• 2024-11-21

Renuncia de antecedentes penales para la Fuerza Aérea

Cancelación de antecedentes penales

Cancelación de antecedentes penales

Tabla de contenido:

Anonim

Nadie tiene derecho a servir en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos. La ley federal y las directivas del Departamento de Defensa dan a los servicios militares un margen de maniobra significativo para determinar a quiénes quieren aceptar para el alistamiento o la comisión. El historial criminal y "moral" de un solicitante desempeña un papel importante en cuanto a si es o no elegible para unirse.

  • Los solicitantes con una o más condenas o adjudicaciones adversas de categoría 1, categoría 2 o categoría 3 en su vida requieren una exención aprobada de descalificación moral.
  • Los solicitantes con dos o más condenas o adjudicaciones adversas en los últimos 3 años, o tres o más condenas o adjudicaciones adversas en su vida, de la categoría 4 requieren una exención aprobada de descalificación moral.
  • Los solicitantes con seis o más condenas o adjudicaciones adversas en cualquier período de 365 días en los últimos 3 años de la categoría 5 requieren una exención aprobada de descalificación moral.

La Instrucción 36-2001 de AFRS, Reclutamiento de la Fuerza Aérea, incluye instrucciones detalladas sobre la definición de condenas y adjudicaciones adversas. Al evaluar un registro de arresto, la información que indica la absolución, los cargos retirados, el registro cancelado, el despido del caso o que el individuo fue objeto de un "nolle prosequi", no niega la importancia de la conducta subyacente.

Por lo tanto, para proteger el interés de la Fuerza Aérea, basar las determinaciones de elegibilidad en la información disponible sobre la conducta y las acciones de una persona en lugar del resultado legal de un procedimiento penal. Una condena es un acto de encontrar a una persona culpable de un delito, ofensa u otra violación de la ley por un tribunal, juez u otra autoridad de adjudicación autorizada e incluye multas y decomiso de la fianza en lugar de juicio.

Una Adjudicación Adversa

Una adjudicación adversa (adulto o juvenil) es un hallazgo, una decisión, una sentencia o un juicio, que no se haya retirado, desestimado o absuelto incondicionalmente. Cuando la autoridad adjudicadora establece una condición o restricción que lleva a la destitución, los cargos retirados o la absolución, la adjudicación se considera adversa:

Una autoridad adjudicadora es un funcionario de un organismo del gobierno federal, estatal, del condado o local facultado para formular conclusiones o determinaciones sobre presuntos delitos (adultos o menores) y establece la responsabilidad de la comisión del delito. La responsabilidad de cometer el delito se establece mediante una condena o cuando el funcionario dirige una acción equivalente a una declaración de culpabilidad (por ejemplo, la entrada en un programa de desviación, la libertad condicional o la revocación de la libertad condicional).

Las autoridades de adjudicación incluyen:

  • Jueces
  • Tribunales
  • Magistrados
  • Los fiscales
  • Audiencias oficiales.
  • Comandantes militares (Artículo 15 acción o suspensión de privilegios dependientes o acciones similares).
  • Oficiales de libertad condicional.
  • Oficiales de libertad condicional o juntas.

Un miembro no es elegible para comenzar el proceso de alistamiento durante los 3 meses posteriores a la terminación de la libertad condicional, la libertad condicional, la sentencia suspendida o cualquier período de confinamiento por una condena. EXCEPCIÓN: Sentencias suspendidas por infracciones de tránsito menores y finalización del servicio comunitario.

Estos factores pueden mitigar la información descalificadora. Considérelos en el proceso de renuncia:

  • Inmadurez atribuible a la edad del individuo en el momento de la ofensa.
  • Circunstancias en torno al delito.
  • Naturaleza aislada de la conducta.
  • El incidente ocurrió en la juventud de uno sin conducta criminal posterior.
  • Las condiciones temporales contribuyeron a la conducta (como el divorcio de los padres, una enfermedad grave o la muerte en la familia inmediata, etc.) sin una conducta criminal posterior.

Articulos interesantes

Beneficios de una educación universitaria en una justicia penal

Beneficios de una educación universitaria en una justicia penal

Hay empleos en la justicia penal que no requieren un título universitario, pero todavía hay buenas razones para obtener su educación.

Una revisión de CollegeGrad.com

Una revisión de CollegeGrad.com

CollegeGrad.com está dirigido a estudiantes universitarios y recién graduados. El sitio proporciona listas de trabajo de nivel de entrada y consejos de trabajo.

Ejemplo de currículum vitae universitario y consejos de escritura

Ejemplo de currículum vitae universitario y consejos de escritura

Ejemplos de currículum vitae para un graduado universitario reciente, qué incluir en su currículum, así como consejos y sugerencias para redactar un currículum como graduado universitario.

College Graduate Finance Ejemplo de currículum

College Graduate Finance Ejemplo de currículum

Lea este currículum para un graduado de la universidad en busca de un trabajo en finanzas o consultoría. Además, lea los consejos para escribir un uno.

Preguntas de entrevista de trabajo para estudiantes universitarios / graduados

Preguntas de entrevista de trabajo para estudiantes universitarios / graduados

Puede consultar las preguntas de muestra de los estudiantes universitarios y graduados durante una entrevista de trabajo para un trabajo o una pasantía, con ejemplos de las mejores respuestas.

Guía de búsqueda de empleo para graduados universitarios

Guía de búsqueda de empleo para graduados universitarios

Estos son algunos consejos para la búsqueda de empleo para estudiantes universitarios y graduados, que incluyen consejos para encontrar trabajos de verano, pasantías y trabajos de tiempo completo de nivel de entrada.