Tipos de pasantías
TIPOS DE MAMÁS - Gibby :)
Tabla de contenido:
- 01 Pasantías pagadas
- 03 pasantías sin fines de lucro
- 04 Pasantías de verano
- 05 Servicio de aprendizaje
- 06 Educación Cooperativa
- 07 Externship
Las pasantías brindan experiencia en el mundo real a aquellos que buscan explorar o adquirir los conocimientos y las habilidades relevantes que se requieren para ingresar a un campo profesional particular. Las pasantías son de naturaleza relativamente a corto plazo y se centran principalmente en obtener capacitación en el trabajo y tomar lo aprendido en el aula y aplicarlo al mundo real.
01 Pasantías pagadas
Las pasantías para obtener crédito requieren que la experiencia esté fuertemente relacionada con una disciplina académica para que se considere "solvente". La pregunta principal es determinar el valor de la experiencia de pasantías en un contexto de educación superior.Las pasantías que son principalmente de oficina o mecánicas no califican para créditos académicos.
Los estudiantes que buscan hacer una pasantía para obtener crédito por lo general necesitan tener un patrocinador académico para supervisar y establecer los criterios para la pasantía. Para cumplir con el componente académico de la pasantía, se les puede solicitar a los estudiantes que completen un diario, ensayo o presentación durante o inmediatamente después de la pasantía para ilustrar los conocimientos y habilidades que aprendieron durante el transcurso del semestre.
03 pasantías sin fines de lucro
Hacer una pasantía para una organización sin fines de lucro suele ser muy diferente a trabajar en una organización con fines de lucro. En una organización sin fines de lucro, no hay accionistas y nadie comparte las ganancias o pérdidas anuales que la organización determina cada año. Las organizaciones sin fines de lucro incluyen organizaciones benéficas, universidades, agencias gubernamentales, organizaciones religiosas y algunos hospitales.
Dado que el propósito de estas organizaciones no es ganar dinero, en lugar de eso, se enfocan más en brindar un servicio. Los pasantes generalmente no reciben pago cuando realizan una pasantía en una organización sin fines de lucro. Completar una pasantía en una organización sin fines de lucro proporciona algunas habilidades muy útiles que requieren los empleadores cuando buscan contratar empleados de nivel de entrada en este campo.
04 Pasantías de verano
Las pasantías de verano suelen durar de ocho a doce semanas y pueden ser a tiempo completo o parcial. Más estudiantes hacen pasantías durante el verano que durante cualquier otra época del año. Estas experiencias a corto plazo proporcionan una visión real de lo que realmente es trabajar en un campo laboral o profesional en particular. Hay tiempo suficiente para entrar en una rutina de trabajo regular y adquirir conocimientos y habilidades valiosos.
Las pasantías de verano pueden completarse para obtener crédito, pero no tienen que serlo. Obtener crédito durante el verano puede ser útil, ya que puede aliviar la carga de cursos de un estudiante durante el semestre de otoño o primavera, pero la desventaja es que la mayoría de las universidades requieren la matrícula para que los estudiantes puedan recibir crédito.
05 Servicio de aprendizaje
Si bien existen diferentes perspectivas sobre lo que constituye servicios de aprendizaje, hay varios criterios específicos que deben cumplirse para que una experiencia se considere una experiencia de servicio de aprendizaje. El aprendizaje de servicio requiere una combinación de alcanzar objetivos de aprendizaje específicos al completar algún tipo de trabajo de servicio comunitario.
Es diferente de otras formas de educación experiencial, ya que requiere que el receptor y el proveedor del servicio se beneficien de alguna manera y que la experiencia cambie por igual. Estos son programas muy estructurados que requieren la auto-reflexión y el autodescubrimiento, además de obtener los valores, las habilidades y el conocimiento específicos necesarios para el éxito en el campo.
06 Educación Cooperativa
La principal diferencia entre una pasantía y una experiencia cooperativa es la duración del tiempo. Mientras que las pasantías generalmente duran desde unas pocas semanas hasta varios meses, las cooperativas duran normalmente uno o más años. Por lo general, los estudiantes asisten a clases y trabajan en su cooperativa simultáneamente o pueden hacer su cooperativa durante las vacaciones de invierno y / o verano.
Las cooperativas y las pasantías son excelentes maneras para que los estudiantes adquieran valiosos conocimientos y habilidades en su campo de interés, además de que ofrecen la oportunidad de establecer contactos con profesionales que ya trabajan en el campo.
07 Externship
Las prácticas externas son muy similares a las pasantías, pero solo de una duración mucho más corta. Otro nombre común para las prácticas externas es el trabajo de seguimiento. Aunque estas oportunidades solo pueden consistir de un día a varias semanas, tienden a ofrecer a los participantes una visión general de lo que realmente es trabajar en un campo de carrera particular, así como proporcionar algunos contactos profesionales para futuras redes.
Éxito de la pasantía: cómo dar la vuelta a una mala pasantía
Incluso si encuentra que su pasantía no es lo que esperaba, puede haber formas en que pueda beneficiarse de la experiencia sin tener que renunciar antes de tiempo.
Encontrar una pasantía de verano - Pasantías de verano
El proceso de encontrar una pasantía de verano generalmente comienza con la verificación de las numerosas oportunidades disponibles y la decisión de cuáles cumplen con sus requisitos y expectativas.
Principales selecciones de pasantías en entretenimiento: pasantías de entretenimiento
Oportunidades para aquellos interesados en adquirir experiencia en periodismo o entretenimiento, incluyendo pasantías en televisión, cine, teatro, teatro y radio.