Políticas de Asignación de la Fuerza Aérea

La Fuerza Aérea ha anunciado nuevas restricciones a las asignaciones de Posibilidad de Estación Permanente (PCS), que entrarán en vigencia de inmediato.

En un esfuerzo por ahorrar dólares de PCS y estabilizar y desarrollar mejor la fuerza, se han desarrollado nuevas políticas con respecto a los movimientos de PCS que mantendrán a la mayoría del personal de la Fuerza Aérea en un solo lugar por un período de tiempo más prolongado. Esto puede ser bueno o malo, dependiendo de cómo lo mires. Para la Fuerza Aérea, estos dólares ahorrados pueden usarse para recapitalizar equipos, aviones e instalaciones. Para los aviadores, esto significa que sus familias pueden permanecer en la misma casa un poco más, sus hijos pueden terminar otro año en el sames chool, o su cónyuge puede continuar trabajando en su trabajo civil.

Por otro lado, si realmente quieres moverte de una base que no te gusta, ahora tendrás que esperar más tiempo en muchos casos.

El primer cambio de política de PCS aumenta el requisito de tiempo en la estación necesario antes de que uno pueda PCS de una asignación de CONUS (Estados Unidos continental) a otra. En el pasado, tenía que permanecer en una base en el estado durante tres años antes de poder realizar un PCS a otra base en el estado. Ahora, deberá permanecer en la base durante cuatro años antes de poder obtener una nueva asignación a otra base en el estado. Este cambio afecta a todos los aviadores alistados, al igual que los oficiales de apoyo, defensores de jueces, capellán y campos de carrera médica.

Además, la mayoría de los oficiales en puestos de personal calificados se ven afectados. Sin embargo, los tenientes solo necesitarán tres años en la base para hacer un movimiento de CONUS a CONUS.

Este cambio en la política no afecta el tiempo en la estación necesario para pasar de una base estatal a una base en el extranjero (12 meses para los aviadores del primer término y 24 meses para todos los demás).

Los aviadores que se casan con otro aviador a menudo buscan lugares de servicio donde pueden hacer su trabajo en la Fuerza Aérea junto con sus cónyuges. Este programa se llama Unirse a la esposa. La Fuerza Aérea trabaja con estas parejas para ayudarlas a encontrar tareas que les permitan permanecer juntas. Pero otro cambio en la política de PCS aumenta el tiempo en que las parejas casadas necesitarán prestar servicio en la estación antes de que la Fuerza Aérea pague por un traslado a una ubicación de asignación de cónyuge.

Conforme a la nueva política de PCS, los aviadores deben tener 24 meses en la estación antes de poder solicitar un PCS de Join Spouse pagado por el gobierno. Esto no significa que no sea posible moverse antes si la tripulación lo permite, sin embargo, solo significa que la Fuerza Aérea no pagará por el movimiento antes de dos años. Si una asignación adecuada está disponible antes del período de 24 meses, y un Aviador decide hacerlo, él o ella puede pagar su propia manera de mudarse. Este cambio afecta a ambos oficiales y alistados.

Otro conjunto de cambios en la política de la Fuerza Aérea son más indirectos, pero aún afectan los movimientos de PCS en el servicio. Estos cambios implican ajustar los porcentajes de personal tanto en el extranjero como en las bases estatales. En una base en los Estados Unidos, por ejemplo, el personal para un AFSC (trabajo) ahora debe ser inferior al 85% antes de que la Fuerza Aérea envíe más Aviadores allí. Entonces, si la Base X tiene autorizaciones para 100 mantenedores de aeronaves, está bien que solo tengan asignados 85 mantenedores. Si cayeran por debajo del 85% de la dotación, otro mantenedor podría hacer PCS, pero no hasta entonces.

Cambios similares sucederán en el extranjero. Debido a que los números de personal se han cambiado tanto en el extranjero como en el estado, la Fuerza Aérea tendrá que llenar menos vacantes, y eso significa menos movimientos de PCS.

Finalmente, la Fuerza Aérea ha extendido por 12 meses los recorridos de los Aviadores en trabajos codificados como Código de Disponibilidad de Asignaciones 50 (AAC 50). Los aviadores afectados por este cambio ahora se desempeñan en trabajos especiales donde la Fuerza Aérea estableció inicialmente un límite absoluto en cuanto a la duración de su servicio. Esos límites ahora se han incrementado en 12 meses. Si no sabe si este cambio le afecta, consulte con su supervisor para determinar si está codificado como AAC 50.

Programas y enlaces útiles

En la Fuerza Aérea, el Sistema de Distribución de Asignaciones distribuye personal de comando a comando a lo largo de la carrera de los individuos. La distribución de personal a unidades específicas se realiza de forma conjunta a las políticas contenidas enAFI 36-2110, Asignaciones .

Cuando se gradúa de entrenamiento militar básico (BMT) y entrenamiento técnico (TTG), se consideran las solicitudes de base, pero las necesidades de la Fuerza Aérea siempre ganarán, a veces coincidirán. Asignaciones dentro de los Estados Unidos continentales (CONUS), así como en el extranjero y diseminadas por igual entre los comandos.

Hay muchos programas diseñados para ayudar con las necesidades del personal de la Fuerza Aérea, tales como Programa Voluntario de Asignación de Base Estabilizada (VSBAP),Base de Preferencia(BOP), y la Únase a su cónyuge para nombrar algunos. La información general se puede encontrar dentro de esos sitios. Puede obtener información más específica sobre cada uno en la oficina local de personal militar.

Los aviadores pueden acceder a su cambio permanente de estación (PCS) a través del MPF virtual (vMPF). Inicie sesión en el sitio web seguro del Centro de Personal de la Fuerza Aérea, haga clic en vMPF, haga clic en el enlace Procesamiento de salida (en la sección Aplicaciones más populares) y acceda al enlace "ver pedidos" (en el menú Páginas).