• 2025-03-31

Carreras en Apoyo de Litigios y E-Discovery

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Tabla de contenido:

Anonim

En respuesta a la mayor automatización de los procesos legales, los volúmenes cada vez mayores de datos electrónicos y el crecimiento de litigios complejos a gran escala, ha surgido una nueva ocupación en el campo legal: el profesional de soporte de litigios. Esta profesión de vanguardia combina el conocimiento legal de abogados y asistentes legales con las habilidades técnicas de los profesionales de la tecnología de la información.

Los profesionales de asistencia en litigios ayudan a identificar, preservar, recopilar, producir y gestionar información almacenada electrónicamente (ESI) en litigios. Las enmiendas a las Reglas Federales de Procedimiento Civil que extienden las reglas de descubrimiento a la información electrónica (como correos electrónicos, hojas de cálculo, correos de voz y otros datos digitales) combinadas con volúmenes crecientes de ESI han impulsado el crecimiento de esta profesión incipiente para abordar la realidad electrónica de una era digital.

El crecimiento explosivo de la información almacenada electrónicamente ha aumentado el costo y la complejidad del proceso de litigio y ha planteado nuevos desafíos para las organizaciones y los profesionales legales que los atienden. El crecimiento de ESI ha creado una demanda sin precedentes de habilidades de apoyo en litigios, llevando los salarios a nuevos niveles.

A medida que la industria de apoyo a los litigios ha madurado, se ha desarrollado una variedad de roles especializados. Dado que la industria aún es relativamente nueva, los títulos son inconsistentes, intercambiables y evolutivos. Por ejemplo, un analista en una firma puede ser conocido como un especialista en otra firma y un gerente de proyecto en otra organización. A continuación, se incluyen algunos de los puestos de apoyo en litigios más comunes, así como enlaces a más información sobre cada puesto, incluidos los deberes laborales, educación, habilidades, salarios y perspectivas de empleo.

Codificador de documentos

En litigios complejos e investigaciones reglamentarias a gran escala, el volumen de datos electrónicos es demasiado grande para ordenar, organizar y revisar manualmente (también denominados codificadores objetivos, codificadores de bases de datos, codificadores legales o codificadores de litigios), revisar documentos de código, archivos y otros datos para que el equipo de litigios pueda buscar y recuperar información más fácilmente durante el curso del caso o proyecto. Un trabajo de codificación de documentos es generalmente una posición de nivel de entrada y es una buena manera de obtener exposición a los campos legales y de soporte de litigios.

Analista de apoyo en litigios

El analista de apoyo en litigios es generalmente una posición de nivel de entrada. En algunas empresas, esta posición se llama un especialista en apoyo de litigios. El analista de soporte de litigios es responsable de las necesidades de soporte de litigios del día a día de los casos y proyectos asignados.El analista construye, mantiene y resuelve problemas en las bases de datos para litigios grandes y complejos en los que los documentos, que pueden sumar millones, y los datos son demasiado voluminosos para clasificarlos y analizarlos manualmente.

Los analistas de soporte de litigios generalmente informan a un gerente de proyecto o gerente de soporte de litigios. En las organizaciones más grandes, el rol de analista de apoyo en litigios a menudo se divide en niveles junior y senior y los analistas pasan a ocupar puestos de analistas senior después de alcanzar un cierto nivel de experiencia.

Especialista en Soporte de Litigios

Si bien el especialista de apoyo en litigios (también conocido como especialista en tecnología de litigios) es generalmente un paso adelante del analista, en algunos mercados, los términos analista y especialista se usan indistintamente o los títulos se invierten (es decir, un especialista es la posición de nivel de entrada y Un analista es la siguiente progresión en la trayectoria profesional. A menudo, los roles del analista y el especialista se entrelazan y se superponen.

Los especialistas en asistencia en litigios generalmente poseen una licenciatura y al menos cinco años de experiencia en el campo de la asistencia en litigios. En las grandes organizaciones, los especialistas generalmente reportan a un gerente de proyecto a cargo de una unidad, proyecto o departamento. En organizaciones más pequeñas, usualmente se reportan a un gerente de apoyo en litigios.

Gerente de proyecto

El gerente del proyecto, conocido también como supervisor de apoyo en litigios o coordinador del proyecto, es un rol en expansión para los profesionales de apoyo en litigios. Los gerentes de proyecto con frecuencia se abren camino desde una posición de analista de apoyo en litigios o especialista. Los gerentes de proyecto generalmente informan al gerente de apoyo en litigios y brindan supervisión y orientación diarias al personal de apoyo en litigios. En las organizaciones más grandes, los gerentes de proyectos experimentados pueden ascender en la carrera hacia el gerente de proyectos senior.

Gerente de Apoyo en Litigios

Los gerentes de apoyo en litigios generalmente ascienden en la escala de carrera de apoyo en litigios de los roles de analista, especialista y gerente de proyecto. En organizaciones más grandes, por lo general se reportan a un director de apoyo de litigios en toda la empresa. En organizaciones más pequeñas, pueden informar al director de TI, socio gerente, CMO u otro ejecutivo dentro de la compañía o firma.

Director de apoyo de litigios en toda la empresa

En la parte superior del soporte de litigios, la carrera profesional es el director de apoyo de litigios en toda la empresa, también conocido como vicepresidente de servicios legales globales o el director de apoyo a la práctica en toda la firma. Los directores de asistencia en litigios son responsables de la administración y comercialización de los servicios y tecnologías de asistencia en litigios en todas las oficinas de bufetes de abogados o unidades de negocios corporativas. En las empresas más pequeñas, el gerente de apoyo en litigios y el director de apoyo en litigios son lo mismo.


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