Cómo hacer un seguimiento con los reclutadores después de una feria de carreras

Cuando está buscando trabajo, ya sea un recién graduado o un profesional con experiencia, las ferias de carreras pueden proporcionar oportunidades valiosas para encontrar un nuevo puesto. Puede ser realmente difícil conectarse con los encargados de la toma de decisiones al momento de enviar solicitudes de trabajo en línea. Durante el proceso de solicitud estándar, puede sentir que su currículum y su carta de presentación están cayendo en un agujero negro. A veces, eso realmente sucede, y nunca recibe respuesta de la compañía a la que ha dedicado tiempo para solicitar.

Las ferias de empleo y los eventos de redes profesionales le permiten tener tiempo de reunión con los reclutadores y los gerentes de contratación en el lugar. Cuando tienes la oportunidad de chatear con alguien en persona, es mucho más fácil hacer una conexión personal.

Tómese el tiempo para presentarse

Si te presentas a todos los que conoces en la feria, será mucho más fácil hacer un seguimiento posterior. Antes de que finalice la conversación, solicite una tarjeta de presentación al representante de la compañía para que tenga toda la información que necesita para mantenerse en contacto.

Seguimiento con los reclutadores que conoces

Si tiene la oportunidad de hablar, aunque sea brevemente, con los reclutadores de las compañías para las que está interesado en trabajar, esa es una conexión invaluable que puede aprovechar en el proceso de contratación.

Siempre es una buena idea hacer un seguimiento con los empleadores que se reúnen en las ferias de trabajo, incluso si la empresa no tiene una necesidad inmediata de alguien con sus calificaciones. El envío de una carta de seguimiento o un mensaje de correo electrónico reitera su interés en la organización y sirve como un recordatorio de quién es usted a un reclutador ocupado que se reunió con muchos, muchos candidatos competitivos de trabajo durante el evento.

Este es un ejemplo de una carta de seguimiento que puede enviar a un reclutador que conoció en una feria de trabajo.

Ejemplo de carta de seguimiento de la feria de trabajo (versión de texto)

Estimada Sra. Grant, Nos conocimos hace dos semanas en la Feria de Carreras Educativas en Boston. Disfruté hablar con usted sobre la misión de ABC Charter School y me impresionó el trabajo que realiza con los estudiantes como consejero universitario.

Quería reafirmar mi interés en la posición de consejería en su escuela. El objetivo de la escuela ABC Charter de enviar a todos los estudiantes a la universidad es algo en lo que creo firmemente, y sé que mi experiencia de asesoramiento y mi pasión por trabajar con estudiantes de zonas urbanas me convierten en un fuerte candidato para el puesto.

He adjuntado una copia actualizada del currículum que te di en la Feria de Carreras Educativas. Llamaré la próxima semana para ver si podemos organizar un horario para discutir esta posición. Muchas gracias por su tiempo y consideracion.

Sinceramente, Adam LeDuc

555-111-1234

[email protected]

Seguimiento vía correo electrónico

Si envía la carta como un mensaje de correo electrónico, incluya su nombre en el asunto del mensaje, para que su contacto sepa de quién es el mensaje.

Su mensaje tendrá más posibilidades de abrirse y leerse si el destinatario sabe quién es usted y por qué está escribiendo.

Este es un ejemplo de un correo electrónico de seguimiento que puede enviar luego de una introducción inicial a un reclutador en la feria de empleo.

Ejemplo de correo electrónico de seguimiento de la feria de trabajo (versión de texto)

Línea de asunto: Evan Jones Job Fair Seguimiento

Estimado Sr. Williams, Gracias por tomarse el tiempo para hablar conmigo en la feria laboral XXX University la semana pasada. He adaptado mis estudios académicos en contabilidad con la esperanza de poder trabajar algún día en una firma Big Five, y fue emocionante para mí vislumbrar la cultura y la misión de la compañía Nombre de la firma durante nuestra conversación.

Me gustaría reafirmar mi interés en la posición contable de nivel de entrada que me describió. Me graduaré, magna cum laude, en junio de este año y estaré disponible de inmediato para asumir las responsabilidades de un puesto de tiempo completo con su empresa.

He adjuntado una copia actualizada del currículum que le entregué en la feria de empleo y me complace proporcionarle referencias a su solicitud. Llamaré la próxima semana para ver si podemos organizar un horario para discutir esta posición.

Muchas gracias por su tiempo y consideracion.

Sinceramente, Evan Jones

555-111-1234

[email protected]

Estableciendo Conexiones en LinkedIn

Además del correo electrónico, agregar reclutadores con los que se ha reunido en LinkedIn puede ser otra forma valiosa de mantenerse en contacto. Es importante ser activo, no pasivo, en la plataforma de redes sociales; comente de vez en cuando sobre las actualizaciones de la compañía, envíe notas de felicitación breves y verifique periódicamente, sin ser molesto.

Las ferias de carreras pueden brindarle el contacto cara a cara que usted necesita para poner su pie en la puerta. Después de establecer una conexión significativa con un reclutador o gerente de contratación, el seguimiento de una carta o correo electrónico puede refrescar sus recuerdos y mantenerlo en primer plano para futuros roles. Mantener el contacto puede ayudarlo a conseguir un trabajo con la compañía de sus sueños y conectarse con nuevas oportunidades.