Pregunta de la entrevista de trabajo: ¿Tienes suerte?

A veces, durante una entrevista, un empleador te sorprenderá con una pregunta inusual, como, "¿Te consideras afortunado?" Aunque la pregunta suena extraña, es una que los reclutadores pueden usar para evaluar si tiene una visión optimista o pesimista del mundo.

Los empleadores generalmente quieren evitar a los candidatos que tienen una actitud negativa. Deberá demostrar que no es fácil vencerlo en circunstancias difíciles para responder a esta pregunta de la entrevista.

Al igual que con la mayoría de las preguntas abiertas, tendrá la oportunidad de integrar las fortalezas que lo califican para el trabajo cuando responda. Asegúrese de detallar de 7 a 10 razones por las que su empleador debería contratarle para el trabajo mientras se prepara para la entrevista. Prepárese para proporcionar anécdotas, ejemplos e historias que relacionen cómo ha implementado esos activos y el valor que ha agregado.

Estableciendo tu actitud positiva y tu visión del mundo

Es importante demostrar una actitud equilibrada pero optimista en su respuesta. Comience por hacer referencia a algunas razones por las cuales ha tenido suerte, como tener un fuerte apoyo familiar, excelentes mentores, jefes inspiradores o una educación sólida en una escuela sobresaliente. Factores como estos apuntan a fortalezas en su fondo que serán interpretados por los entrevistadores como una base sólida para logros futuros.

Entonces, podrían decir: "He tenido la suerte de haber sido influenciado por una variedad de hombres y mujeres fuertes durante mis años de desarrollo. Mi madre, mi profesora de economía de noveno grado y mi primer jefe en IBM me prometieron todo. establecer altas expectativas para mi rendimiento académico y laboral ".

Conectando sus activos calificados a su buena fortuna

Tenga cuidado de no atribuir sus éxitos a la mera "suerte". Céntrese en las cualidades y habilidades básicas que le han brindado éxito, especialmente aquellos activos esenciales para la excelencia en el trabajo que está entrevistando. De esta manera, estás demostrando que haces tu propia suerte, en lugar de esperar que te lleguen cosas buenas. Este tipo de respuesta mostrará sus puntos fuertes y también subrayará su actitud positiva.

Hacer referencia a los desafíos puede agregar credibilidad a su respuesta

Todo el mundo se enfrenta a circunstancias difíciles en algún momento de su vida. La capacidad de reconocer y superar eficazmente los obstáculos distingue a los que obtienen mejores resultados de otros trabajadores. Puede compartir historias sobre cómo ha enfrentado y superado algunos desafíos o adversidades, como un proyecto particularmente difícil, un empleador anterior que dejó el negocio, una lesión deportiva, la muerte o enfermedad de un padre, o movimientos frecuentes como niño y adolescente..

Aunque debe explicar cómo se recuperó o enfrentó el desafío, asegúrese de transmitir que ya no es una distracción o un gasto de energía y, en cambio, ha dado como resultado un gran sentido de confianza y resistencia. Por ejemplo, podría decir: "Mi infancia tuvo sus desafíos. Mi papá trabajó para el ejército y nos mudamos seis veces durante mis años de escuela primaria y secundaria. Cada vez que necesitaba establecer nuevas relaciones con compañeros, entrenadores y maestros que fue muy dificil

Pero creo que me enseñó a adaptarme a diferentes situaciones, conocer gente nueva y desarrollar relaciones cercanas rápidamente ".

Más respuestas de muestra

• Tengo la suerte de haber sobrevivido a tiempos difíciles debido a mi tenacidad y ética de trabajo. Por ejemplo, cuando mi antigua empresa estaba considerando cerrar nuestra sucursal, trabajé incansablemente con mis colegas para aumentar nuestras ventas en más del 15%, evitando un cierre.
• Me considero extremadamente afortunado porque me dieron una educación extraordinaria en la Universidad XYZ. He trabajado duro para aprovechar al máximo esa educación, participando en varias pasantías y actividades extracurriculares en las que desarrollé las habilidades y las cualidades de liderazgo que me convierten en el gerente de proyectos más fuerte que soy hoy.

• Tuve mucha suerte de tener un tío que era un hombre de negocios muy exitoso. Él se interesó en mí a una edad temprana y me vio como una persona de negocios. El tío Bob me llevó al trabajo y me dejó seguir sus actividades diarias. Vi el impacto que tuvo en sus compañeros de trabajo y su entusiasmo cuando estaba cerrando un trato. Todo esto me inspiró a seguir una carrera empresarial y ser un líder empresarial efectivo.