¿Cuántas páginas debe ser un curriculum vitae

La duración de su currículum debe basarse en su experiencia y el tipo de trabajo que está buscando. Para los solicitantes de nivel de entrada, menos es más. Apunta a un currículum de una página. Esto es lo mismo para la mayoría de los empleados que hacen la transición a un nuevo campo profesional.

Si usted es un candidato de nivel medio (con aproximadamente 5 a 10 años de experiencia relacionada), puede escribir un resumen de dos páginas. Esto le permite el espacio para incluir toda la información relevante y el historial de trabajo, a la vez que hace que su hoja de vida sea legible. También puede escribir un resumen de dos páginas si se encuentra en un campo que requiere habilidades técnicas. La longitud de este currículum te permitirá tener el espacio para incluir tus habilidades y experiencias técnicas.

Los ejecutivos o gerentes de alto nivel a menudo tienen una larga lista de logros y experiencias que deben incluir. Lo mismo es cierto para las personas en las ciencias o la academia que quieren incluir sus licencias, patentes o publicaciones. Estos solicitantes de empleo pueden escribir un currículum de tres páginas o incluso más. Aquí hay consejos para escribir un curriculum vitae en cualquier longitud.

Mantenlo relevante

Mantenlo relevante. El hecho de que tenga un currículum de tres páginas no significa que deba incluir las tres páginas de cada solicitud de trabajo. Para cada trabajo, lea atentamente los requisitos, agregue o elimine elementos de su currículum para que tenga un currículum vitae adaptado a la lista de trabajos específicos.

Juega con tamaño y fuente

Cuando intenta hacer un currículum de una página, pero su información se desborda en una segunda página, hay muchas maneras de acortar su currículum. En primer lugar, cambie la fuente de su currículum (si está utilizando una fuente de 12 puntos, intente una fuente de 11 puntos). Si sus encabezados son de un tamaño muy grande, intente hacerlos un poco más pequeños. Sin embargo, es probable que aún quieras que sean un poco más grandes que el resto del texto.

Jugar con el espaciamiento

También puedes jugar con el espaciado de tu currículum. Por ejemplo, si tiene dos espacios entre cada encabezado, intente reducirlo a un espacio entre cada encabezado. También puede intentar usar una fuente diferente. Algunas fuentes son más grandes que otras Por ejemplo, Times New Roman es más pequeño que Arial.

Cambia el estilo de las palabras

También puedes cambiar el estilo de las palabras. Por ejemplo, las palabras en negrita ocupan más espacio que las palabras en cursiva. Intenta cambiar cualquier cosa en negrita a cursiva. Intenta cambiar los márgenes también, pero solo un poco. Los márgenes de reanudación deben ser de aproximadamente 1 pulgada en todos los lados.

Reducir los márgenes

Puede intentar reducir los márgenes un poco, pero no hacerlos más pequeños que 1/2-pulgada. Una vez más, desea asegurarse de mantener suficiente espacio en blanco en su currículum. Finalmente, considere si hay alguna información que haya incluido que sea irrelevante o innecesaria. Como se mencionó anteriormente, asegúrese de que su currículum se adapte a la posición específica que está solicitando.

Mantenerlo ordenado

Su prioridad debe ser mantener su currículum claro y fácil de leer. Asegúrese de dejar suficiente espacio en blanco en cada página, use una fuente de 10 o 12 puntos y use una fuente que sea fácil de leer (use fuentes básicas de impresión de libros como Arial, Verdana, Calibri o Times New Roman).

Dicho esto, no dejes demasiado espacio en blanco. La clave es llenar todo, o al menos tres cuartos, de cada página con información relevante y útil para que la atención del reclutador no se centre en el espacio en blanco en la segunda página.

Ejemplo de una página curriculum vitae

Este es un ejemplo de un currículum de una página. Descargue la plantilla de currículum de una página (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

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Ejemplo de una página curriculum vitae

Solicitante de Annie

1234 Oakley Avenue

Oklahoma City, OK 73008

555-555-5555

[email protected]

Resumen de la carrera

Analista financiero experimentado y meticuloso que ofrece 10 años de experiencia brindando apoyo en la toma de decisiones a ejecutivos de compañías de manufactura globales. Altamente capacitado en narraciones claras y concisas a través de las finanzas. Competencias básicas:

Análisis Financiero y Reporting
Métodos cuantitativos y modelos de pronóstico
Análisis de la variación de ingresos y gastos
Minería de datos y visualización
Evaluación de procesos y mejoras
GAAP mejores prácticas contables

Experiencia profesional

ABC Manufacturing Factory, Oklahoma City, OK

Analista financiero , 02/2013-presente

Asociarse en todas las unidades de negocios funcionales para entregar análisis cuantitativos y pronósticos de gastos, ingresos por ventas y mejoras de capital.

Ejecutivos implementados y capacitados en el uso del nuevo sistema de informes de gestión que aumentaron la puntualidad y precisión de los informes financieros en un 20%.
Discrepancias precisas y conciliadas en los informes financieros de las unidades de negocios, evitando la exposición al riesgo mediante la creación de nuevos procesos estrictos de diligencia debida.

GRUPO XYZ, Norman, OK

Analista Financiero Junior , 06/2008-02/2013

Investigé y preparé hábilmente casos de negocios, realizó análisis de costo-beneficio y estructuró pronósticos trimestrales para optimizar los procesos de planificación de negocios.

Desempeñó un papel fundamental en la creación de un caso de negocios y en la ejecución de la clave de diligencia debida para una fusión y adquisición de $ 4.5M.
Las recomendaciones formuladas para la planificación a largo plazo que finalmente produjeron un aumento del 17% en el crecimiento del negocio.

Educación y credenciales

Master en Administración de Empresas (MBA) en Finanzas

UNIVERSIDAD DE OKLAHOMA, Norman, OK

Licenciatura en Ciencias en Finanzas

OKLAHOMA STATE UNIVERSITY, Stillwater, OK

Proficiencias técnicas: Microsoft Office Suite (Excel avanzado, Word, Access, PowerPoint), SQL Server Management Studio, SPSS, STATA, R, SAS, Tableau

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Duración: CV vs. CV

A diferencia de un currículum, un currículum vitae (CV) puede ser muy largo, independientemente del nivel de la posición que solicite. Los CV son típicamente dos o tres páginas, mínimo. Esto se debe a que los CV incluyen más información que un currículum, incluida la experiencia docente, la investigación, los premios, las publicaciones, las presentaciones e incluso las afiliaciones.

Los currículos se utilizan comúnmente en el mundo académico, así como en las ciencias. Asegúrese de saber si los trabajos que está solicitando requieren un CV o un currículum.