• 2024-09-28

Títulos de trabajo relacionados con la educación y habilidades requeridas

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Tabla de contenido:

Anonim

Ser profesor es solo uno de los muchos tipos de trabajos disponibles en el campo de la educación. Al igual que los maestros, las escuelas requieren administradores, directores, guardias de cruce y muchas otras funciones para poder funcionar sin problemas y atender a los estudiantes. Y, por supuesto, los trabajos en educación se extienden más allá de las aulas y los edificios escolares.

Si está considerando trabajar en educación, vislumbrar las perspectivas del campo, así como una lista completa de títulos de trabajo.

Requisitos para roles relacionados con la educación

La mayoría de los puestos (que no sean ayudantes y asistentes) requieren al menos una licenciatura. Algunos requieren una maestría o incluso un doctorado en educación. Independientemente de su nivel de estudio, existen muchos puestos relacionados con la educación.

Para algunos puestos, como maestro, también necesitará obtener la certificación. Esto puede implicar tanto aprobar exámenes como un cierto número de horas en el aula.

Perspectivas para las ocupaciones relacionadas con la educación

En 2019 y en el futuro, se espera que las ocupaciones relacionadas con la educación crezcan al mismo ritmo que otras ocupaciones.

El salario promedio (y los beneficios) para los maestros varía de estado a estado, pero en promedio un maestro de jardín de infantes o de escuela primaria gana $ 56,900 al año, según la Oficina de Estadísticas Laborales. (El salario promedio para el maestro de escuela secundaria es ligeramente superior, a $ 59,170 por año).

La mayoría de los cargos de administración o administración tienen salarios significativamente más altos, mientras que los roles de asistente tienen un salario más bajo.

Titulos de trabajo de educacion

Si está considerando trabajar en educación, puede ser útil ver la variedad de roles disponibles.A continuación, se incluye una lista de los títulos de trabajo relacionados con la educación, así como una lista de las habilidades en demanda que los empleadores buscan en los candidatos que contratan para puestos de educación y capacitación.

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  • Asesora academica
  • Coordinador de Apoyo Académico
  • Administrador
  • Asistente de admisiones
  • Representante de Admisiones
  • Profesor auxiliar
  • Asesor
  • Ayudante del programa después de la escuela
  • Coordinador del programa después de la escuela
  • Asistente del entrenador
  • Decano Asistente
  • Asistente de Instructor
  • Asistente principal
  • Asistente de preescolar
  • Profesor asistente
  • Asistente de Registro
  • Profesor auxiliar
  • Decano asociado
  • profesor asociado
  • Consejero de carrera
  • Asistente de cuidado infantil
  • Maestro de guarderia
  • Entrenador
  • Guardia de cruce
  • Asistente de guardería
  • Centro de guardería
  • Decano
  • Profesor de educación del conductor

E – L

  • Coordinador de educacion
  • Especialista en educación
  • Tecnico de educacion
  • Educador
  • Administrador de Ayuda Financiera
  • Ayudante de Servicio de Alimentos
  • Coordinador de Servicios de Alimentación
  • Gerente de Servicio de Alimentos
  • Consejero de orientación
  • Instructor
  • Asistente de instrucción
  • Maestro principal
  • Monitor de almuerzo

SRA

  • Asistente de preescolar
  • Director de preescolar
  • Líder de grupo preescolar
  • Maestra principal preescolar
  • Especialista preescolar
  • Profesor de preescolar
  • Director de escuela
  • Asistente de programa
  • Coordinador de programa
  • Registrador
  • Gerente de residencia
  • Coordinador de Desarrollo de Recursos
  • Administrador de escuela
  • Conductor del autobús escolar
  • Consejero de la escuela
  • Bibliotecario de la escuela
  • Enfermera de la escuela
  • Psicólogo de la escuela
  • Secretaria de escuela
  • Trabajador social escolar
  • Asistente de educación especial
  • Coordinador de educación especial
  • Maestro suplente
  • Superintendente
  • Superintendente de Escuelas

T – Z

  • Profesor
  • Ayudante de profesor
  • Asistente de maestra
  • Asistente de enseñanza
  • Tutor
  • Trabajador de cuidado juvenil

Habilidades requeridas

Revise una lista de las habilidades y características que los empleadores buscan cuando contratan para los puestos anteriores. Las habilidades varían según el trabajo, así que también revise listas de habilidades más específicas para ocupaciones particulares.

Resalte las habilidades que adquirió durante su educación, pasantías y empleo. Utilícelos como palabras clave en una solicitud si está buscando empleo activamente. Actualizar su currículum trimestral también es una buena idea. Algunas de estas habilidades parecerán obvias, pero debe incluirlas para pasar el software a los escáneres de currículum.

C.A

  • Escucha activa
  • Adaptando la enseñanza a alumnos con necesidades especiales.
  • Asesoramiento a grupos de estudiantes.
  • Asesorar a los alumnos sobre las opciones educativas.
  • Abogar por los estudiantes
  • Analítico
  • Captando la atención de un público.
  • Entrenamiento de atletismo
  • Colaborando con otros educadores.
  • Comunicación a través de la cultura
  • Compasión
  • Realizando investigaciones
  • Controlando un aula
  • Creando planes de lecciones
  • Creatividad
  • Pensamiento crítico
  • Clases de crítica
  • Criticar la escritura

D – K

  • Toma de decisiones
  • Orientado al detalle
  • Elaboración de evaluaciones
  • La disciplina
  • Abrazando la diversidad
  • Entusiasta
  • Evaluar la fiabilidad y validez de la investigación.
  • Explicando conceptos claramente.
  • Facilitando la discusión grupal.
  • Calificando el trabajo de los estudiantes
  • Energia alta
  • Instruyendo
  • Integración de las nuevas tecnologías en la enseñanza y el aprendizaje.

L – P

  • Liderazgo
  • Hacer referencias a profesionales de apoyo educativo.
  • Modificando el comportamiento
  • Motivar a los alumnos a aprender.
  • Multitarea
  • Organizativo
  • Asociarse con los padres
  • Planificación de cursos de un año de duración.
  • Actitud positiva
  • PowerPoint
  • Presentación
  • Priorizando
  • Resolución de problemas
  • Proporcionar instrucciones claras para las tareas
  • Proporcionando ejemplos concretos.
  • Proveer retroalimentacion

Q – Z

  • Recibiendo críticas constructivas.
  • Reconociendo los logros de los estudiantes.
  • Manejo del estrés
  • Resumiendo entendimientos clave
  • Adaptación de lecciones a diferentes tipos y niveles de estudiantes.
  • Equipo de enseñanza
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo
  • Uso de ayudas visuales para presentar información.
  • Comunicación verbal
  • Trabajando independientemente
  • Escribiendo informes

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