Utilizar el evento para reunirse y saludar a los rompehielos

Los defensores de los rompehielos, que refuerzan el contenido y el logro de los objetivos de un equipo o una sesión de capacitación, utilizan estas actividades para presentar el contenido de la sesión de capacitación. Al mismo tiempo, hay un lugar para un rompehielos divertido cuyo único propósito es ayudar a los asistentes a la sesión a conocerse y apreciarse mutuamente.

Este rompehielos de reuniones para conocer y saludar funciona bien cuando tiene un grupo de nuevos empleados que recién están comenzando. También es efectivo en grandes reuniones de toda la compañía para ayudar a las personas que trabajan interdepartamentalmente a conocerse mejor.

Rompiendo las paredes

En las reuniones, los empleados tienden a sentarse con las personas que mejor conocen en el trabajo. En consecuencia, encontrará miembros del departamento sentados juntos y personas que tienen el mismo trabajo sentados juntos. En una reunión de la empresa o departamento, para ayudar a los asistentes a conocer a compañeros de trabajo fuera de su grupo de trabajo inmediato, estos rompehielos funcionan bien.

Un dulce rompehielos

Antes de la reunión, compre barras de chocolate para cada asistente. Compre el número de variedades necesarias para dividir a los asistentes entre el número deseado de grupos o tablas. Como ejemplo, si desea cinco empleados en cada grupo pequeño, compre cinco barras Snickers, cinco barras de caramelo Baby Ruth, etc. Coloque todas las barras de chocolate en una bolsa y pida a los empleados que dibujen una barra de chocolate al entrar a la reunión.

También ha etiquetado las mesas con el nombre de la barra de golosinas o ha colocado una barra de golosinas adicional en la mesa con anticipación para que los empleados sepan dónde sentarse. Indique a los asistentes que deben sentarse con las personas que dibujaron la misma barra de dulces que ellos. Advierta a los empleados que no coman la barra de chocolate en la mesa o la gente no sabrá cómo encontrar a su grupo.

Debido a que este es un enfoque divertido para ayudar a los empleados a conocerse unos a otros, simplemente puede pedir a las personas que se presenten en su mesa asignada. Si desea involucrar a los empleados en un informe más elaborado, puede desarrollar una serie de preguntas para que las personas respondan. Las preguntas sugeridas a continuación son fáciles de responder y no intrusivas. Prácticamente todos los participantes tendrán una respuesta a cada una de las preguntas de la muestra.

Ejemplo de preguntas o puntos de discusión

Estas preguntas están diseñadas para obtener respuestas positivas de sus participantes.

Utilícelos como punto de partida, personalícelos para adaptarse a su entorno de trabajo y a los participantes, y siga estas pautas de facilitación para garantizar el éxito.

• Describa cómo y cuándo llegó a trabajar en esta empresa.
• Comparte tu mayor desafío actual en el trabajo.
• Comparte dos cosas sobre ti que crees que nadie en tu mesa sabe de ti.
• Describa una interacción positiva con el cliente que haya experimentado.
• Dile a tus compañeros de trabajo algo que aprecies de tu empresa.
• Dile a tus compañeros de trabajo lo que aprecias de tus compañeros de trabajo.
• Comparte lo que te gusta de tu trabajo actual.
• Comparta la situación más divertida o más divertida que haya experimentado en el trabajo.
• Habla del mejor jefe que hayas tenido. ¿Qué lo distingue?

• ¿Es usted un gato, un perro, un pájaro o un jerbo? ¿Cuál es tu mascota favorita y por qué?
• ¿Cuáles fueron tus vacaciones favoritas y qué lo hizo destacar?
• Si pudieras elegir la cena de tu cumpleaños, ¿qué elegirías para comer?
• Dile a tus compañeros tres cosas sobre ti. Dos de ellos son verdaderos y uno de ellos es una mentira. Pida a la gente que adivine cuál es la mentira.
• Comparte una cosa que haces todos los días en el trabajo y sin la cual no estarías satisfecho en tu trabajo actual.
• Si pudiera elegir un lugar para su próxima aventura de viaje y el dinero no es un objetivo, ¿a dónde iría y por qué?

Puede diversificar su enfoque de este rompehielos con frutas, galletas u otros artículos que la gente disfrute. Sin embargo, las barras de chocolate funcionan mejor porque están envueltas y sus logotipos son muy visuales. Además, los fanáticos de la salud no tienen que participar en los dulces que se comen al final, siempre puedes tener barras de salud listas para ellos.