15 consejos rápidos que te ayudarán a conseguir un empleo rápido

¿Tienes prisa por conseguir un trabajo? ¿Tiene dificultades para encontrar un trabajo y comienza a sentirse desanimado? Hay algunas cosas que no llevan mucho tiempo y que pueden ayudarlo a ser contratado rápidamente. Aquí hay 15 cosas que debe saber sobre la búsqueda de empleo que le ayudarán a encontrar un nuevo trabajo rápidamente. Algunas de las cosas en la lista son pequeñas cosas que hacen una diferencia. Otros son lo suficientemente importantes como para hacer o deshacer su búsqueda de empleo. Revise la lista para ver si hay algo que no esté haciendo y pruébelo.

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15 consejos rápidos que te ayudarán a conseguir un empleo rápido

Puede ahorrar tiempo en la búsqueda de empleo mediante el uso de opciones de búsqueda avanzada en los tablones de trabajo: Todas las principales tablas de empleos, como Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder y Monster, tienen una opción de "Búsqueda avanzada" donde puede buscar por palabra clave, ubicación, el radio de una ubicación, título del trabajo, compañía, tipo de Trabajo, fecha de publicación y otras opciones. Aquí hay una lista de los 10 mejores sitios de trabajo, y consejos para usar las opciones avanzadas de búsqueda de trabajo.

Aplicar para cada trabajo que encuentra no siempre es una buena idea: Enfoca tu búsqueda en los trabajos para los que estás calificado. Tendrás una mejor oportunidad de ser seleccionado para una entrevista. Enviar hojas de vida aleatorias y cartas de presentación solo será una pérdida de tiempo. Antes de comenzar a buscar trabajo, tómese el tiempo para decidir qué tipo de trabajo está buscando.

Aún mejor, cree una lista de objetivos de compañías para las que le gustaría trabajar y haga todo lo posible para que lo noten. Aquí es cómo hacerse notar por la compañía de sus sueños.

No deje de solicitar puestos de trabajo mientras espera recibir una respuesta de un empleador: La mayoría de los solicitantes de empleo son rechazados por más de 15 empleadores antes de obtener un empleo. Aprenda de sus errores y siga aplicando hasta que reciba la oferta correcta. En el peor de los casos, estará haciendo malabarismos con múltiples ofertas de trabajo. Eso es bueno.

Necesita una carta de presentación específica, o su currículum no se notará: Solo tiene unos segundos para impresionar a un gerente de contratación lo suficiente como para seleccionarlo para una entrevista. Los gerentes de contratación desean ver lo que puede hacer por la compañía escrito en el primer párrafo de su carta de presentación. A continuación le indicamos cómo hacer coincidir sus calificaciones con un trabajo, y consejos sobre cómo escribir una carta de presentación.

También debe dirigir su curriculum vitae al trabajo: No es sólo tu carta de presentación. Su currículum debe ser editado y ajustado, para que sea lo más parecido posible al trabajo. De lo contrario, es posible que los sistemas de rastreo de solicitantes no lo detecten y las empresas lo revisen o el reclutador que lo revise.

No necesita incluir toda su experiencia en su currículum: Algunos solicitantes de empleo ponen décadas de experiencia laboral en sus currículos. Desafortunadamente, eso no va a impresionar a nadie. Te data, es demasiada información y puede ser demasiada experiencia para la mayoría de las ofertas de trabajo.

Puede incluir más de un empleo a tiempo completo en su currículum: Si ha estado sin trabajo, no quiere que su currículum parezca que no ha hecho nada desde que fue despedido. Hay otras cosas además de su historial de empleo que puede utilizar para reforzar su currículum.

Vístase como un gerente o una persona exitosa en su profesión:Tal vez las apariencias no deberían importar tanto, pero lo hacen. Los primeros minutos de una entrevista son cuando llegas a dar esa primera impresión crítica. Asegúrate de estar vestido adecuadamente para el tipo de trabajo y la empresa a la que te postulas. Este es el traje de entrevista adecuado para una variedad de trabajos y entornos de trabajo diferentes.

Sé tú mismo en la entrevista: Ensayó respuestas, sonrisas falsas y dijo lo que cree que la entrevista quiere escuchar en lugar de lo que realmente cree, engañar al empleador. Los empleadores quieren saber a quién están contratando y esa es la persona que esperan para el primer día de trabajo.

Contar cuentos durante una entrevista de trabajo es una excelente manera de compartir su experiencia y habilidades: Una forma de mostrarle al empleador lo que realmente te gusta es contar una historia. Cuando te hacen preguntas durante una entrevista de trabajo, transmite las habilidades específicas y la experiencia que tienes, así como la forma en que manejaste las situaciones que te preguntaron. Cuanta más información concreta proporcione, más sabrá el gerente de contratación qué tan calificado está.

Nunca digas nada malo de un empleador anterior:Uno de los errores de entrevista más comunes es hablar mal de su jefe o compañeros de trabajo. Lo primero en lo que el entrevistador pensará es en lo que dirá acerca de su compañía cuando se mude.

Debe enviar una nota de agradecimiento después de una entrevista de trabajo:Es importante hacer un seguimiento después de una entrevista de trabajo. Es una manera de mostrar su aprecio por ser considerado para el trabajo. También es una forma de reiterar su interés y compartir cualquier cosa que haya descuidado durante la entrevista.

La red es un componente esencial de la búsqueda exitosa de trabajo:La mayoría de los trabajos se encuentran a través de redes, ya sea en línea o en persona. Nunca se sabe quién puede ayudarlo a encontrar su próximo trabajo a menos que le diga a sus contactos que está buscando un trabajo.

Las referencias pueden hacer una gran diferencia en ser contratado: Las referencias son importantes, y los empleadores las revisan. Obtenga recomendaciones de jefes, compañeros de trabajo, clientes, subordinados y proveedores. Almacénelos en sitios como LinkedIn y compártalos cuando sea posible. Si está preocupado por obtener una referencia pésima de su supervisor, trabaje para obtener algunas referencias personales que pueda agregar a sus credenciales.

Es aceptable solicitar el mismo trabajo más de una vez: Solicitó el trabajo de sus sueños y no recibió respuesta de la empresa. Luego, más tarde, verá el trabajo publicado de nuevo. Un "hacer otra vez" está bien, pero asegúrese de que haya ajustado cuidadosamente sus calificaciones a los requisitos del trabajo en sus currículos y cartas de presentación. También, verifica LinkedIn para ver a quién conoces. Es posible que pueda obtener una referencia la segunda vez. Aquí es cómo encontrar contactos en una empresa.

Consejos de bonificación

Pule tus zapatos antes de tu entrevista: Este es un extra, pero, sí, los gerentes de contratación sí miran sus zapatos. Si no tiene betún para zapatos, funcionará con un paño o un paño de limpieza multiusos. ¡Es importante lucir lo mejor posible de la cabeza a los pies!

Ponga atención a los detalles:La búsqueda de empleo puede parecer que estás jugando un juego multitarea para intentar mantenerte al día. Hay tanto que debe prestar atención cuando desea impresionar a un posible empleador.