Mejores habilidades que todo profesional necesita tener

¿Qué significa ser un profesional? ¿Qué habilidades necesitan tener los profesionales? Un profesional es alguien que posee conocimientos especializados, a menudo además de haber completado alguna preparación académica enfocada (como la escuela secundaria o la universidad o las clases técnicas) para su carrera. Profesores, contratistas, trabajadores de TI y empleados de muchas otras industrias se consideran profesionales.

Más allá de las habilidades y el conocimiento necesarios para cada profesión específica, los profesionales en casi todas las disciplinas necesitan un conjunto particular de cualidades, habilidades y comportamientos. Estas son principalmente habilidades blandas, habilidades intangibles que te ayudan a interactuar y llevarte bien con los demás. En algunos casos, los empleadores pueden buscar candidatos con habilidades híbridas, que son una combinación de habilidades blandas y las habilidades necesarias para realizar el trabajo.

Debido a que se requieren habilidades profesionales para casi todos los trabajos, rara vez se incluyen en las listas de trabajos. Entonces, hablemos aquí sobre las habilidades principales que todos los empleadores esperan que los postulantes y empleados tengan cuando desempeñan funciones profesionales.

Cómo usar las listas de habilidades

Puede utilizar estas listas de habilidades a lo largo de su proceso de búsqueda de empleo. El lugar más importante para incorporar la mención de estas palabras de habilidad está en su currículum.Debe tratar de usar algunas de estas palabras clave tanto en el resumen de calificaciones del currículum como en sus descripciones de su historial de trabajo.

En segundo lugar, puede utilizar estos en su carta de presentación. En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades, proporcionando ejemplos específicos de las ocasiones en que las demostró en el trabajo.

Además de mencionar algunas de las palabras de habilidades profesionales durante su entrevista, también desea demostrar su profesionalismo en la forma en que se viste, habla y actúa. Por ejemplo, debe hablar con claridad y vestirse profesionalmente para todas sus entrevistas, además de demostrar la capacidad de llevarse bien con los demás. Cuanto más pueda demostrar que tiene estas habilidades, más efectivo será en su entrevista.

Por supuesto, cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer la lista de trabajos con cuidado y concéntrese en las habilidades enumeradas por el empleador.

Las 7 mejores habilidades profesionales

1. Comunicación:Las habilidades de comunicación, en general, son importantes para cualquier profesional. Incluye comunicación escrita, verbal y no verbal. Sin embargo, una habilidad de comunicación particularmente importante en el mundo de hoy es el correo electrónico. Casi todas las profesiones requieren alguna correspondencia por correo electrónico. Los profesionales deben poder crear correos electrónicos claramente escritos y concisos, utilizando el formato y el tono adecuados para colegas y empleadores por igual. Otras habilidades de comunicación incluyen:
   1. Abogando por ti mismo y por tus causas.
   2. Pidiendo ayuda o consejo
   3. Reunión creativa
   4. Construyendo la aceptación de una idea
   5. Escrito de negocios
   6. Tratando con gente difícil
   7. Facilitando
   8. Manejo de politicas de oficina
   9. Apretón de manos
   10. Tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)
   11. Entrevista
   12. Manejando una relación positiva con un empleador
   13. Escuchando
   14. Redes
   15. Persuasión
   16. Reanudar la escritura
   17. Charla
2. ​Hablar en público:Casi todos los trabajos requieren hablar en público. Si bien es posible que no haga presentaciones largas con regularidad, es probable que tenga que hablar durante las reuniones, proporcionar información a sus colegas y / o hablar a un grupo de alguna manera. Los profesionales deben ser capaces de hablar con los demás con claridad y presentar la información de manera efectiva. Las siguientes habilidades son importantes para cualquier persona que tenga que presentar en público:
   1. Articulación
   2. Confianza
   3. Creación de diapositivas de presentación
   4. Equilibrio
   5. Proyección
   6. Recibiendo críticas y comentarios.
   7. Habilidades sociales
3. Trabajo en equipo:Todos los profesionales tienen que trabajar en una especie de grupo, ya sea trabajando en proyectos de equipo o tratando de ayudar a una empresa a lograr su misión. Como profesional, debe poseer las habilidades interpersonales necesarias para llevarse bien con los demás. Debe poder compartir la responsabilidad con los demás, comunicarse de manera efectiva y lograr un objetivo común. Hay otras habilidades de trabajo en equipo que los profesionales necesitan:
   1. La resolución de conflictos
   2. Construyendo una relación
   3. Trabajo en equipo
   4. Gestión de equipos
4. Gestión del tiempo:Como profesional, se le asignará la tarea de completar una variedad de tareas. Deberá aprovechar las habilidades organizativas para presupuestar su tiempo, de modo que complete cada tarea en un plazo determinado sin sentirse abrumado. La puntualidad puede parecer simple, pero es una de las cualidades más importantes de un profesional. Los empleados que llegan a tiempo (o, mejor aún, temprano), a menudo son percibidos como más trabajadores por sus empleadores (incluso si este no es el caso). Por lo tanto, puede mejorar su reputación profesional si se presenta al trabajo y a las reuniones unos minutos antes.
   1. Atención a los detalles
   2. Motivación intrínseca
   3. Cumplimiento de plazos
   4. Gestión de proyectos
   5. Puntualidad
   6. Auto-arranque
5. Liderazgo: Independientemente del papel que desempeñe en una organización, las habilidades de liderazgo son importantes. Ya sea que esté trabajando en un equipo o en una posición gerencial, ser capaz de liderar es una habilidad esencial para un profesional. Algunas de las habilidades que muestran sus habilidades de liderazgo incluyen:
   1. Responsabilidad
   2. Presupuesto
   3. Calma bajo presión
   4. Entrenamiento
   5. Recursos de coordinacion
   6. Toma de decisiones
   7. El establecimiento de metas
   8. Mentalidad de crecimiento
   9. Recopilación de información
   10. Influencia
   11. administración
   12. Tutoría
   13. Gestión de reuniones
   14. Planificación
   15. Cortesía
   16. Positividad
   17. Priorización
6. Flexibilidad:La mayoría de los trabajos requieren un grado de flexibilidad y la capacidad de estar dispuestos a cambiar. Es importante poder comprender diferentes perspectivas y ajustar su flujo de trabajo y contribuciones a la empresa a medida que surja el cambio. Estas son algunas de las habilidades que le permitirán demostrar a los empleadores que tiene la flexibilidad necesaria para tener éxito en el trabajo:
   1. Capaz de cambiar tu mente
   2. Análisis
   3. Control de la ira
   4. Paciencia
   5. La percepción
   6. Resolución de problemas
7. Habilidades personales:Las habilidades interpersonales son las habilidades blandas que permiten a los empleados trabajar bien con otros trabajadores, gerentes, clientes, clientes, proveedores y otras personas con las que interactúan en el lugar de trabajo. Estas habilidades y atributos profesionales también son importantes para la creación de redes profesionales exitosas y para administrar su propio crecimiento profesional.
   1. Gestión de la carrera
   2. Planificación de la carrera
   3. Competencia
   4. Pensamiento creativo
   5. Pensamiento crítico
   6. Vestirse profesionalmente
   7. Inteligencia emocional
   8. Forzando límites (personal, profesional)
   9. Ética
   10. Honestidad
   11. Humildad
   12. Integridad
   13. Paciencia
   14. La percepción
   15. Perseverancia
   16. Persistencia
   17. Sentido práctico
   18. Resistencia
   19. El respeto
   20. Conciencia de sí mismo
   21. Auto confianza
   22. Autogestión
   23. Auto promoción
   24. Autorregulación
   25. Manejo del estrés

Más habilidades para usar cuando estás buscando trabajo

Además de las habilidades profesionales que se necesitan en el lugar de trabajo, existen habilidades específicas para el trabajo y diferentes tipos de habilidades que pueden ayudarlo a ser contratado o ascendido. Estas habilidades incluyen el conocimiento y la experiencia necesarios para hacer un trabajo. Revise algunas de las mejores habilidades para incluir en su currículum, incorpórelas a sus materiales de búsqueda de empleo y mencionelas durante las entrevistas de trabajo.