Renuncia de antecedentes penales para la Fuerza Aérea
Cancelación de antecedentes penales
Tabla de contenido:
Nadie tiene derecho a servir en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos. La ley federal y las directivas del Departamento de Defensa dan a los servicios militares un margen de maniobra significativo para determinar a quiénes quieren aceptar para el alistamiento o la comisión. El historial criminal y "moral" de un solicitante desempeña un papel importante en cuanto a si es o no elegible para unirse.
- Los solicitantes con una o más condenas o adjudicaciones adversas de categoría 1, categoría 2 o categoría 3 en su vida requieren una exención aprobada de descalificación moral.
- Los solicitantes con dos o más condenas o adjudicaciones adversas en los últimos 3 años, o tres o más condenas o adjudicaciones adversas en su vida, de la categoría 4 requieren una exención aprobada de descalificación moral.
- Los solicitantes con seis o más condenas o adjudicaciones adversas en cualquier período de 365 días en los últimos 3 años de la categoría 5 requieren una exención aprobada de descalificación moral.
La Instrucción 36-2001 de AFRS, Reclutamiento de la Fuerza Aérea, incluye instrucciones detalladas sobre la definición de condenas y adjudicaciones adversas. Al evaluar un registro de arresto, la información que indica la absolución, los cargos retirados, el registro cancelado, el despido del caso o que el individuo fue objeto de un "nolle prosequi", no niega la importancia de la conducta subyacente.
Por lo tanto, para proteger el interés de la Fuerza Aérea, basar las determinaciones de elegibilidad en la información disponible sobre la conducta y las acciones de una persona en lugar del resultado legal de un procedimiento penal. Una condena es un acto de encontrar a una persona culpable de un delito, ofensa u otra violación de la ley por un tribunal, juez u otra autoridad de adjudicación autorizada e incluye multas y decomiso de la fianza en lugar de juicio.
Una Adjudicación Adversa
Una adjudicación adversa (adulto o juvenil) es un hallazgo, una decisión, una sentencia o un juicio, que no se haya retirado, desestimado o absuelto incondicionalmente. Cuando la autoridad adjudicadora establece una condición o restricción que lleva a la destitución, los cargos retirados o la absolución, la adjudicación se considera adversa:
Una autoridad adjudicadora es un funcionario de un organismo del gobierno federal, estatal, del condado o local facultado para formular conclusiones o determinaciones sobre presuntos delitos (adultos o menores) y establece la responsabilidad de la comisión del delito. La responsabilidad de cometer el delito se establece mediante una condena o cuando el funcionario dirige una acción equivalente a una declaración de culpabilidad (por ejemplo, la entrada en un programa de desviación, la libertad condicional o la revocación de la libertad condicional).
Las autoridades de adjudicación incluyen:
- Jueces
- Tribunales
- Magistrados
- Los fiscales
- Audiencias oficiales.
- Comandantes militares (Artículo 15 acción o suspensión de privilegios dependientes o acciones similares).
- Oficiales de libertad condicional.
- Oficiales de libertad condicional o juntas.
Un miembro no es elegible para comenzar el proceso de alistamiento durante los 3 meses posteriores a la terminación de la libertad condicional, la libertad condicional, la sentencia suspendida o cualquier período de confinamiento por una condena. EXCEPCIÓN: Sentencias suspendidas por infracciones de tránsito menores y finalización del servicio comunitario.
Estos factores pueden mitigar la información descalificadora. Considérelos en el proceso de renuncia:
- Inmadurez atribuible a la edad del individuo en el momento de la ofensa.
- Circunstancias en torno al delito.
- Naturaleza aislada de la conducta.
- El incidente ocurrió en la juventud de uno sin conducta criminal posterior.
- Las condiciones temporales contribuyeron a la conducta (como el divorcio de los padres, una enfermedad grave o la muerte en la familia inmediata, etc.) sin una conducta criminal posterior.
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