• 2025-04-02

Alto año de permanencia en el ejército de los Estados Unidos

Igreja Cristã Maranata - O véu do Templo rasgou-se de alto a baixo - Marcos 15: 37 e 38

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Tabla de contenido:

Anonim

En el ejército, a lo largo de la carrera de un soldado, aviador, marino o marinero, se espera que los miembros avancen en rango y paguen cada pocos años. Una persona alistada debe ser promovida dentro de ciertos marcos de tiempo durante su carrera, o debe separarse del servicio. Esto se conoce como el "Alto año de permanencia" (HYT). El programa Army High Year of Tenure se denomina punto de control de retención

Mientras no descuide sus deberes y no haya tenido problemas serios, una persona alistada con más de seis años de servicio y menos de 20 años de servicio (elegible para la jubilación) que está separada involuntariamente (en condiciones honorables) tiene derecho a recibir pago por separación involuntaria (indemnización por despido).

En resumen (por ejemplo), si un E-4 de la Fuerza Aérea no consigue ascender a E-5 cuando tenga 8 años de servicio militar, el miembro se verá obligado a separarse. Estas reglas se aplican estrictamente, especialmente en tiempos de reducción de personal y reducción de fuerza.

Fuerza Aérea Activa y Reservas Alto Año de Tenencia

Estas pautas se aplican al personal activo y a los miembros de las Reservas.

  • E-4 - 8 años

    E-5 - 15 años

    E-6 - 22 años

    E-7 - 26 años

    E-8 - 28 años

    E-9 - 30 años

Punto de Control de Retención del Ejército

Al igual que la Fuerza Aérea, se aplican a los miembros en servicio activo y de Reservas.

  • E-1 a E-3 - 5 años

    E-4 - 8 años

    E-4 (Promocionable) - 10 años

    E-5 - 14 años

    E-5 (Promocional) - 15 años

    E-6 - 20 años

    E-6 (Promocional) - 20 años

    E-7 - 24 años

    E-7 (Promocional) - 26 años

    E-8 - 30 años

    E-8 (Promocional) - 30 años

    E-9 - 30 años

El Ejército también ha cambiado la edad máxima que un miembro alistado puede permanecer en servicio activo de 55 a 62 años.

Año de tenencia de la Armada

Estas pautas se aplican a los miembros en servicio activo:

  • E-1, E-2 - 4 años

    E-3 5 años

    E-4 - 8 años

    * E-5 - 14 años (20 años para reservas)

    E-6 - 20 años

    E-7 - 24 años

    E-8 - 26 años

    E-9 - 30 años

Y estas pautas se aplican a los miembros de la Reserva Naval:

  • E-1, E-2 - 6 años

    E-3 - 10 años

    E-4 - 12 años

    E-5 - 20 años

    E-6 - 22 años

    E-7 - 24 años

    E-8 - 26 años

    E-9 - 30 años

Cuerpo de Marines Servicio activo Alto año de permanencia

  • E-4 - 8 años

    E-5 - 10 años

    E-6 - 20 años

    E-7 - 22 años

    E-8 - 27 años

    E-9 - 30 años

Un E-5 que haya pasado más de dos veces para ascender a E-6 puede ser separado al final de su actual alistamiento, incluso si tienen menos de 13 años de servicio. Un E-6 que haya pasado más de dos veces para ascender a E-7 puede ser separado al final de su actual alistamiento, incluso si tienen menos de 20 años de servicio.

Un E-7 o E-8 puede exceder los 20 años de servicio solo si no se han transferido dos veces para la promoción.

Cuerpo de Marines (Reservas) Alto año de tenencia

  • E-4 - 8 años

    E-5 - 10 años

    E-6 - 20 años

    E-7 - 22 años

    E-8 - 27 años

    E-9 - 30 años

Guardia costera de alta año de tenencia

  • E-1 / E-2 - No se puede volver a enlistar

    E-3 / E-4 - 10 años de servicio activo de la Guardia Costera o 10 años de servicio militar activo, el que sea mayor.

    E-5 - 16 años

    E-6 - 20 años

    E-7 - 24 años

    E-8 - 26 años

    E-9 - 30 años

Al igual que con casi todos los estándares y reglas en el ejército, hay exenciones disponibles para una persona que busca luchar contra las normas y estándares de alta administración de la fuerza laboral de tenencia anual. Un miembro que busque presentar una exención debe hacerlo dentro de los 10 meses posteriores a su fecha de HYT y tener una razón justificable por la cual esa persona debe permanecer en el servicio militar.

Por lo general, la falta de personal de su habilidad y experiencia es razón suficiente o el miembro del servicio se desplegará en el momento de su alta fecha de permanencia del año. Obviamente, una renuncia necesitará la cadena de mando de apoyo inmediata y las cartas de recomendación.


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