Empleado de desembolso (DK) - Calificación alistado de la Marina

Información general:

Nota: Esta calificación está programada para fusionarse con la calificación de Personnelman (PN) en octubre de 2005 para formar una nueva calificación, Especialista en Personal (PS). Para más detalles, vea el mensaje NAVADMIN 295/04.

Empleados de desembolso mantienen registros de pago y procesan reclamos de viaje para la Marina utilizando programas de microcomputadoras. Los DK también son responsables de calcular los informes financieros de todos los buques y bases costeras. Los DK aprenden habilidades bancarias, manejo de efectivo, contabilidad y auditoría.

Lo que hacen:

Los deberes realizados por los DK incluyen: usar computadoras para calcular el pago y preparar la información de nómina; el uso de computadoras para pagar los gastos de viaje; preparación de informes financieros; Servir como cajeros para pagar los fondos del gobierno; Mantener archivos y registros contables para pagos de fondos del gobierno. mantenimiento de cajeros automáticos a bordo de barcos; proporcionar servicio al cliente respondiendo a preguntas financieras personales según lo exige la ley; actuando como agentes de cobro de dinero adeudado al Tesoro de los Estados Unidos por personal de la Marina.

Lista detallada de deberes requeridos

Puntuación ASVAB:

VE + AR = 104

Otros requerimientos:

No haber sido condenado o recibido un castigo por un delito de robo o fraude por parte de un tribunal de guerra en virtud de la UCMJ, en virtud del artículo 15 de la UCMJ o por un tribunal civil dentro de los 36 meses anteriores.

Información de entrenamiento técnico:

Los alistados aprenden los fundamentos de esta clasificación a través de la capacitación en el trabajo o la educación formal de la Marina. La capacitación técnica y operativa avanzada está disponible en esta calificación durante las etapas posteriores del desarrollo profesional.

Meridian, MS - 50 días calendario

Registros de pagos y procedimientos de desembolso. Instrucción grupal. Después de la escuela "A", los empleados de desembolso se asignan a buques o estaciones costeras en los Estados Unidos y en el extranjero. Se requiere una prueba de mecanografía en algún momento durante el entrenamiento. En un período de 20 años en la Armada, los DK pueden pasar el 50 por ciento de su tiempo asignado a las unidades de la flota y el 50 por ciento a las estaciones costeras.

Ambiente de trabajo:

Los empleados de desembolso trabajan en oficinas, tanto a bordo de barcos como en bases costeras. El trabajo es mental y supervisado por el auditor.

Tendencias de avance (promoción)

Desarrollo de la carrera