Pregunta de la entrevista: ¿Dónde más estás entrevistando?

Si está buscando trabajo, no es poco probable que se le pregunte sobre las otras compañías con las que está entrevistando durante el proceso de la entrevista.

Los entrevistadores sentirán curiosidad por los otros empleadores con los que está entrevistando por una variedad de razones. Esta pregunta es a menudo un indicador de que el empleador lo ve desde una perspectiva positiva y quiere saber si la competencia también podría querer contratarle. En la contratación, los plazos pueden ser importantes: si el entrevistador sabe que está hablando activamente con otras compañías, podría llevar a un proceso de entrevista más ágil.

En otros casos, los reclutadores pueden querer determinar qué tan enfocado está en sus intereses profesionales. ¿Está solicitando algún puesto o está enfocado en una industria determinada o un tipo de rol? Los entrevistadores tratarán de averiguar si sus otras opciones son similares al trabajo para el que está entrevistando. Otra posible razón para esta pregunta es determinar qué tan seriamente está buscando un nuevo trabajo. Debes ser honesto en tu respuesta a esta pregunta, pero evita compartir demasiado.

Tenga cuidado con lo que usted divulga

En general, es una buena idea evitar decir que el trabajo para el que está entrevistando es el único que está considerando. Su comercialización puede ser cuestionada si no está atrayendo la atención de otros empleadores. Además, su apalancamiento en las negociaciones salariales se verá comprometido porque el posible empleador sabe que no tiene otras opciones.

Una excepción es un caso en el que un reclutador ejecutivo lo contactó e inició su solicitud. En ese caso, es apropiado mencionar que está satisfecho con su trabajo actual pero que está emocionado de explorar esta oportunidad porque el reclutador lo contactó. En esta situación, el posible empleador se dará cuenta de que está compitiendo con su empleador actual para competir por sus servicios.

Opciones de exploración

A menudo, el mejor enfoque es mencionar que está explorando una cantidad de otras oportunidades (similares) en la industria. Puede ser útil mencionar que un denominador común entre todos los trabajos que está solicitando es la oportunidad de aplicar algunas habilidades y habilidades críticas que posee.

Por ejemplo, podría decir: "Solicito varios puestos en firmas de consultoría de TI porque disfruto al analizar las necesidades de los clientes y traducirlas a equipos de desarrollo para encontrar soluciones a problemas técnicos difíciles. He recibido mucha capacitación en este tema. área y siento que soy experto en encontrar soluciones viables ".

Sea cauteloso al exagerar su mano y al mencionar a muchas otras firmas altamente respetadas que podrían estar interesadas en reclutarlo. El posible empleador podría verlo como un empleado inalcanzable y pasar a perspectivas más realistas. En general, es probable que sea mejor evitar nombrar compañías específicas y mantener su respuesta más general. Puede decir: "Estoy entrevistando a otra compañía en la industria XXX".

¿Qué pasa si no estás entrevistando en otro lugar? En ese caso, podría mencionar que está al principio de su búsqueda de empleo. Luego, puede girar en su respuesta para hablar sobre qué tipo de trabajo quiere. Por ejemplo, podría decir: "Acabo de comenzar mi búsqueda de empleo, pero lo que más me interesa es una posición que me permita usar mis fortalezas de comunicación. Eso es parte del motivo por el que estaba tan interesado en este rol en su empresa. ya que requiere la gestión de un sitio web interno y el intercambio de información con los clientes también ".

Como siempre, evita cualquier tentación de apartarte de la verdad. Las consecuencias cuando se descubren las mentiras son demasiado dolorosas. Por ejemplo, si dice que está cerca de una oferta de trabajo cuando no lo está, será realmente incómodo si tiene que responder a una pregunta de seguimiento sobre el estado de esa oferta unas semanas después. Y, si menciona una compañía específica, siempre es posible que su entrevistador tenga conexiones allí y haga un seguimiento.

Muestra tu entusiasmo

Incluso si no está seguro de querer trabajar para la empresa, sea entusiasta cuando responda a esta pregunta. Prefiere que le ofrezcan el trabajo y lo rechace para luego pasarlo por alto en la posición. Por ejemplo, podría decir: "Si bien estoy explorando seriamente otras posiciones en las que puedo aprovechar mis habilidades de capital de riesgo, su posición es un objetivo principal para mí". Luego puede elaborar cómo cree que sería una valiosa adición a su equipo.