Entonces, odias tu trabajo. ¿Ahora que?

Hay un viejo dicho que ha sido parafraseado muchas veces a lo largo de los años. Es algo parecido a esto:

"Haz un trabajo que ames, y nunca trabajarás un día en tu vida".

Es verdad, en su mayor parte Incluso los trabajos que realmente amas pueden ser increíblemente difíciles a veces. Pero generalmente traen recompensas que superan con creces las desventajas. Las últimas noches, los fines de semana, la mala alimentación, la falta de una vida social, todos estos pueden ser subproductos o un trabajo que exige mucho tiempo. Sin embargo, si realmente amas lo que estás haciendo, no te darás cuenta del tiempo que pasa.

Luego, está la otra cara.

Solías amar tu trabajo. Ahora, lo odias. De hecho, encuentra todas las excusas que puede para NO hacer el trabajo que realmente le pagan por hacer, mientras no se le despida ni se le reprende.

Sin embargo, tarde o temprano, el martillo caerá. Su falta de entusiasmo se mostrará, y pasará sus días deprimidos, lloriqueando por "los viejos tiempos" hasta que se convierta en otra estadística, buscando trabajo con un gran chip en su hombro.

¿Entonces que puedes hacer? ¿Cuáles son tus opciones? ¿Deberías renunciar? Es hora de hacerse las siguientes preguntas, comenzando con lo obvio.

¿Realmente odias tu trabajo?

¿Odias tu trabajo, o odias en lo que se ha convertido el trabajo? ¿Estás comparando lo que tienes ahora con algo que solías tener que era mucho mejor?

Un buen ejemplo: cuando llegó por primera vez a su agencia, estaba trabajando en una gran cuenta, haciendo un trabajo increíble que realmente lo hizo sentir satisfecho. Te encantaba venir a trabajar y te quedaste hasta tarde porque perdiste la noción del tiempo. Tu eras feliz.

A lo largo de los años, los clientes con los que te encantaba trabajar siguieron adelante y ahora estás en otra cosa. El trabajo no es gratificante. Los clientes no son tan divertidos. Su cartera no se está actualizando con grandes piezas. Sí, en comparación con la forma en que solía pasar sus días, no es tan bueno.

Sin embargo, para un forastero, todavía puede tener un trabajo por el que matarían.

Puedes ir a trabajar en un edificio con aire acondicionado rodeado de personas inteligentes y creativas. Te pagan un buen sueldo. Tienes 4 semanas de vacaciones. Puedes ir y venir como quieras. Tienes fiestas y asistes a eventos. Para el chico que limpia los baños por $ 8 la hora, estás viviendo la buena vida.

Es toda la perspectiva. ¿Realmente odias tu trabajo, o simplemente deseas que fuera tan bueno como solía ser? Piénsalo. Puede que simplemente necesites cambiar tu paradigma. Haga una lista de los pros y los contras; Usted puede simplemente sorprenderse a sí mismo.

¿Por qué te estás quedando?

Pasamos al menos 40 horas de cada semana haciendo el trabajo que paga las facturas. Esperemos que también sea satisfactorio, pero si es literalmente algo que haces por dinero y te hace sentir miserable, debes preguntarte si es solo el dinero que te mantiene allí.

Si la respuesta es sí, no tiene suficientes razones para quedarse. El dinero es importante, pero tu felicidad y cordura lo superan. Si bien puede ser fácil decir "bueno, entonces vete", obviamente no es tan fácil. Sin embargo, debes comenzar a avanzar para avanzar tan pronto como puedas. Obtenga su currículum juntos Mire a su alrededor, vea quién está contratando y qué agencia acaba de ganar algunas cuentas nuevas. Ser proactivo. El mero acto de prepararse para irse a menudo puede elevar su ánimo lo suficiente como para hacer soportable el trabajo que odia durante unos meses más.

En tu cabeza, estás en un lugar mejor.

¿Qué puedes cambiar para mejorarlo?

Si odias tu trabajo y mudarte a otro no es una opción, ¿qué más puedes hacer? Bueno, un paso positivo es mirar su trabajo actual e identificar todas las cosas que están mal con él.

Comience por hacer una lista. Escriba todas las razones por las que no está contento en su posición actual. Ya sea con las personas con las que trabaja, la cultura de la empresa, las horas, la falta de crecimiento personal, los clientes o incluso el dinero, debe saber cuáles son los problemas antes de poder resolverlos.

Una vez que tengas tu lista, priorízala. ¿Cuál es el mayor problema en este momento y cuál es el problema que puede pasar por alto de manera realista?

Digamos que el mayor problema es la cultura de la empresa. Es una tarea difícil porque a menudo está arraigada e imposible de cambiar por completo. Sin embargo, hay cosas que puedes hacer para marcar la diferencia. Deja de escuchar los chismes y deja de contribuir. Intenta y evita a las personas que realmente te hacen infeliz, o reduce tus interacciones con ellos. ¿Puede mudarse a un departamento diferente o trabajar en un cliente diferente? ¿Puede encontrar maneras de trabajar horas diferentes, tal vez llegar temprano y salir temprano para poder pasar más tiempo solo?

No podrá solucionar todos sus problemas, pero puede hacer cambios que lo ayudarán a hacer las cosas más tolerables hasta que tenga la oportunidad de irse.

¿Odias tu trabajo o la industria?

El hecho es que hay ciertos aspectos de una industria que nunca cambiarán, independientemente de dónde trabaje. Los clientes siempre le darán comentarios que no le gusten y desearán cambios que debiliten el trabajo. Siempre tendrá que trabajar más de 40 horas por semana, y eso incluye trabajar los fines de semana. Siempre tendrá que tomar algunas decisiones con las que no está de acuerdo, como hacer publicidad de productos o servicios con los que no está de acuerdo.

Entonces, antes de que renuncies a tomar otro trabajo, pregúntate … ¿estoy huyendo de este trabajo o quiero salir de toda la industria? Si es lo último, necesita comenzar a tomar algunas decisiones importantes de la vida, y rápidamente.Pero puede hacerse.