Cómo encontrar empresas que están contratando

Cuando el tiempo de búsqueda de empleo es siempre un problema, especialmente si está desempleado o en un mal trabajo del que realmente necesita mudarse. Además, no desea perder su tiempo revisando las listas de trabajos anteriores que están desactualizadas y que ya están llenas.

Independientemente del momento, los solicitantes que solicitan más temprano que tarde tienen una mejor oportunidad de obtener una entrevista que los que solicitan después de que el proceso de la entrevista ya haya comenzado.

¿Cuál es la mejor manera de encontrar compañías que tienen posiciones abiertas? Depende del tipo de trabajo que esté buscando, pero hay maneras de obtener las nuevas ofertas de trabajo en línea y por correo electrónico, así como las opciones para encontrar compañías locales que estén contratando ahora.

Prepárese para solicitar trabajos

Antes de comenzar a buscar trabajo, prepárese para buscar trabajo. Cree o actualice su currículum, tenga lista una carta de presentación básica que puede personalizar para los trabajos que está solicitando y tenga a mano toda la información que necesita para completar una solicitud de trabajo.

No querrá perderse una buena oportunidad porque no está listo para enviar una solicitud. Además, no esperes a aplicar. Demasiadas personas dedicaron tanto tiempo a decidir si debían solicitar y redactar y reescribir los materiales de solicitud de empleo que, en el momento en que recibieron su solicitud, ya era demasiado tarde y el trabajo estaba ocupado.

Utilice los motores de búsqueda de empleo

• Los motores de búsqueda de empleo no solo le permiten encontrar anuncios de trabajo rápidamente porque están buscando muchas fuentes de ofertas de trabajo a la vez, sino que también son una buena manera de encontrar trabajos que están disponibles de inmediato.
• LinkUp.com, por ejemplo, busca empleos directamente en los sitios web de la empresa. Una vez que el trabajo ya no aparece en la lista, se elimina del sitio y no se mostrará en los resultados de búsqueda.
• US.jobs también publica trabajos de las juntas de trabajo de la empresa, así como de los bancos de empleos estatales para los cincuenta estados.
• Jobsminer.com es un motor de búsqueda de empleo en sitios de redes sociales que proporciona una manera de encontrar los trabajos que se enumeran en LinkedIn, Facebook, Twitter, blogs y foros. Muchas compañías promueven las vacantes de trabajo actuales en los sitios de redes sociales, a veces incluso antes de que aparezcan en listas de empleos o sitios web de empresas, por lo que podrá encontrar listados antes que otros candidatos.

Configurar alertas de búsqueda de empleo

La mayoría de las juntas de empleo y muchos sitios web de empresas y motores de búsqueda de empleo tienen opciones donde puede obtener nuevos anuncios de trabajo que coincidan con sus intereses enviados tan pronto como aparezcan en la lista.

Por ejemplo, Indeed.com ofrece alertas de trabajo por correo electrónico y fuentes RSS que se entregan y trabajos a lectores de noticias. Los usuarios de CareerBuilder.com pueden configurar alertas de trabajo para recibir notificaciones sobre nuevas listas de trabajos que incluyen las palabras clave (nombre de la empresa o título del trabajo) que usted lista.

Aplicar directamente en los sitios web de la empresa

Si sabe para qué compañías le interesa trabajar, puede ir directamente a la fuente y buscar y solicitar trabajos en línea directamente en los sitios web de muchas compañías. En la mayoría de los sitios de la compañía, puede postularse para todas las posiciones de nivel en línea y su solicitud irá directamente al sistema de seguimiento de aplicaciones de la compañía para su consideración. Encontrará ofertas de trabajo en la sección "Carreras profesionales" del sitio, que a menudo aparece en "Acerca de nosotros" o "Acerca de la compañía" en la página principal del sitio web de la compañía.

Además, muchas grandes empresas siempre están contratando. Los empleadores líderes están aceptando solicitudes continuamente y llenando vacantes de trabajo porque tienen tantos empleados, siempre hay rotación de personal y nuevos empleos. Muchas de esas compañías forman parte de DirectEmployers Association, un consorcio de RR.HH sin fines de lucro de empleadores líderes mundiales, que enumera los trabajos y la información enumerados por la compañía en Us.jobs. Aquí encontrará más información sobre la búsqueda de empresas para las que le gustaría trabajar y la búsqueda de empleos en los sitios web de la empresa.

Pregunte si una empresa está contratando

Si su tiempo es correcto y atrapa a un empleador en el momento adecuado de contratación, puede ser considerado para un trabajo o una pasantía. Los empleadores a menudo aprecian cuando los candidatos de trabajo interesados ​​se acercan para preguntar sobre el empleo.

No solo muestra que usted tiene un interés específico en la compañía, sino que también le ahorra al empleador el tiempo y los gastos de publicidad y reclutamiento. Ponerse en contacto con un empleador antes de que él o ella haya comenzado a anunciar una posición también lo ayudará a superar la competencia. A continuación, se incluyen algunas sugerencias sobre cómo llegar a los empleadores.

• Enviar un correo electrónico o carta.Considere enviar una carta de consulta, también conocida como carta de presentación, carta de prospección o carta de propuesta de valor. Esta carta (enviada por correo o correo electrónico) debe contener información sobre por qué le interesa la compañía y por qué sus habilidades y experiencia serían un activo para la organización. No olvides incluir tu información de contacto. Aquí hay ejemplos de cartas de consulta para revisar.
• Utiliza redes sociales y profesionales.El correo electrónico no es la única forma de preguntar si alguien está contratando. Por ejemplo, considere comunicarse con un empleador a través de un mensaje de LinkedIn. Este mensaje debe contener gran parte de la misma información que una carta de consulta, aunque puede ser un poco más corto.

• Llama o visita la oficina.Si vive cerca de la oficina, considere una visita rápida en persona. Como mínimo, puede dejar una copia de su currículum e información de contacto, y si tiene suerte, un gerente de contratación podría tener un minuto para conversar con usted. Si no puede visitar la oficina, también puede llamar. Es posible que no pueda comunicarse con un tomador de decisiones, pero no puede hacer daño intentarlo. También puede considerar llamar antes de detenerse, para ver cuándo un gerente de contratación u otro ejecutivo podría estar disponible para una breve conversación.

• Red.Aproveche cualquier oportunidad para reunirse y comuníquese con un empleado de la empresa que le interesa. Puede comunicarse con empleados y empleadores a través de redes sociales o profesionales, o en ferias de empleo locales o eventos relacionados con la industria. Hacer una conexión personal, si es posible, solo puede ayudar en su búsqueda de empleo.

Piensa local

Cuando sepa que desea trabajar en su ciudad natal u otra ubicación específica, aproveche los recursos de búsqueda de empleo locales. Muchas compañías más pequeñas listan posiciones en Craigslist o en el sitio web de la Cámara de Comercio de la ciudad si tiene un consejo de trabajo. Verifique también los anuncios de ayuda en línea en su periódico local. Si está interesado en un trabajo minorista, camine por la ciudad o el centro comercial. Verá los carteles "Ahora contratando" o "Se busca ayuda" en los escaparates de la tienda, junto con las instrucciones sobre cómo presentar la solicitud.

Pregunte a su red

La red, tanto en persona como en línea, sigue siendo la forma en que se llenan la mayoría de las ofertas de trabajo. Hazle saber a tus amigos y familiares que estás buscando empleo.

También (con cuidado porque no quiere que su empleador actual descubra que está buscando trabajo) pregunte a sus conexiones en LinkedIn, y a otros contactos que sepa que puede decir con seguridad que está buscando trabajo si pueden informarle sobre cualquier listados de trabajo que podrían ser una buena opción.

Es posible que pueda postularse incluso antes de que se publique el trabajo. Aquí encontrará más información sobre la búsqueda de empleo cuando tiene un empleo para personas que buscan empleo y están buscando empleo. Si está sin trabajo, por supuesto, dígale a todos los que sabe que está buscando empleo. Usted no sabe quién puede ayudar a menos que pregunte.