AFSC 3S2X1 Especialista en Educación y Capacitación
Trabajo de una Fuerza | Biofísica CBC | Física En Segundos - por Aníbal -
Tabla de contenido:
- Deberes de los especialistas en educación y entrenamiento de la fuerza aérea
- Calificando para AFSC 3S2X1 Especialista en Educación
- Capacitación como especialista en educación y entrenamiento de la fuerza aérea
- Equivalentes civiles a los especialistas en educación y entrenamiento de la fuerza aérea
Estos aviadores supervisan todos los programas de educación y capacitación para el mantenimiento, las operaciones y el personal de apoyo en toda la Fuerza Aérea. Preparan servicios educativos y desarrollan actividades curriculares e instructivas, y en muchos casos administran los cursos de capacitación ellos mismos.
La Fuerza Aérea clasifica este trabajo como Código de Especialidad de la Fuerza Aérea (AFSC) 3S2X1.
Deberes de los especialistas en educación y entrenamiento de la fuerza aérea
Estos aviadores desarrollan y evalúan programas de educación y capacitación en los departamentos de la Fuerza Aérea. Desarrollan y validan los estándares mediante los cuales se capacita a los aviadores en muchas facetas del servicio, y determinan si los cursos y programas existentes son adecuados.
También recopilan y analizan datos sobre el desempeño laboral, realizan encuestas de análisis ocupacional y comparan los conocimientos y habilidades individuales con los estándares laborales. Depende de ellos determinar el método más rentable para ofrecer programas de capacitación y educación de la Fuerza Aérea y elegir el diseño, los métodos y los medios de instrucción.
Además, estos aviadores recomiendan acciones para corregir cualquier deficiencia en los programas de educación y capacitación, y supervisan las evaluaciones y las encuestas. Están revisando constantemente los programas y la instrucción, coordinando la retroalimentación de los usuarios con los gerentes de campo de carrera y los proveedores de educación y capacitación. Y, en última instancia, administran programas de educación y capacitación, que actúan como administradores de programas para la capacitación externa e in situ.
Calificando para AFSC 3S2X1 Especialista en Educación
Para ser elegible para este trabajo, necesitará un diploma de escuela secundaria o su equivalente. Debe tener una visión de color y una percepción de profundidad normales y necesita una licencia de conducir del estado en caso de que necesite conducir vehículos gubernamentales.
Al igual que todos los reclutas de la Fuerza Aérea y otras ramas de las fuerzas armadas de los EE. UU., Tomará las pruebas de la Batería de Aptitud Vocacional de los Servicios Armados (ASVAB). Los especialistas en educación y capacitación necesitan un puntaje de 59 en el área de calificación general (G) del ASVAB, que es un puntaje compuesto basado en las subpruebas de conocimiento de palabras, comprensión de párrafos y razonamiento aritmético del ASVAB.
No se requiere una autorización de seguridad del Departamento de Defensa para este trabajo, y la ciudadanía de los Estados Unidos no es un requisito previo.
Capacitación como especialista en educación y entrenamiento de la fuerza aérea
Después del entrenamiento básico y la Semana del Aviador, los aviadores en este trabajo pasan 38 días en entrenamiento técnico en la Base de la Fuerza Aérea Sheppard en Texas. Aprenderá los conceptos básicos del desarrollo de planes de estudio en línea con los protocolos de la Fuerza Aérea y el Departamento de Defensa, y cómo ser un instructor para aviadores.
Equivalentes civiles a los especialistas en educación y entrenamiento de la fuerza aérea
Necesitará capacitación y certificación adicionales para convertirse en maestro, pero este trabajo lo preparará para algo de lo que necesita saber. Las habilidades que aprende lo ayudarán a calificar para los puestos de gerente de proyecto, desarrollo curricular y capacitación en el sector privado. También estará bien preparado si le interesa dar clases particulares u ofrecer instrucción informal.
Capacitación y preparación para un trabajo de recursos humanos
¿Interesado en una carrera en Recursos Humanos? Esto es lo que debe hacer para obtener capacitación y experiencia para lograr su objetivo profesional. Puedes conseguir un trabajo en recursos humanos.
Cómo realizar una evaluación simple de necesidades de capacitación
¿Quiere comprender rápidamente las necesidades de capacitación de los empleados que trabajan en trabajos similares? Reunirlos y preguntar, luego priorizar sus necesidades.
Las 12 mejores ideas de capacitación laboral para la capacitación en el trabajo
¿Quiere saber cómo proporcionar capacitación laboral efectiva para los empleados? El mejor entrenamiento ocurre a menudo en el trabajo. Aquí hay algunas ideas internas de capacitación laboral.