Premios de la industria, posiciones de liderazgo en grupos profesionales, publicaciones y recomendaciones sólidas en plataformas como LinkedIn pueden ayudarlo a proyectar esta imagen.

Cómo encontrar un trabajo como consultor

Las principales firmas consultoras reclutan en muchos campus universitarios y contratan graduados de licenciatura para un analista o consultor junior. Los estudiantes de posgrado en negocios, ingeniería y tecnología también son reclutados en gran medida por empresas consultoras en los campus. Ponte en contacto con la oficina de carreras de tu universidad para prepararte para el reclutamiento en el campus de tu escuela.

Busque las "mejores consultoras" de Google y solicite en línea a la mayor cantidad posible. Utilice LinkedIn y las oficinas de carrera / alumni de su universidad para identificar contactos en sus empresas objetivo. Acérquese a ellos para entrevistas informativas y para discutir las mejores estrategias para encontrar un trabajo.

Si ya está trabajando, identifique a los consultores que prestan servicios en su empresa y acérquese a ellos para obtener asesoramiento sobre la transición al campo.

Red con compañeros profesionales que han migrado a la consultoría. Por lo general, puede encontrar miembros del directorio de su asociación profesional que lo hayan hecho con un fondo similar al suyo. Pídales referencias a cualquier reclutador que pueda haberles ayudado a encontrar un trabajo de consultoría.

Comuníquese con Facebook, LinkedIn, familiares, vecinos y exalumnos sin importar su profesión. Pídales que le presenten a cualquier persona que conozcan en el campo de la consultoría. Acercarse a esas personas para reuniones informativas.

Establezca una práctica de consultoría como parte de su trabajo principal, si es posible. Hacerlo pondrá a prueba y demostrará su interés. Serás un candidato más atractivo si puedes llevar a un cliente o dos a una firma importante.

Cultive roles con su empleador actual donde realice una consulta interna, tal vez ayudando a colegas con dificultades o más jóvenes.

Como Entrevistar

Viste la parte. Las empresas generalmente buscarán una imagen muy pulida ya que los consultores interactúan con tanta frecuencia con los clientes. En todo caso, errar por el hecho de estar demasiado vestido al elegir su atuendo de negocios. Afile sus habilidades de presentación y PowerPoint, ya que es probable que deba demostrar estas habilidades como parte del proceso de selección.

Las firmas consultoras a menudo requieren que los candidatos realicen análisis de casos como parte del proceso. Revise los conceptos básicos de la entrevista de casos y practique el análisis de casos. Las entrevistas grupales son comunes, y las empresas evaluarán no solo sus respuestas, sino también la forma en que interactúa con los demás como miembro del grupo. Buscarán líderes potenciales que también puedan ser jugadores de equipo.

Enviar una nota de agradecimiento

Después de cada entrevista, envíe una nota de agradecimiento expresando su aprecio por el tiempo del entrevistador y su interés en conseguir el trabajo.

Lista de habilidades de consultoría

Las habilidades requeridas variarán según el trabajo para el que está solicitando, así que también revise nuestra lista de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.