Ejemplo de carta de agradecimiento por una entrevista administrativa

Una de las cosas más importantes que puede hacer después de una entrevista para un puesto administrativo es dar las gracias. Una carta de agradecimiento le da la oportunidad de reiterar su interés en el trabajo y hacer un seguimiento de cualquier detalle que omita o que pueda beneficiarse de una aclaración.

Más allá de eso, es simplemente educado. Recuerde que los gerentes de contratación no solo buscan candidatos calificados cuando entrevistan a los candidatos, sino que también buscan a alguien que se ajuste al equipo. Enviar una carta de agradecimiento demuestra que es considerado y sabe cómo comportarse en un entorno profesional. Podría significar la diferencia entre una oferta de trabajo y la pérdida de la competencia.

Ejemplo de carta de agradecimiento por una posición administrativa

Este es un ejemplo de una carta de agradecimiento por una entrevista para un puesto administrativo. Descargue la plantilla de carta de agradecimiento (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplo de carta de agradecimiento por posición administrativa (versión de texto)

Solicitante de Rory

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Regis lee

Director de Recursos Humanos

Seguro de acme

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Estimado Sr. Lee:

Aprecio sinceramente que haya tomado el tiempo de su apretada agenda para entrevistarme para el puesto de Asistente Administrativo abierto en su departamento.

Gracias por hablarme sobre su departamento y su papel en la corporación más grande.

Creo que mis habilidades y experiencia me convierten en un candidato ideal para este puesto. Soy adaptable a mi entorno de trabajo y estoy seguro de que encajaría fácilmente en su departamento. Traigo entusiasmo y atención al detalle a cualquier trabajo que haga.

Después de nuestra entrevista, estoy aún más interesado en esta posición. La información que compartiste conmigo sobre las responsabilidades y oportunidades coincide muy bien con mis logros y objetivos. Si necesita información adicional, no dude en llamarme o enviarme un correo electrónico en cualquier momento.

Gracias por su consideración para esta posición.

Atentamente, Solicitante de Rory

Qué incluir en la carta

Su carta debe comenzar con su información de contacto, seguida de la información de contacto del gerente de contratación y la fecha, si la está enviando por correo. Para un correo electrónico, el asunto debe ser claro: Gracias - Su nombre, Gracias - Entrevista con el asistente administrativo, o incluso Gracias, si la empresa es bastante pequeña.

Use un saludo cortés, como Dear, seguido de Mr./Ms. Apellido, o su primer nombre si fue así como fueron introducidos. Luego, puede darles las gracias por su tiempo, por la entrevista y por informarle más sobre el puesto. Es bueno si puede seguir con algunos ejemplos de las habilidades que tiene y que encajarán bien en la empresa, y qué tan ansioso está de ponerlas en práctica en la posición.

Para concluir, puede enfatizar su aprecio por su consideración y ofrecer proporcionar información adicional o aclaraciones. Use un cierre profesional, como Regards o Sinceramente, e incluya su nombre y firma para una carta por escrito, y su nombre e información de contacto en un correo electrónico.

Consejos de agradecimiento

Hay algunas cosas que debe tener en cuenta al escribir sus notas de agradecimiento. Si es entrevistado por más de una persona, puede ser un buen gesto enviar una nota de agradecimiento personalizada a cada persona. Si es entrevistado por un panel o grupo, puede optar por enviar una nota al líder de la reunión.

Asegúrese de agradecerles humildemente por su tiempo y consideración, y trate de hacer diferentes puntos en cada letra, para que su interés en el trabajo sea evidente. Esta es su oportunidad para consolidar sus calificaciones y asegurarse de que se destacan sus habilidades más importantes.

Incluya su voluntad de reunirse o hablar nuevamente y deje su información de contacto.

Cómo enviar tu carta

Muy a menudo, usted enviará su carta por correo electrónico. Es rápido y se asegurará de que se reciba su seguimiento antes de que el gerente de contrataciones haya tenido tiempo de olvidar la gran impresión que causó. En un correo electrónico, no es necesario que incluya su dirección de retorno o la dirección de su contacto, solo asegúrese de incluir su información de contacto después de su firma.

Hay ocasiones en que una carta formal de agradecimiento es más apropiada. Si decide enviar una carta, ya sea por correo o como un archivo adjunto, debe formatearse como una carta comercial. La carta debe comenzar con su información de contacto, seguida del título y la información del gerente de contratación. Ponga la fecha sobre su saludo, y luego comience su carta.

Su firma en una carta comercial no es seguida por su información de contacto, pero si la envía por correo, debe ir seguida de su firma manuscrita.

Lectura sugerida: Consejos para escribir una entrevista de trabajo Carta de agradecimiento