Por qué usar una carta de bienvenida para empleados nuevos y una muestra

Una carta de bienvenida a un nuevo empleado que ha aceptado su oferta de trabajo confirma la decisión del empleado de aceptar el puesto. La carta de bienvenida ayuda al nuevo empleado a sentirse querido y bienvenido. Dependiendo del objetivo de la carta de bienvenida de su nuevo empleado, esta muestra le brinda una plantilla a seguir.

Use esta plantilla para formar la base de la carta de bienvenida para los nuevos empleados de su propia empresa. ¿No estás convencido de que necesites una carta de bienvenida? Considera estas razones.

¿Por qué enviar una nueva carta de bienvenida para empleados?

La carta de bienvenida para nuevos empleados cumple estos objetivos como parte de su proceso de bienvenida para nuevos empleados.

• Refuerza su compromiso y satisfacción con su elección para el nuevo empleado y lo hace sentir valorado por el nuevo empleador. Cada nuevo empleado quiere sentirse bienvenido y querido por su nuevo empleador. Esto aumenta su expectativa de su capacidad para tener éxito en el nuevo trabajo.
• Reitera la fecha de inicio, la hora de inicio, el código de vestimenta de negocios y otros detalles que el nuevo empleado necesita saber. La carta de bienvenida confirma lo que se espera que haga el nuevo empleado el primer día de empleo. Esto ahorra al nuevo empleado algunos sentimientos de inseguridad y evita los malentendidos.

• Puede brindar a Recursos Humanos la oportunidad de enviar por adelantado algunos de los formularios de beneficios y otros formularios de empleo para que el nuevo empleado pueda revisarlos y completarlos con un compañero o cónyuge.
• Enviar el manual del empleado y otras políticas y procedimientos por adelantado, para la revisión del nuevo empleado, evita la impresión de que el primer día fue todo el papeleo y la orientación de Recursos Humanos. El papeleo no es el componente más estimulante del primer día de un empleado.
• Le recuerda al supervisor que revise el nuevo plan de orientación para empleados y se asegura de que no ocurra ninguna de las diez mejores formas de apagar a un nuevo empleado. Asegura que la estación de trabajo del empleado y otros equipos y software necesarios para la productividad inmediata estén listos y disponibles.

• Envía el mensaje de que usted es un acto de clase como empleador: organizado, confiable, acogedor y preparado.

¿Quién debe enviar la carta de bienvenida para empleados nuevos?

El supervisor de la posición siempre debe enviar una nueva carta de bienvenida para los empleados para fomentar una relación de informe exitosa desde el principio. Recursos Humanos también puede enviar una nueva carta de bienvenida para el empleado, para cualquiera de los propósitos detallados anteriormente, pero la carta de Recursos Humanos debe ser adicional a la carta del supervisor del puesto.

La nueva carta de bienvenida para los empleados es una excelente oportunidad para dar la bienvenida a sus nuevos empleados de una manera memorable y notable. No pierdas la oportunidad de seguir causando una primera impresión favorable.

Ejemplos de cartas de bienvenida para nuevos empleados

• Carta de bienvenida para nuevos empleados
• Ejemplo de carta de bienvenida para empleados nuevos con horario
• Carta de bienvenida simple: fecha de inicio y horario general
• Carta de bienvenida para nuevos empleados: Programe una reunión antes de la fecha de inicio
• Bienvenida a nuevos empleados con introducción a los compañeros de trabajo

Esta muestra de carta de bienvenida para empleados nuevos le dice al nuevo empleado lo que necesita saber para comenzar a trabajar en su empresa. Esta carta de ejemplo le dice al nuevo empleado exactamente cómo se verá su horario en los primeros días de trabajo. Esta nueva carta de bienvenida para los empleados es cálida, amigable e informativa.

Descargue la nueva plantilla de carta de bienvenida para empleados (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplos de cartas de bienvenida para nuevos empleados (versión de texto)

Callie lee

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Liz Jones

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Estimada Sra. Jones, Estamos escribiendo para darle la bienvenida a Acme Industries y para decirle cuánto esperamos que se una a nuestro equipo. Usted trae experiencia, conocimiento y habilidades que mejoran nuestras capacidades.

Lo esperamos para la orientación de nuevos empleados el 15 de septiembre a las 9 a.m. Se reunirá conmigo para hablar sobre su integración exitosa en nuestra empresa y con el personal de Recursos Humanos para obtener información sobre temas relacionados con el empleo. Nuestro código de vestimenta es casual de negocios.

Su nuevo equipo anticipa llevarlo a almorzar para conocerlo y asegurarse de que conoce a todas las personas con las que trabajará. Su agenda, para el resto de su primer día, sigue.

Nueva agenda de empleados

9 a.m. Reúnete conmigo para detallar tu plan de orientación y agregar tus intereses. Presentarle a su estación de trabajo y herramientas.

10 am Reunirse con Recursos Humanos para revisar la información y las políticas de empleo.

12-1: 30 p.m. Almuerzo con tus nuevos compañeros de trabajo y conmigo. El objetivo es bienvenido y conocer al equipo.

1: 30-2: 30 p.m. Revise la descripción de su trabajo conmigo y establezca objetivos iniciales de orientación, aprendizaje y contribución.

2:30 - 5 p.m. Reúnase con cada uno de los compañeros de trabajo, con quienes debe trabajar más de cerca para comenzar a comprender cómo se superponen sus trabajos y cómo pueden apoyarse entre sí.

Anticipo que su segundo día incluirá más reuniones de compañeros de trabajo para comprender el departamento. También tendrá la oportunidad de continuar con su nuevo plan de orientación para empleados y su trabajo inicial para el departamento.

De nuevo, bienvenidos al equipo. Si tiene alguna pregunta, por favor llámeme en cualquier momento. Esperamos con interés trabajar con usted.

Sinceramente, Callie lee