Consejos de gestión del tiempo para los solicitantes de empleo

Las búsquedas de empleo son muchas cosas, frustrantes, gratificantes, tediosas o incluso estimulantes, pero a menudo no son rápidas. Es difícil precisar con precisión cuánto tiempo tomará la búsqueda de empleo, pero podría ocupar varias semanas o meses.

Al igual que con cualquier proyecto a largo plazo, es útil practicar una buena gestión del tiempo, para que su búsqueda sea productiva. Usar su tiempo sabiamente también lo ayudará a evitar el agotamiento o los desafíos que equilibran sus otras responsabilidades con el proceso de solicitud.

Aquí hay recomendaciones sobre cómo establecer prioridades y ser inteligente con respecto a su tiempo empleado en la búsqueda de empleo.

Consejos de gestión del tiempo para todos los solicitantes de empleo

Ya sea que esté empleado actualmente y busque algo nuevo, o que busque empleo desempleado, estos consejos lo ayudarán a mantenerse organizado y evitar el agotamiento mientras busca un empleo.

• Aplicar solo a trabajos relevantes: Cuando se trata de solicitar puestos de trabajo, la cantidad no siempre es la mejor política. De hecho, si presenta una solicitud para trabajos para los que claramente no está calificado, o si realmente no desea recibir una oferta, puede considerar el tiempo perdido en la solicitud. Use las opciones de búsqueda avanzada para crear una lista reducida de trabajos relevantes, aprenda cómo descifrar las ofertas de trabajo y siga estos consejos para asegurarse de que el trabajo sea una buena combinación antes de presentar su solicitud.
• Fijar metas: Con tantos factores fuera de su influencia, la búsqueda de empleo puede desalentarse fácilmente. Establezca metas que puede controlar: es posible que no pueda garantizar que obtendrá un trabajo para una fecha determinada, pero puede garantizar que se presentará para cuatro trabajos cada semana o para asistir a un evento de creación de redes al mes.

• Determine cuánto tiempo puede pasar:Esto dependerá mucho de su empleo, necesidades familiares y otros factores en su vida. Sea cual sea su situación, establezca cuánto tiempo desea dedicar a la búsqueda de empleo cada día, semana o mes. Podría ser tan poco como veinte minutos al día, o hasta varias horas; Sólo asegúrese de establecer un objetivo alcanzable.

Para los buscadores de empleo empleados

A medida que avanza el cliché, es más fácil conseguir un trabajo cuando tiene un trabajo, pero esta sabiduría convencional pasa por alto el desafío de encontrar tiempo para buscar, solicitar y entrevistar mientras sigue siendo un buen empleado. Prueba estos consejos para hacer un buen uso de tu tiempo.

• Aplicar fuera de las horas de trabajo: Usar el tiempo de la empresa para solicitar un nuevo trabajo no solo es poco profesional, sino que también puede dañar su reputación con su empleador actual. En su lugar, desarrolle un calendario para su búsqueda de trabajo: los eventos de redes a menudo tienen lugar después del trabajo, así que es fácil, pero considere levantarse 30 minutos antes cada día para modificar su currículum, buscar nuevos trabajos y enviar correos electrónicos y solicitudes de redes. No olvides usar tu hora de almuerzo, también.
• Usa días personales: Encontrar el tiempo para las actividades de solicitud de empleo, desde la creación de redes hasta las entrevistas, no es fácil, especialmente si sus horas están ocupadas con un trabajo de tiempo completo. Si tiene días personales o de vacaciones disponibles, utilícelos para dedicar tiempo a actividades de búsqueda de empleo.

• Programar con prudencia: Equilibre sus responsabilidades laborales con su búsqueda de trabajo, para que no decepcione a su gerente o compañeros de trabajo. Evite programar una entrevista el mismo día que una presentación importante. Para algunos trabajos, tendrás que hacer una tarea para llevar a casa; asegúrese de ajustar su fecha de vencimiento para que no haya conflicto con las necesidades de su empleador actual.

Para los desempleados que buscan trabajo

Si bien los solicitantes de empleo desempleados tienen que explicar su desempleo durante las entrevistas, a menudo tienen una ventaja de tiempo significativa sobre los solicitantes de empleo empleados. Y sin embargo, tener un montón de tiempo a menudo puede llevar a la dilación. Pruebe estas ideas para mantenerse en el camino.

• Mantener un horario estándar: Una ventaja de estar desempleado es que puede omitir la configuración de su reloj de alarma. Aún así, trate de mantenerse en un horario regular que imite un día de trabajo. Si te quedas hasta altas horas de la noche, una entrevista a las 10 en punto de la mañana puede parecer sorprendentemente temprana. Si lo haces mejor por la noche y quieres aprovechar las tendencias de tu ave nocturna, solo asegúrate de seguir gastando la cantidad de tiempo que asignaste a la búsqueda de empleo.
• Tratar la búsqueda como un trabajo: En la mayoría de los trabajos, los días tienen un patrón y el trabajo puede volverse repetitivo. Aún así, generalmente hay oportunidades para cambiar entre tareas para prevenir el aburrimiento y el agotamiento. Haga esto también con la búsqueda de empleo: una semana dedicada exclusivamente a escribir cartas de presentación será tediosa (y podría dar como resultado algunos errores tipográficos desafortunados). En su lugar, programe tiempo cada día para escribir cartas de presentación y también tiempo para ir a eventos de redes, actualizar su currículum y trabajar en otras tareas de búsqueda de empleo.