Cómo encontrar una pasantía en Yahoo

Yahoo! Inc. fue fundada en 1994 por Jerry Yang y David Filo y se incorporó el 1 de marzo de 1995. Yahoo es mejor conocido por su portal web junto con su motor de búsqueda, directorio, correo, noticias, grupos, respuestas, mapas, videos compartidos, Los medios sociales, y la publicidad, y actualmente es una de las principales compañías de medios digitales del mundo. Yahoo está considerado como uno de los sitios web más grandes en los Estados Unidos y conecta a millones de personas en todo el mundo a través de los medios digitales.

Pasantías de Yahoo

Yahoo ofrece una variedad de pasantías para estudiantes interesados ​​en aprender sobre carreras en medios digitales. Yahoo ofrece oportunidades para que los estudiantes adquieran experiencia práctica al mismo tiempo que aprenden los conocimientos y las habilidades que se necesitan para tener éxito en la industria. Cada pasantía está diseñada para que los estudiantes experimenten lo que sería trabajar día a día en Yahoo. Completar una pasantía exitosa con Yahoo podría convertirse en un trabajo de tiempo completo o al menos proporcionar las habilidades, la experiencia y los contactos necesarios para conseguir un trabajo en otra empresa.

Beneficios

Cada año, el equipo de Reclutamiento Universitario de Yahoo desarrolla una experiencia de creación de equipos, "Intern Go Games", para orientar a los nuevos estudiantes hacia la compañía. Durante esta orientación, todos los nuevos pasantes tienen la oportunidad de conocer pasantes de varios departamentos, así como empleados de Yahoo, que también brindarán asesoría y ayudarán a capacitar a los estudiantes en el transcurso de su pasantía. La pasantía en Yahoo brinda a los estudiantes a través de capacitación práctica con profesionales expertos en el campo. Después de completar una pasantía con Yahoo, existe una buena posibilidad de que los estudiantes sean aceptados en un trabajo de tiempo completo, especialmente si han demostrado iniciativa y motivación y han completado un excelente trabajo a lo largo de su pasantía.

Ubicación

Yahoo se encuentra en Sunnyvale, California.

Analista financiero en prácticas

La pasantía de analista financiero en Yahoo dura aproximadamente 12 semanas durante el verano.

Requisitos de habilidad:

• Posee excelentes habilidades analíticas y una gran capacidad para centrarse en los resultados, articular ideas complejas y habilidades creativas para resolver problemas.
• Tenga habilidades interpersonales y de comunicación sólidas, trabajo en equipo efectivo, atención a los detalles y la capacidad de evaluar rápidamente los problemas y encontrar soluciones viables.
• Posee una pasión por la tecnología o los medios de comunicación con un rendimiento académico sólido y un impulso profesional.
• Demuestre claramente la capacidad de administrar múltiples proyectos en un entorno que es rápido y altamente dinámico.

Cualificaciones de trabajo preferidas

Yahoo busca candidatos con un GPA mínimo de 3.5 que actualmente estén cursando una licenciatura en Negocios, Finanzas, Economía o Contabilidad.

Tipos adicionales de pasantías

• Y Ingeniero de correo
• Productos y Tecnología
• Interno de Marketing de Producto
• Laboratorio Asociado
• Gestión de producto
• Desarrollo de software

El proceso de entrevista

Entrevistar para una pasantía con Yahoo es un proceso muy completo. A los candidatos generalmente se les pedirá que participen en una o más entrevistas telefónicas, una entrevista de Skype y que proporcionen muestras de su trabajo. El supervisor de contratación observará cuidadosamente el currículum de cada candidato mientras revisa sus redes de LinkedIn u otras redes sociales. Es importante que la compañía encuentre el ajuste adecuado para cada una de sus pasantías, ya que cada una requiere un conjunto diferente de habilidades para completar.

Experiencias previas en Yahoo

• Yahoo trata a sus internos como empleados reales y valora las contribuciones que hacen al equipo.
• Yahoo organiza muchas recepciones de redes a las que pueden asistir los pasantes que brindan la oportunidad de reunirse con profesionales de Yahoo y otras compañías.
• Yahoo ofrece café espresso gratis para todos los internos y empleados.
• Yahoo es genial mezclando trabajo y diversión en el trabajo.
• Yahoo ofrece muchos eventos divertidos para pasantes y empleados, como la búsqueda de tesoros, un torneo de futbolín, juegos de softball, etc.
• Yahoo hace que los internos sientan que son un miembro valioso del equipo y también brindan mentores que pueden ayudarlo a aprender nuevas habilidades y completar los proyectos del equipo.