Felicitaciones Ejemplos de cartas por logros
37 Frases para Felicitar y dar Ánimos (Narradas) ✌?
Tabla de contenido:
- ¿Por qué escribir una carta de felicitación?
- La mejor manera de decir felicitaciones
- Como empezar
- Qué incluir
- Ejemplos de cartas de felicitación
- Ejemplo 1
- Ejemplo # 2
Enviar una carta de felicitación o una nota a alguien sobre sus logros en un proyecto le permite saber que todo el trabajo duro ha tenido un impacto y una impresión positiva en las personas con las que trabaja. Una carta bien escrita realmente hará que el día de esta persona, así que siga leyendo para obtener consejos sobre cómo elaborar uno excelente. También puede revisar dos ejemplos de cartas de felicitaciones escritas específicamente para los logros en el trabajo.
¿Por qué escribir una carta de felicitación?
Con demasiada frecuencia, los empleados trabajan incansablemente en un proyecto, y cuando está completo, simplemente continúan con el siguiente sin reconocimiento ni reconocimiento. Aunque felicitar a un empleado no es obligatorio, es bueno hacerlo. Haga un punto para marcar incluso los pequeños logros con felicitaciones y gracias.
Sus empleados apreciarán saber que sus logros no pasan desapercibidos. Ese sentimiento de ser apreciado recorre un largo camino hacia la satisfacción laboral, y es mucho más probable que los empleados felices hagan todo lo posible. Una carta de felicitaciones bien escrita es una buena inversión de su parte.
La mejor manera de decir felicitaciones
Al enviar una carta de felicitación, tiene la opción de enviarla por correo electrónico o servicio postal. Ambos métodos tienen sus puntos fuertes, pero ninguno es la forma correcta o incorrecta de hacerlo.
Una nota de correo electrónico es rápida y transmite sus sentimientos de inmediato, en el momento de la realización. El beneficiario es recompensado con gratificación instantánea por un trabajo bien hecho. Además, con un correo electrónico, puede felicitar a todo un equipo de empleados a la vez si fue un esfuerzo grupal.
Enviar su carta a través del servicio postal lo demorará uno o dos días, pero puede traer consigo la expresión personal, personal y tangible de una nota escrita a mano. La tarjeta o la nota puede convertirse en un bonito recuerdo de su apreciación.
Otra opción es enviar una carta comercial formal de felicitaciones, que es apropiada para solicitar su uso posterior en una cartera o como un respaldo para el empleo. En este caso, la carta de felicitación se convierte en un documento comercial útil.
Como empezar
Si va a enviar las felicitaciones por correo electrónico, escriba "Felicitaciones" o "Gracias" y el título del proyecto en la línea de asunto. De esa manera, su empleado se asegurará de abrir el correo electrónico de inmediato.
Al enviar una tarjeta, puede poner la fecha en la esquina superior derecha (si desea incluirla) y su saludo a la izquierda, seguido del cuerpo de su carta.
Una carta formal a máquina debe seguir las convenciones de negocios con su dirección, la dirección de su empleado y la fecha en el lado izquierdo.
Sin embargo, usted elige transmitir sus felicitaciones, asegúrese de enviarlas dentro de las 24 horas posteriores a la finalización del proyecto. La espera disminuirá el impacto de tus sentimientos.
Qué incluir
En el cuerpo de su carta, debe mencionar el rol de la persona en el proyecto, lo que se logró y expresar sus felicitaciones por la finalización exitosa. Dependiendo del alcance del proyecto, también puede mencionar lo que significará para la empresa en general, o específicamente para el departamento.
No hay necesidad de escribir una carta larga o ser demasiado personal. Manténgalo breve y finalice su carta con un cierre apropiado y su nombre o firma. Si elige escribir un correo electrónico, puede configurar su correo electrónico para agregar su firma automáticamente.
Ejemplos de cartas de felicitación
Aquí hay algunos ejemplos de cartas de felicitaciones que puede enviar a alguien que ha realizado un excelente trabajo en un proyecto. Puede encontrar estos ejemplos útiles, pero asegúrese de adaptarlos a la situación particular de su empleado.
Ejemplo 1
Tema: ¡Felicidades!
Querida Tobie, Felicitaciones por hacer un gran trabajo en el desarrollo de un nuevo plan de proyecto para su grupo.
El tiempo adicional que ha estado dedicando a esto realmente ha valido la pena, y creo que ha presentado un conjunto de objetivos ambiciosos y alcanzables para su equipo y la empresa.
Sinceramente, Mick
Ejemplo # 2
Tema: Gracias
Querida Maggie, Felicitaciones por la finalización de la construcción del nuevo ala de marketing de XYZ. Sé cuánto tiempo dedicas a los planes para el edificio, y realmente aprecio la innovación y la atención a los detalles que aportaste al proyecto. ¡Sabíamos que usted era la persona adecuada para el trabajo!
Muchas gracias por su arduo trabajo y el de su personal. Esperamos proyectos futuros con usted.
Saludos, Andrés
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