¿Debería permanecer en un trabajo trabajando con personas difíciles?
Tabla de contenido:
- ¿Debería permanecer en un trabajo trabajando con personas difíciles?
- Prepárese para seguir adelante
- Crear una red de carreras
- Referencias listas
- Escribir un curriculum vitae
- Considere las opciones de carrera y trabajo
- Iniciar una búsqueda de empleo
- Qué decir cuando se entrevista
- Cómo renunciar
- ¡Estás despedido!
- Como decir adiós
- Prepárese, prepárese, vaya!
A veces, el trabajo puede llegar a ser difícil. Compañeros de trabajo, jefes y un entorno de oficina negativo pueden hacer que su trabajo sea menos que agradable. De hecho, pueden hacer de la oficina un lugar donde simplemente no quieres estar. Hay opciones para tratar con personas difíciles en el trabajo. También puede haber una manera de resolver la situación haciendo que la otra persona siga adelante.
¿Debería permanecer en un trabajo trabajando con personas difíciles?
Una vez que haya probado todas las opciones, es posible que deba tomar una decisión para irse. ¿Qué hacer a continuación? No entre directamente a la oficina de su jefe y renuncie. No cause un alboroto y muestre públicamente su enojo por la situación. No haga nada más que comenzar a poner en marcha un plan de búsqueda de empleo.
Es posible que no haya podido lidiar con esa persona difícil a su entera satisfacción, pero puede controlar lo que sucede a continuación. Una vez que haya tomado la decisión de irse, lo más inteligente es dejarlo en sus propios términos. Así es como puedes hacer que eso suceda.
Prepárese para seguir adelante
Pon tu búsqueda de trabajo en orden. De hecho, comience ahora incluso antes de tomar una decisión final para dejar de fumar. Todos deben tener una red de carreras profesionales, así como un currículum vitae y referencias listas. También es aconsejable echar un vistazo a los trabajos disponibles en su nicho y ubicación geográfica, incluso si no está buscando trabajo activamente. De esa manera, estará preparado cuando surja la oportunidad o la necesidad.
Crear una red de carreras
Si no tiene una red de carreras, comience a construir una, hoy. Si tiene una red en su lugar, asegúrese de que su lista de contactos esté actualizada. Toca la base con tus contactos solo para saludar.
Referencias listas
Planee con anticipación y ponga en orden sus referencias, antes de que las necesite. Se ahorrará tiempo al armar una lista de referencia en el último minuto.
Escribir un curriculum vitae
Una vez que haya tomado la decisión de seguir adelante, tómese el tiempo que pasó tratando de lidiar con esa persona difícil que trabaja en su currículum. Asegúrese de tener un currículum profesional y pulido que contenga su información de empleo actual. No desea estar codificado en el último minuto para crear un currículum.
Considere las opciones de carrera y trabajo
Explore las opciones de carrera y elija un nuevo trabajo o carrera dentro o fuera de su sector actual o campo profesional. Comience a pensar en lo que quiere hacer, lo que puede hacer y lo que le gustaría hacer.
Iniciar una búsqueda de empleo
Definitivamente no quieres que nadie sepa que estás buscando un nuevo trabajo. Por lo tanto, tome medidas para mantener su búsqueda de empleo confidencial y comience la búsqueda de empleo a escondidas. Dadas las circunstancias, lo último que quiere que suceda es que la persona equivocada descubra que está buscando hacer un movimiento.
Qué decir cuando se entrevista
Cuando comience la entrevista, surgirá la pregunta sobre por qué está dejando su trabajo actual. No diga nada sobre el problema de la "persona difícil" con el que ha estado lidiando porque el empleador no tiene forma de saber quién era difícil. Cualquier cosa que diga que sea negativa puede reflejarse en usted y podría dejar al entrevistador preguntándose si será un empleado problemático.
En su lugar, hable sobre cómo desea mejorar sus habilidades y su carrera, y cómo sus opciones están limitadas en su trabajo actual. O mencione que está buscando un puesto con más crecimiento o responsabilidades diferentes, es decir, más técnico, menos técnico, más cerca de su hogar, lo que sea.
También querrá entrevistar cuidadosamente a su futuro empleador para asegurarse de que la compañía, la posición, el entorno laboral y el ambiente corporativo sean adecuados. Lo último que quieres que pase es pasar de la sartén al fuego, así que asegúrate de que esto coincida. Tenga una lista de preguntas de la entrevista listas para hacerle al entrevistador y tómese el tiempo para tomar una decisión cuidadosa y completa antes de aceptar una oferta.
Cómo renunciar
A pesar de que no puedes soportar a la persona que te ha hecho la vida más difícil, odias a tu jefe por no ponerte de tu lado y no puedes esperar a salir por la puerta, no lo menciones. Es posible que necesite una referencia de la compañía en el futuro y que renuncie lo más diplomáticamente y con la mayor gracia posible. ¡Incluso si se necesita toda fuerza de voluntad, tienes que guardar tus comentarios para ti mismo!
¡Estás despedido!
Hay una cosa más para la que debes estar preparado. Tratar de enfrentar una situación difícil en el trabajo podría hacer que te despidan. Desafortunadamente, no siempre importa que usted sea la parte perjudicada, usted es la persona cuya vida se ha hecho miserable o que intentó hacer lo correcto al hablar. A la gente no le gustan los reclamantes y la situación podría ser contraproducente. Si esto sucede, deberá tener una estrategia para la búsqueda de empleo.
Como decir adiós
Una vez que esté listo para seguir adelante, habrá cierto alivio al saber que la situación ha terminado. El estrés desaparecerá y podrás continuar con tu vida. Despídase de su jefe, de sus compañeros de trabajo, de sus clientes y de sus proveedores.
Prepárese, prepárese, vaya!
Una vez que haya tomado la decisión de que la situación no puede remediarse, comience. No tiene sentido perder más tiempo. Comience su búsqueda de empleo y siga adelante con su carrera y su vida.
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