Cuánto tiempo debe permanecer en su primer trabajo

¿Cuánto tiempo debe permanecer en su primer trabajo si no lo disfruta? Los graduados universitarios no siempre están encantados con su primer trabajo después de la graduación, por lo que no eres el primero en hacer la pregunta. Si le gusta su primer trabajo, ¿puede lastimarlo si se queda demasiado tiempo? ¿Afectará sus perspectivas de carrera si no realiza un cambio dentro de un período de tiempo determinado? Los recién graduados a menudo preguntan a los consejeros, amigos y familiares por cuánto tiempo deben permanecer en su primer trabajo antes de continuar.

Una encuesta de Express Employment Professionals informa que el graduado promedio de la universidad pasa aproximadamente un año en su primer trabajo. Este es también el consejo clásico sobre cuánto tiempo permanecer en cualquier trabajo, independientemente de si es el primero o el cuarto. En promedio, la mayoría de las personas cambian de trabajo de 10 a 15 veces durante el curso de su carrera.

¿Cuándo puedes dejar tu primer trabajo?

El tiempo de rotación promedio no debe ser el factor principal que determina cuándo realiza un cambio de trabajo. El hecho de que muchas personas se muden después de aproximadamente un año no significa que usted deba, o no deba, quedarse tanto tiempo. La respuesta para usted puede ser muy diferente según su situación particular en el trabajo, lo que está haciendo en su posición actual y sus planes para el futuro.

Aquí hay algunos factores que debe considerar cuando está pensando en dejar su trabajo pero no está seguro de cuánto tiempo debe quedarse. Antes de decidir dejar de fumar, hágase estas preguntas para tener una idea de si tiene sentido irse ahora o aguantar un poco más.

Preguntas para hacer antes de dejar su trabajo

¿Hay circunstancias difíciles en el trabajo? ¿Está siendo maltratado, sometido a un comportamiento poco ético o le piden que haga algo que le moleste a su conciencia? Si ha intentado remediar la situación sin éxito, comience a planificar su salida de inmediato, independientemente de la cantidad de tiempo que haya pasado en el trabajo.

¿Puedes conseguir un mejor trabajo? ¿Cuáles son tus perspectivas para conseguir un mejor trabajo? A menudo, puede ser mejor permanecer en su posición actual hasta que pueda asegurar un trabajo que sea un paso adelante. El dicho de que es más fácil encontrar un trabajo cuando aún está empleado a menudo es cierto.

¿Cuáles son sus perspectivas para el futuro?¿Hay un camino claro para avanzar que le permita pasar a un trabajo más satisfactorio o brindarle un jefe o compañeros de trabajo más atractivos en su empleador actual? Explorar opciones para moverse de manera lateral o vertical en su propio empleador puede valer la pena antes de que decida renunciar.

¿Estás adquiriendo nuevas habilidades? ¿Está desarrollando habilidades valiosas o adquiriendo conocimientos que serán de utilidad en su carrera? Si es así, podría considerar quedarse más tiempo. Por el contrario, si ha estado realizando tareas cotidianas durante más de un año, es hora de trazar un cambio.

¿Tiene un historial de éxito?¿Puede documentar un historial de éxito en su trabajo actual? Si es así, será más atractivo para otros empleadores y estará más preparado para hacer un cambio. Por otro lado, si no ha adquirido una experiencia sólida y nuevas habilidades que serán un activo para un nuevo empleador, es posible que desee discutir con su supervisor las opciones para reforzar su experiencia. Es posible que desee posponer su búsqueda de empleo hasta que esté mejor posicionado.

¿Está mal pagado?Si su salario no ha aumentado o está por debajo del promedio de la industria después de dos años en su primer trabajo, probablemente debería comenzar a buscar trabajo. Investigue sobre salarios para saber cuánto vale en el mercado laboral actual.

¿Tienes otra oferta de trabajo?Si ya ha solicitado otro trabajo y tiene una oferta para una mejor posición, puede tomarla, incluso si solo ha estado en su primer trabajo por un corto tiempo. Una nota de advertencia sería que si solo ha estado en su primer trabajo por un período corto, puede intentar permanecer en su próximo cargo por lo menos durante un año. Esto es para evitar que aparezca como una tolva de trabajo.

¿Estás planeando en la escuela de posgrado?Si está ingresando a una escuela de posgrado o profesional en un área no relacionada con su primer trabajo, generalmente puede sentirse libre de dejar su primer trabajo en menos de 18 meses.

Cómo dejar tu trabajo

Siempre que decida dejar su primer trabajo, asegúrese de mantener una ética de trabajo sólida y de tener relaciones positivas con el personal hasta su partida, ya que probablemente querrá o necesitará recomendaciones y referencias.

Los posibles empleadores pueden realizar verificaciones de antecedentes y ponerse en contacto con su ex empleador cuando lo consideren para un empleo. Por lo tanto, es importante dejar su trabajo en una nota positiva siempre que sea posible. Aquí es cómo renunciar con clase. Asegúrese de proporcionar un aviso de dos semanas si es posible, y evite ser negativo en su carta de renuncia o correo electrónico.