Cómo prepararse para una entrevista telefónica de prácticas

Las entrevistas telefónicas de pasantías les permiten a los empleadores seleccionar candidatos para el futuro e identificar qué estudiantes poseen las habilidades que buscan en un pasante. Si bien una entrevista telefónica parece mucho menos intimidante que una entrevista cara a cara regular, no ignore su importancia al no prepararse de antemano.

Al solicitar pasantías, es importante estar preparado en todo momento en el caso de que un empleador pueda llamar con respecto a su solicitud. Asegúrese de dejar un mensaje de correo de voz profesional en su teléfono y siempre responda a su teléfono de manera profesional. Es importante estar preparado para una entrevista telefónica de la misma manera que se prepararía para cualquier entrevista.

Cómo prepararse para una entrevista telefónica de prácticas

1. Conserve su currículum vitae y una lista de sus logros por teléfono en caso de que reciba una llamada inesperada de un empleador.
2. Tenga un espacio aislado y tranquilo preparado para que usted vaya a realizar la entrevista.
3. Asegúrese de que su teléfono celular ofrezca una conexión excelente (no llamadas estáticas / perdidas) u opte por usar un teléfono fijo para todas las entrevistas.
4. Esté preparado para discutir sus habilidades y logros, así como sus fortalezas y debilidades con el entrevistador.
5. Practique responder a las preguntas de la entrevista en voz alta antes de la entrevista. Esta práctica te ayudará a formular tus ideas y cómo quieres decirlas. Le dará la oportunidad de cometer errores antes de la entrevista real.

1. Programe una entrevista simulada con un consejero en su Oficina de Servicios de Carrera en su universidad o con un amigo o miembro de la familia que esté dispuesto a ayudar y que pueda proporcionar una crítica constructiva. Es posible que desee grabar su entrevista simulada para poder reproducir y escuchar su voz, así como cualquier "ums", "ands" u otras palabras repetitivas que se usen de manera inadecuada.
2. Prepare respuestas para esas preguntas difíciles de comportamiento, tales como: "Hábleme de un momento en el que tuvo que usar sus habilidades de persuasión para alentar a un miembro de su equipo a participar más plenamente en la preparación de un proyecto o una presentación". Los escenarios de cursos, pasantías, trabajos, etc., que puede usar como ejemplos para este tipo de preguntas pueden ser invaluables.

Qué hacer en el día de la entrevista

1. Mantenga un vaso de agua a mano para evitar la boca de algodón.
2. Sonríe durante la entrevista, es contagioso y proyectará una actitud positiva y mejorará la calidad de su voz.
3. No mastique chicle, coma, beba ni fume durante la entrevista.
4. Tenga su currículum vitae y una breve lista de sus logros colocados frente a usted durante la entrevista.
5. Habla despacio y enuncia con claridad.
6. Use el nombre y el título del entrevistador y solo use su nombre si se lo piden.
7. No interrumpas al entrevistador.
8. Si no entiende o no escuchó la pregunta, pregúntele si podría repetirla.

1. Proporcione al entrevistador respuestas breves y concisas. La mayoría de los entrevistadores le preguntarán si desean que usted explique algún tema o pregunta específica.
2. Haga un seguimiento de su entrevista con una nota de agradecimiento para reiterar su interés en la pasantía.
3. Evalúe cómo cree que lo hizo y qué podría hacer para mejorar en la próxima entrevista.